汕头市北轴广业环保有限公司
摘要：随着我国近年的高速发展和经济水平的不断提升，各个行业之间的竞争趋势在逐渐的加剧，国企在这个背景之下也毫不落于人后，面临着各种挑战和机遇，国企在发展过程中更多的是关注如何抓住最新的机遇促国企的不断提升。目前，对于国企来说，发展的过程中必须重视党的建设工作，这直接决定国企是否可以高质量发展。国企在进行工作的过程中，其核心的部分是基层党建工作，应该加强党政工作的建设，不断的完善各项体系，提升政工工作者的整体素质，促进国企体制的不断完善。本文对新时代的国企党的建设工作进行了探讨，对一些建设的举措进行了阐述，希望国企的党建工作更加有效地促进企业高质量发展。
关键词：国企建设；党建工作；创新和发展
在新时代的背景之下，国企的党建工作所处的环境变得愈来愈复杂，党建工作是国企发展过程中的重要组成部分，是党与人民群众进行沟通的一个重要渠道。在新时代的背景之下，应该不断地加强党的领导水平，更好的在国企中发挥党的引领作用，确保国企的整体水平不断提升。目前深化国企改革的大背景下，国有企业的党组织想要更近距离地与党靠拢，就应当加强党的建设工作，逐步提升党的建设和企业内部的思想建设水平。
1、新时代加强国有企业党建工作的意义
强化国有企业的党建工作不仅仅是党的建设过程中的重要组成部分，也是提升国企综合水平的关键因素。在新时代，国企虽然得到了很好的发展，在不断的改革和完善，但是国企的内部仍存在诸多问题，想要更好的促进党建工作的发展，就要坚持党对一切工作的领导,这是确保党和国家事业不断发展的必然要求,坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。坚持做到“始终坚持党的领导”，必须从最基层抓起，有效的保障党建工作的落实。新时代国有企业开展党建工作可以帮助国企的经济工作的开展奠定一定的思想基础，对于一些建设单位来说，加强党建工作可以在很大的程度上保证工程建筑的顺利施工；对于一些环保单位来说，加强党建工作有利于更好践行生态文明建设工作；对于一些生产企业来说，加强党建工作更好为企业的改革发展指明方向。总的来说，加强党建工作不仅有利于国有企业的发展和党务工作者的水平提升，而且更加的有利于实现国企的收益和思想建设并驾齐驱。
2、我国新时代国企基层党建工作中遇到的阻碍
2.1国企的相关领导对党建工作不够重视
随着全球化水平的不断提升，近些年我国的国有企业得到了很好的发展，与此同时面临的竞争也在逐步的加剧，国企在进行工作的过程中往往由于过于关注经济效益而忽视了其他的工作。在进行管理工作中，很多的环节都是为经济服务的，为了获得更多的收益没有重视加强党的建设工作，逐步导致企业内部相关人员的思想水平降低，若是长期不进行改正的话就会导致基层的政治工作没有价值。
2.2国企内部的党建工作体系不够完善
在国企进行管理的过程中，由于基层的党建工作相关体制不够完善，导致实际的工作党建工作没有办法保证高质量的完成，未能有效的发挥其职能，所以造成基层员工整体缺乏应有的效用。与此同时，很多的国企在开展党建工作时流于形式，相关的领导并没有足够的重视党的建设工作。
2.3国企的党建工作和国企的实际业务不能相辅相成
想要提升国有企业员工的思想水平，就必须加强企业内部的党建工作。但是，目前仍有很多国企，党建工作的开展情况不能和实际的工作进行有效的结合，导致党建工作无法有效发挥其应有的作用，从而逐渐的被忽视，甚至很多的国企领导对党建工作采取敷衍应付的态度。
3、我国新时代国企基层党建工作的创新
3.1保证党建工作在国有企业的地位
国有企业在进行工作的过程中，应该注意到党建的工作是其业务工作的核心部分，保证基层党建工作的先进性和正确性是党建工作顺利开展的重要基础。在国有企业内部进行党建工作，不仅有利于贯彻落实党的基本路线和方针政策，也有利于加强党对国企的监督作用。
为切实保证党建工作的实施，应加强党建工作的宣传，日常工作中应该注重对员工的培训和教育，提高党建工作在员工心中的地位，进一步明确党建工作在国企中的重要地位。
3.2国企领导应该加强对国企职工的培训工作
一名合格的中国共产党员应该具有较强的理想信念，这是保证党员的先进性发挥的基础。当下，国企内部的领导干部在进行一系列的培训之后，有了较强的思想觉悟，能够发挥先锋模范作用，很大的程度上促进了党建工作的开展。但仍存在不足的一面，还有部分党员没有较高的思想觉悟和信念，甚至做违规党规党纪的事情。所以，加强基层党组织的建设十分必要，不定期进行培训学习、举办优秀先进党员的表彰大会，开展党的最新理论和思想等文件的学习活动，可以有效的加强党员干部的思想觉悟水平，逐步的提升党员的综合素质和整体水平。
3.3加强“两学一做”的教育工作
提升党建工作水平，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化是十分必要的，这不仅可以有效的贯彻落实我国的思想建党、组织建党和制度建党的方针，还可以有效加强基层人员的思想建设。国企内部推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，是保证国企党员的纯洁性和先进性的有效途径，有效的激发国企内部党员的积极性，对企业的发展来说具有一定的促进效果。
3.4在国企内部建设一个优秀党建工作队伍
想要做好国有企业的党建的工作，就要保证党务工作队伍的有效建设，加强党务工作队伍的建设，对加强党的建设和明确国企的政治方向是十分的有利的。国企在进行基层的党建过程中，应该深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，逐步壮大国企的基层党建队伍。国企应该建立完善的选拔机制，选人用人时应该符合党的政策法规，日常的工作中加强对人才的培养，有效的发挥党内人才的作用，不断提高国企党建队伍水平。
3.5创新党建工作方法
想要使得国企内部的党建工作“永葆青春”就要创新党建工作方法，促进企业的稳步发展。应该注意以下的几个环节，一是企业的领导层应该认识到党建工作的重要意义，深入的调查和分析基层党员的需求，有效的解决在开展党建工作中遇到的问题，切实提高基层的党员思想觉悟。二是要不断的规范党建的管理体系，把党建工作作为管理工作的首要的任务，逐步的增强党建工作在企业的影响力。三是要从思想上进行建党，对思想觉悟不高的人员加强培训谈话，提高党建的水平，更好的发挥党建在企业中的作用。
结语
总之，我国的国企在发展的过程中离不开党的建设工作，党建是保证国企高质量发展的基础。随着新时代的到来，国企面临着许多新的问题，党建工作的创新十分重要，党建工作对于国企的高质量发展具有重要的意义。在具体的工作开展过程中，应当发现党建工作的不足之处，改变以往的工作观念，融入创新的党建手段，逐步的提升基层党员的意识水平，完善国企的管理体系，逐步的提升党建的整体水平和效果。从根本上提升国有企业的工作质量和工作效率，更好的响应国家号召，推动企业高质量发展。
参考文献
[1]以党的建设高质量推动国有企业转型发展高质量[N].中国平煤神马集团党委.学习时报.2020-02-12(004)
[2]抓引领强基础补短板全面提升非公企业和社会组织党建工作水平[N].阿拉木斯.锡林郭勒日报(汉).2019-01-10(A02)
[3]抓引领强基础补短板全面提升非公企业和社会组织党建工作水平[N].阿拉木斯.锡林郭勒日报(汉).2019-01-10(A02)
[4]国企党建与生产经营深度融合的案例分析——中交二航局四公司的实践与思考[J].刁湘俊.企业改革与管理.2020(04)
[5]党旗在战“疫”一线飘扬——国网淮北供电公司抗击新冠肺炎疫情保供电侧记[J].张浩,李伟.农电管理.2020(04)