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摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，企业的党支部建设越来越受到重视。企业基层党支部是落实党的政策方针、贯彻党章的重要政治力量，它的组织能力、对企业发展方向的把控与管理、企业社会服务意识的塑造与宣传等功能，对于新时代社会的发展有着举足轻重的意义。新形势下，基层党支部要与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，要深入到企业的基层工作中，为中央政策方针的落实、企业发展贡献一份力量。
关键词：新形势；基层党支部建设；有效措施
引言
作为物业管理行业转型发展的方向标，资质的取消，意味着行业的发展进入了更加激烈的竞争市场。物业服务企业将通过市场的洗礼，强者更强，弱者淘汰。如何发挥好物业管理企业党支部的战斗堡垒作用，通过有效地党建活动,将党建工作与物业管理服务工作紧密联系,发挥党组织的先锋模范作用，用“红色物业”引领企业物业服务工作,引领企业在激烈的市场竞争中取得优胜，站稳脚跟并取得持续的发展。
1做好企业基层党支部建设工作的重要性
随着时代的进步和发展，企业开始使用行政负责制，这在一定程度上引发党建工作被边缘化的问题，导致党建逐渐偏离企业中心工作，尤其是现阶段的基层党支部建设没有得到应有的重视。基层党支部是党的基层组织，是党开展思想政治工作的最前沿阵地，是和人民群众贴得最近的组织机构，是企业所有战斗力的基础。作为企业的基层党支部，不仅要传达贯彻上级的精神与指示，还要积极推动本企业稳定健康发展，有效维护职工群众的权益，责任重大，加强自身建设与工作创新势在必行。
2当前物业管理企业党建工作存在的问题
2.1党务工作经验不足
国有物业企业党支部书记在党支部标准化建设上具有十分重要的作用。然而，调查表明，物业企业党支部书记在年龄、学历、思想水平等方面虽然占据绝对的优势地位，但是其工作经验相对缺乏，并且在工作中缺少计划性和整体性，对于实际的工作流程、工作困难、工作属性了解不足，这不利于国有物业企业党支部正确决策。
2.2物业管理企业基层党支部活动开展不够正常
物业管理企业虽然有不少建立了不同形式的基层党组织，有单独组建的、有联合组建的等，但党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。又因物业管理企业规模不大，加上经营不佳，甚至连年亏损，使企业基层党支部开展活动得不到行政的有力支持。
2.3党支部活动流于形式
在企业中，有一些基层党支部积极在经营管理中发挥带头作用，但一些党支部平时只负责开展宣传和学习等活动，对企业的中心工作、基层职工的工作与成长等缺乏有力领导，并忽视对先进科学技术的应用，让很多人都觉得党支部建设活动好像就是开会、读文件、做公益活动等，无法感受到党组织应当发挥的核心领导作用、战斗堡垒作用。
3发挥带头作用，引导企业的生产与经营
3.1开展党建学习教育工作
定期开展党建学习与教育工作，根据党员个人能力分配不同责任区，并积极组织培训，让企业员工学习《党章》及党的相关规定。党员是企业组织党建工作的先行者，要时刻牢记使命、切实完成党支部下达的学习教育任务。在进一步提升党支部在企业内部的影响力基础上，还要不断考核、选拔骨干员工，把骨干员工培养成党员，壮大党组织，提高基层党支部的凝聚力、向心力。
3.2完善制度
制定印发了《基层党支部工作细则》，建立起一套符合《手册》标准和集团公司党支部建设实际的内部管理规范。结合国企党建重点任务，印发《党建工作重点任务责任清单》，对各党支部工作进行梳理归纳，列出整改提升问题，明确责任人和整改时限。
3.3建设智慧党建，提升党支部建设水平
智慧党建是当今网络信息时代的互联网+党建新模式，企业基层党支部必须创新工作理念与方式，把握党员职工思想脉搏，利用先进的网络信息技术挖掘特有大数据功能资源，提炼核心内容，打造基层党员教育学习的云平台，为他们提供一站式服务，解决党员职工最直接、最实际的难题，促使党员们用党的理论武装思想，感受组织温暖。例如基层党支部要充分利用网络技术、信息技术、大数据技术等，打造党员服务云平台，建立立体化的工作体系，把线下党建工作转化成线上党建服务，把每一名党员都联系在一起，推动基层党支部建设更好地服务于企业的运作、发展。与此同时，把互联网小程序引入党支部建设工作，组织党员职工开展党建知识比拼活动，完善职工知识体系；根据网络快速传递信息的优势，开通基层党支部与党员交流联系的直通车，做到网上网下的双重联动，把党员职工团结在组织周围，促使党员职工第一时间掌握突发事件的情况，依据党组织的要求快速行动，保质保量完成党组织安排的任务，切实增强基层党支部的向心力。
3.4探索企业基层党支部建设创新工作平台
新形势下，企业基层党支部工作任务虽然艰巨，但在互联网平台的介入下，基层党支部的各项工作也会面临新的发展机遇。如：对于党员的教育与宣传，基层党支部可以寻求团体力量，依附于党建云平台、微信公众号、新媒体等，时刻了解各省市、各地区企业基层党支部的工作指示和要求，制定培训方案、宣传方案、文化建设方案，以最大限度地扩大党支部在企业内部党建工作、文化建设工作方面的影响力。党支部要发挥组织的能动性和能动力，发挥互联网平台的沟通优势，营造轻松、和谐、快乐的工作环境，同时，依靠互联网平台定期发布并认真落实贯彻上级党组织的决议、决策和部署，保质保量完成工作任务，在完成工作任务和要求的同时，党支部自身也能获得良好的学习机会，改革自身、完善自身。同时在对党支部成员、员工进行考评的时候也要创新形式，如：定期上报述职工作、组织电话会议、活动展示、工作宣传等，这些都可以被列为党支部未来管理服务考评的重要形式，考评项目越科学，党支部对于企业管理与服务的工作影响就越细致，二者相辅相成，共同促进企业党建工作的顺利推进。
3.5要推动企业改革发展
充分发挥党支部的政治优势、组织优势和群众工作优势，紧紧围绕企业改革发展各项任务开展党的建设，切实把解决企业改革发展中的难点重点问题作为党建工作的重点，以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地。
结语
综上所述，国有物业企业基层党组织是我国基层党组织标准化建设的重头戏。一方面，国有物业企业基层党组织标准化建设有助于促进党建工作的标准化、规范化、高效化发展，在提升党内组织生活质量和办事效率上成效显著。另一方面，物业企业作为国有企业中的重要组成部分，国有物业企业基层党组织的标准化建设在保障物业企业生产、运营、管理长效、稳定的发展具有十分重要的引导和协调作用，值得各个国有物业企业高度重
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