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摘要：在不断发展的市场经济大环境下，国企青年团的传统工作方法和工作思路，对于新形势和新任务的客观要求已难以胜任，同时滞后于国有国企的改革进程。因此“党建带团建”成为了国企共青团工作的基础，在国企的改革和发展中，使其发挥出应有的带头作用。同时我们要把国企党建带团建工作的新思路，作为党建带动、机制驱动和自身推动的主要内容，因此对于国企团组织的自身建设工作应该切实加强和积极改进，以促进国企的科学发展。
关键词：党建带团；国企共青团；水平提升
在中国共产党领导下的中国共产主义青年团，是先进的组织，同时是共产党最坚实的后备力量。因此，对于加强党的建设工作，促进共青团的建设具有极其重要的意义。自改革开放以来，团组织的建设逐步融入到了党组织的建设之中，同时，党建带团建工作也随之积极开展起来。通过分析和实践，共青团的工作方法和工作水平，得到了有效的改进和提升，同时对于促进共青团发展有着显著的效果。
一、党建带团建的意义
1、贯彻落实党的方针政策
作为中国共产党的后备军，中国共产主义青年团实现党建带团建，能够有效地贯彻落实党的方针政策，在新环境下积极落实科学发展观，并通过广大团员的支持和积极参与。实现中华民族的伟大复兴和国企的和谐发展[1]。
2、提高团建工作水平
通过历史的变迁不难发现，中国在革命时期和社会主义建设时期，共青团所发挥的作用是不可替代的。因此，坚持中国共产党的领导，将团建与党建紧密联系在一起，也是由党的性质和宗旨所决定的，只有把党建带团建的工作做好，才能充分发挥共青团的作用。同时，党建带团建才能把团建的工作水平进行有效的提高。
3、促进党建团建工作的共同健康发展
一直以来，广大共青团员的成长和壮大是和中国共产党的发展与进步紧密联系在一起的，团建工作为党建工作培养和输送了很多优秀的人才，同时也为党建工作的发展奠定了坚实的基础。多年的实践证明，党建带团建工作能够有效营造齐抓共管的良好发展局面。
二、传统团工作水平的不足
1、团组织活动感召力较低
目前，市场经济的日益发展，在经济、政治和文化几方面，我国的发展态势是日新月异。因此，在新时代背景下，国企团组织原有的工作方法已难以适应新时代发展，同时，青年团员的需要也在逐步提升，因此对于政治学习或主题日活动等团组织开展的常规活动，出现了感召力较低的尴尬局面。
2、团组织基层力量较薄弱
目前，国企团组织工作缺乏专职人员，而兼职工作人员是国企基层团组织的普遍现象，而较为薄弱的团组织基础力量，难以保证团建工作的圆满完成，因此，为了提升团建工作的水平，需要努力加强企团组织的基层建设。
3、团组织服务能力较低
目前团组织的服务能力还比较低，与实际的需要还有差距，而随着西方文化的融入和我国市场经济的发展，当代青年的价值观也形式了多元化，学习和就业需求、发展和权益的需求都会加强，这就需要加入团组织进行锻炼和培养。同时，在团员中日益突出了学习和发展及权益保护等方面的需求，而很多团组织服务能力较低的国企，对团员日益提升的精神需要却难以满足，因此，国有企业对于团建工作中所出现的问题，应该转变观念顺应时代的发展，把工作重点放在团建中，通过党建工作积极把团建工作融入其中，同时把党建带团建的工作内容进行细化，以促进国企团建工作水平的提高和高效的开展[2]。
三、党建带团建的工作方法
1、建立健全党团共建工作领导小组责任制
目前，国有国企党委和团委的工作属于各自为政，这种局面不利于党建带团建工作的开展和同步协调的开展。因此，国有国企团委应该首先选定委员负责具体的联系、落实党组织与团委的工作，建立健全党团的共建和领导小组责任制，同时加强党团共建与工作的协调开展。在实际的党团共建工作中，结合具体团员的特点，积极开展各级党团组织共建活动，指导各级党团组织紧紧围绕党的工作中心开展工作，努力做到团建工作与党建工作的协调开展，实现党建团建共同的发展。
2、建立健全党团工作责任制
国有国企要真正将党建带团建的工作落到实处，要建立健全党团管理共建工作领导小组责任制，和管理目标工作责任制。同时对党委团委的各项相关政策和工作，进行统一的部署和落实、统一的检查和评比，并对其进行量化的评分和管理，从而保证党建带团建的工作真正落到实处。
3、党建带团建的思想政治建设
做好基层党的建设工作，是牢固树立正确政治信念的重要基础，也是党建的重要内容和前提，因此，党建带团建的思想政治工作，要始终坚持把带团建思想和党的建设工作放在首要的位置。
现阶段我国国有国企的改革正处于重要的历史时期，在社会主义市场经济发展的背景下，广大青年团员的政治思想比较活跃，甚至滋生一些消极的思想。因此，需要党的先进思想理论和丰富的经验，教育和帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观，提高思想境界和政治水平，坚定共产主义的信仰，树立建设中国特色社会主义的坚定信心[3]。通过加强党带团思想的建设，使青年团员的思想和政治学习，与党建带团建的政治学习和教育工作的目标保持一致。
4、党建带团建作风的建设
党组织的作风建设问题，直接关系到中国共产党的发展和壮大，同时，团组织的作风建设问题，也直接关系到国企团组织和作风建设问题，因此，以我党为典范，形成以党带团的形式，同时要在党组织中开展考核工作，宣传优秀党员的先进事迹。同时党组织成员要起到模范带头作用，把优秀的团成员纳人预备党员，开展社会志愿服务和社会实践活动。因此，加强国企党建带团建工作，需要加强团组织作风的建设。特别是国有国企的各级党组织，应该充分利用团组织的党风建设活动，同时加强对各级团组织的宣传教育和指导，促进各级团组织通过各种宣传教育活动和形式。加强对广大共青团员的正面思想引导和职业道德教育，增强广大共青团员的社会责任感，培养一批作风优良、道德高尚的共青团员，从而增强和提高共青团的核心凝聚力。
5、基层团组织队伍建设
加强团的基层领导干部建设，是决定团组织事业能否兴衰的一个重要关键，因此，把加强团的基层干部领导队伍建设和发展，作为团组织工作的重中内容，同时加强团的基层组织队伍建设，在大型国有国企中，可以从以下几方面深入开展；一是强化基层团组织的建立，已经建立了党组织的单位，也需要同步建立基层团组织，不给团建工作留空白点；二是高度重视基层团干部的培养选拔和聘用，各级党委组织应该积极将那些思想觉悟高，工作能力强的基层优秀团员，选拔和聘用到团的基层领导岗位，做好基层党的后备干部的选拔和培养工作。
6、促进团组织的发展和建设
广大的团员始终都是中国共产党强大的后备军和强大的生力军，因此，党建带团建要高度重视共青团的现代化队伍建设。特别是国有国企的党委应高度重视团员的队伍发展和建设，同时指导各级团组织，切实做好团组织队伍的发展和优秀团员培养的工作，注重在国企生产建设的一线培养和发展优秀团员，扩大中国共产党在群众和广大团员中的影响奠定坚实的基础[4]。
四、提升国企共青团工作水平
1、党建带团建深化各项工作
以党建带团建为基础，深入实施党建带团建的各项工作，同时重要的是发挥各项制度的政策驱动和引导作用。因此，各级共青团组织应主动争取上级党组织支持，同时制定相应的"大制度"，硬化对团建工作的要求和政策，做到"三同步"、"四纳入"。首先是党团干部队伍建设工作同步抓，党团基层干部教育培训工作同步搞，党团工作考评同步过。按照党建活动单位共建，责任单位共建，阵地共建的基本原则，把团建工作纳入党建的工作范畴，做到统一思想和部署，统一目标和要求，统一政策落实。另一方面各级共青团组织在坚持把各项政策用好用足的基础上，对于目前一直困扰于基层各级共青团组织党建工作的一些突出的问题，争取上级党委的支持，制定一系列符合本单位，本直属部门实际和情况的"小立法"，优化团建工作发展环境。
2、党建带团建做到自身推动
党建国企带团建，根本在"建"，因此紧密的依靠国企基层党组织建设，来发展加强国企基层团的组织建设，而并不是国企基层团组织的建设责任的减轻和任务的减少，并且单纯地依赖于党的领导，从而完全放松了自身的党组织建设和事业发展。因此，国企基层共青团组织的建设，就要紧密地围绕团组织和国企基层党组织开展工作，以鲜明的国企特色进行青年团员的主题教育活动，服务于国企基层社会经济的建设，服务于青年的成长和成才。通过实践证明，依托党兴才能国兴这一基本规律，结合党建工作的同时加强基层团的建设[5]。因此，做好基层团建的根本措施就是，以党建带团建，以党建促团建。在当前经济发展新形势下，同时，在国企改革的关键时期，对党建带团建的工作必须切实的抓好，为党建带团建提供有力的组织保障，同时为国企的发展打下坚实基础。
总结
综上所述，在新的历史时期背景下，国有国企的团建工作还有一些不尽如人意的问题亟待重视和强化。而伟大的中国共产党，始终是建设富有中国特色社会主义的最高领导核心，党的兴旺发达直接决定着全党和国家的兴旺发达，因此党建促团建工作，是切实做好国有国企基层团组织建设的有效手段和措施。而做好党建带团建这一工作，是加强国有国企基层团组织建设的重要途径，从而有效推进党建团建工作的顺利开展。
参考文献
[1]戴树娟，侯永涛.依托党建带团建 提升国企共青团工作水平.党史博采,2009(5):22.
[2]张华.党建带团建的实践与探索[J] •中国青年政治学院学报，2009（01）•
[3]刘丹丹.依托党建带团建提升高校团组织工作水平.职业时空,2011(10):175.
[4]林青.依托党建带团建提升高职院校团组织工作水平研究.大学教育,2014(1):80.
[5]刘丹丹.依托党建带团建提升高校团组织工作水平.职业时空,2011(10):175.
[6]梁浩.关于做好国有企业共青团组织建设工作的思考[J].现代经济信息,2015(10):68+70.