纪在奎
新疆克拉玛依市腾飞粮油购销储备有限责任公司 新疆克拉玛依 834000
摘要：国有企业的思想政治工作，就是职工的工作，做职工的思想教育工作，引导工作，从而使职工行为规范，思想上统一步调，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，本人结合自己的工作实际情况，就企业如何加强思想政治工作谈了几点看法。
关键词：思想政治；政工；教育
前言
要想做好企业思想政治工作，首先要有专人干专事，成立专门的部分负责此项工作，把意识形态、宣传、舆论等工作抓到位，企业通过对职工进行思想教育工作，可以营造和谐的氛围，提升企业的竞争力，团结凝聚力和向心力，同时还有助于提高职工的思想意识和政治素质，使得企业职工的思想行为与党的基本思想保持一致，与企业的发展方向保持一致，为企业的经济建设提供重要保证，促进企业健康蓬勃的发展。
1.改善工作方式
1.1创新学习形式。建立公司党委理论学习中心组学习旁听长效机制，探索设立学习提示卡、建立中心组学习书架等多种形式，创新“中心组学习+”模式，即：中心组学习+体会+反响+宣讲+实践，推动领导干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。面向“绝大多数”，围绕学思讲用环节，发挥“学习强国”学习平台、融媒体中心作用，精心做好“持续”“深化”“转化”三篇文章。落实党支部书记理论宣教职责，利用政治学习、主题党日和“微信群”组织定期学、及时学，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
1.2改变思维方式。针对有的领导干部思想因循守旧，穿新鞋走老路、打着右灯向左拐，惯性思维依然较重，精益化、市场化思路眼界不够开阔等问题，通过党委中心组定期研讨交流、支部书记座谈交流、参加外出学习调研等培训、强化对标管理等多种形式，教育引导各级领导干部拓宽视野、提升境界，凝聚团结奋进、干事创业的精气神，努力在危机中育先机、于变局中开新局。
2.抓好意识形态工作
2.1强化意识形态工作责任制落实。公司党委每年至少2次专题研究意识形态工作，每年至少组织2次意识形态领导小组会议；每月召开舆情月度会商研判会议，每季度召开意识形态跨部门研判会议，每年向上级党委专题汇报意识形态工作，并在党内通报意识形态领域工作情况。
2.2营造“走在前列”的主流舆论强势。聚焦安全生产、重点工作、经营创效等重点任务，坚持正面宣传主基调，弘扬主旋律、传递正能量。坚持立体化塑形象，统筹理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传“五宣联动”，讲好学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲好身边典型、楷模、先进事迹、最美人物的故事；讲好企业美好发展前景，将传统媒体和新媒体相结合，推动主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传“五音和鸣”，定期下发宣传工作重点，设专题、开专栏，抓策划、抓系列、抓评论，及时进行现场报道、跟踪报道、系列报道和深度报道。统筹动图动画、抖音快手、短视频、微电影等灵活的宣传方式，强化个性化制作，把“有意义”做得“有意思”，提升思想教育到达率、阅读率和点赞率。
2.3加强互联网管理和引导。加强舆情管控制度建设，依法规范“两微一端”传播秩序。整合思想政治工作各方力量，健全完善网络评论员队伍。
坚持“日监测、周调度、月研判、季总结”舆情防控机制，健全网络监测预警体系，完善舆情应对处置机制，积极加强与地方舆情管控部门的联系协调，做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间研判、第一时间处置，杜绝发生重大负面舆情。
2.4巩固和发展爱国统一战线。将《中国共产党统一战线工作条例》纳入公司党委中心组学习内容，纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系，运用各种宣传载体深入宣传解读，加强督促指导，确保落实落地。完善基层单位统战工作网络，建立一支专兼结合、精干高效的统战工作者队伍。健全机制制度，加强党外知识分子、民主党派、民族宗教等工作，组织好“强化合作初心，庆祝建党百年”“同心建言新发展、同力建功新能源”“互联网+同心会”联系谈心等活动，引领统战对象立足本职、干事创业。
3.做好深入细致的思想政治工作
坚持改革推进到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，探索做好职工思想政治工作的新形式、新途径，大力推行小人物、大形象，小方法、大成果，小形式、大内容，小故事、大道理，小阵地、大效应“五小五大”工作法，健全落实党员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性地做好人文关怀和心理疏导。
4.做到学以致用
要注重学习，做到以学促干、以干促优、学用并举。要树立终身学习的理念，坚持把学习作为弥补自身经验不足和激发工作思路的重要途径，通过实践发现自己所学的不足，及时进行补充和“充电”，同时要在日常工作中真正处理好学习和工作的关系，学会不断自我总结、自我完善，建立一种有利于自身发展的学习方法，学会用机制来管理自己和约束自己。在组织建设上选好带头人，发挥“领头雁”作用。古语说“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧”。好的带头人要有智慧和魄力，善谋大事、敢干大事、能成大事，从而成为干部职工的好榜样、好导师、好标杆，成为做思想政治工作的带头人和做行政工作的带头人。领导干部在工作中要讲究公平正义、透明公开的工作原则，同时要讲求方法和技巧，通过民主生活会、职工谈心会、业务讨论筹备会等机会，通过学习、讨论、辩论等方式，让领导与职工、干部与群众共同参加组织的建设，通过开展批评与自我批评，从而明辨是非、凝聚共识，促进各项工作的顺利开展。要合理有效地开展各种文化活动，营造一个张弛有度的工作环境，使进步健康的文化成为推进干部职工干事创业的催化剂，培养一支积极向上、富有活力的团队。要健全完善制度，严格遵守纪律。制度和纪律是思想政治工作的底线和底气，中央八项规定有效遏制“四风”并形成全民自觉行动就是例证，严守党的纪律更是一条重要党建经验，严格遵守制度和纪律，并在制度和纪律框架内充分激发创新力、凝聚力，才能增强干部职工的创造力、战斗力，确保各项工作任务能够积极高效的运转和开展。要站在讲政治、守纪律的高度，加强对干部群众的的引导和教育，使干部群众增强纪律观念，不断提高遵章守纪的自觉性，确保在工作中始终保持良好的工作状态和严谨的工作作风。
结语
思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，社会各个方面都发生了深刻的变化，人们的思想观念也随之发生了变化，这就对思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要融于管理工作之中，只有运用政治教育和管理约束的不同手段，才能更好的激励人、鼓励人、规范人，调动职工的积极性。
参考文献：
⑴侯鑫，浅谈如何做好企业宣传工作【J】，祖国, 2017.
⑵田昆，浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策【J】，卷宗, 2017.
⑶闫志强 ，浅谈煤矿企业思想政治工作的创新研究【J】，现代国企研究, 2017.
作者简介：纪在奎（1963.04-）,男，汉族，山东寿光人，大专学历，从事政工15年，现任新疆克拉玛依市腾飞粮油购销储备有限责任公司物管中心教导员，储备物管党支部书记。