四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂 四川德阳 618400
摘要：“思想政治工作是国有企业的传家宝。”良好的思想政治工作，有利于凝聚全体员工的向心力，为企业的可持续、稳定发展奠定坚实的基础。围绕新时期党建工作新要求，结合当前思想政治工作存在的主要问题，本文浅析了做好思想政治工作的对策。
关键词：思想政治工作；问题；对策
习近平总书记指出：“思想政治工作是国有企业的传家宝。”
国企思想政治工作开展的深入与否，直接关系到企业职工队伍整体素质的提升，人际关系的融洽，企业队伍的稳定，企业的良性发展。因此，国企思想政治工作只有紧扣时代主题，通过日常化、载体化、形象化、网络化的推进，才能进一线、入人心、有人气，才能增强吸引力、影响力和感染力，从而带动企业实现高质量发展。
一、基层党组织思想政治工作存在的主要问题
目前，基层党组织思想政治工作的现状仍以说教为主，形式单一，教育者与被教育者之间脱节，“两张皮”现象并存，存在的主要问题包括：一是对思想政治工作的地位和作用仍存在误解，认为思想政治工作是独立的，是个别群体的，忽略思想政治工作对企业管理和发展的推动作用；二是思想政治工作的模式创新不够，存在过于重视思想政治工作教育形式，轻思想政治教育的内容，本末倒置，制约了思想政治工作成效的提高。三是部分企业员工对思想政治工作的认识不够，或者不感兴趣，参与活动不积极；四是思想政治工作的针对性和实效性差，思想政治工作的重点仍主要放在“说”上，而没有具体解决问题。
二、探索新时期思想政治工作的对策
做好思想政治工作是国有企业的一项重要工作。对于基层党组织的政工干部来说，要做好当前国企的思想政治工作就要强化服务观念，必须转换脑子、寻找路子、寻找位子、探出路子、做出样子，才能抓好国企的思想政治工作。
一是转换脑子，积极组建政工“大舞台”。新形势下，基层党组织的政工干部要让自己成为“复合型”人才，加强理论与实际相结合的学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。这样，思想政治工作才能渗透到业务工作中去，才能变“被动”为“主动”，变“消极等待”为“主动出击”，变“滞后”为“超前”，才能将触角伸向生产、经营和职工中去，产生积极作用。
尤其在面对职工群众多元化、多层次的需求，所产生的诸多疑虑、困惑和矛盾时，政工干部不仅要发挥自身的骨干作用，还应把与职工思想问题相关的一切人和事进行统筹思考，并群策群力做思想政治工作，组织并建立一支党、政、工、团结合，专兼结合、专群结合的思想政治工作队伍。要做到“虚”、“实”结合，多层次、全方位、有针对性地开展思想教育和疏导工作，帮助职工转换脑筋、理顺情绪、消除顾虑，投身到企业高质量发展，使新形势下国企的思想政治工作真正转换机制，做到有所创新，有所作为。
二是寻找位子，精心找准政工“结合点”。思想政治工作是做人的工作。经济工作的行为主体也是人，因此，基层党组织政工干部要紧紧抓住“人”这个结合点，把思想政治工作渗透到生产、经营的每个环节，切实做到“同落实、同检查、同考核”。要善于从生产、经营活动的矛盾中抓住关键和倾向性问题，有效协调人与人、人与物之间的关系，保证经济活动顺利进行。在实际工作中，政工干部还要加大深化思想工作力度，找准着力点，做到排忧解难，理顺情绪，做好不同心态、不同层次职工的思想政治工作。选准突破点，政工干部要把领导关心的重点、职工议论的热点、某些问题争论的焦点、改革中的难点作为思想政治工作与生产、经营工作的突破点，主动参与生产、参与企业发展，调动职工积极性，推动国企业良性健康发展。
三、探出路子，全力搭建政工“信息网”。基层党组织要搭建好的党、政、工、团“信息网”，建立职工思想动态工作机制，基层党组织的政工干部要充分预测一切可能发生的新情况，做到全面了解职工思想动态，认真加以分析、研究、推理，从而做出正确判断，迅速制订出相应的措施，预防一切不利因素的滋长，促成有利因素向着预定的方向发展。首先，要加快动向性预测，超前掌握职工的思想，使企业一系列重大决策和改革办法出台能够得到平稳、顺利地贯彻、执行。其次，要加快倾向性预测，抓住主要矛盾，做到有的放矢，对症下药。最后，要加快单向性预测，经常深入到部门、车间，走进职工中，了解并预测一人一事的思想情况，制出一把钥匙开一把锁的措施，做好思想政治工作。
四、做出样子，齐心创建“活动品牌”。
“一支部一特色一品牌”。基层党组织思想政治作也是一个品牌，要创造出这样一个“品牌”，让它在企业改革、生产经营、稳定发展中管用。就需要全体党员特别是政工干部从自身做起，加强自身修养，提高业务素质。同时，基层党组织以“党建+”为载体，将之与所属部门具体工作、个人岗位职责结合起来，与开展主题党日活动，党员“政治生日”活动等载体结合起来，与抓好党支部班子建设、党员队伍建设、教育管理、服务意识等创建措施结合起来，不断增强创建“活动品牌”的针对性、灵活性和实效性，发挥党建示范引领作用，取得党建与业务的“双推进”成效。
面对新形势、新任务、新要求，围绕企业中心任务，基层党组织要以党建为引领，坚持问题导向，做到大处着眼、小处入手，注重融合转化，积极探索新时期思想政治工作的创新之路，定能激发企业内生动力，使主旋律更响亮，正能量更强劲。