国家能源集团宁夏煤业公司治安保卫总队党群工作部 宁夏银川 750001
摘要：安全保卫工作是煤矿生产中的重要构成部分，在保证煤矿企业正常运作，维护社会长治久安等方面有着重要的基础作用。新时代，落实思想政治建设工作，培养一支素质过硬、文明执法、不断创新的安保队伍有着至关重要的意义。笔者深入分析十九大报告中的内容，结合自身经验，在下文中首先阐述了思想政治建设在安全保卫中的指导意义，然后有针对性的提出了几点提高煤矿企业安保思想政治建设水平的对策。
关键词：煤矿企业；保卫工作；思想政治教育；建设
引言
企业保卫组织作为一个职能部门，主要职责就是做好企业和广大干部职工的安保工作，一个单位的保卫工作是否做的好，很重要的一条就是保卫部门能否争取和调动单位党政领导和职工群众的支持，群策群力，落实各项保卫措施。在新的历史条件下，面对企业保卫工作新的情况和任务，如何有针对性、实效性地做好企业保安队伍职工，就迫切需要进一步加强和改进保卫干部思想政治工作。
一、思想政治建设在安全保卫中的指导意义
煤矿企业安保人员是保护企业职工人身安全，维护企业财产安全的“守护神”，安保人员的综合素质、思想水平决定了安保工作的成效，决定了企业内部的安全氛围，事关重大，不容忽视。目前，多数煤矿企业安保队伍在总体上来说，能够肩负起应有的职责使命，多数工作人员兢兢业业，在基层岗位上默默的在做贡献［1］。然而，我国社会经济发展水平在不断提升，人均生活水平也在不断提高，社会上的多元文化，通过网络以及其他渠道，对安保人员的思想观念造成了一定影响。安保人员是否能够在当下的社会环境中，不忘初心，牢记使命?是否能够在安保工作不为企业创造直接利润的情况下，保持积极向上的心态?是否能够在煤矿企业相对恶劣的工作环境下，克服艰难困苦?是否能够在枯燥的工作内容中，通过学习不断提升自己的素质?这些问题都有待商榷，但思想政治建设，就能够保证安保人员思想观念的正确性，避免安保人员在工作中出现负面的情绪，对安全保卫工作的开展也有着重要的指导意义［2］。在十九大报告中提到，我们面对重大的考验以及突出的问题，以顽强的意志消除了诸多隐患。但是，必须清楚的看到，工作中还存在诸多不足，面临着许多的挑战以及困难，在新时代，党必然会带领全国各族人民不断奋斗。对于安保工作来说，十九大报告中的内容必然是令人振奋的，安保工作与生产工作、技术工作不同，每天工作内容枯燥且略显空洞，在工作中被其他岗位工作人员误解的情况也不占少数，所以我们不仅仅需要克服工作中的物质困难，同时还要应对工作中精神方面的困难。思想政治建设工作中的思想内容是党在艰苦奋斗中总结的经验，是提高工作质量的制胜法宝，对于激励安保人员全身心投入煤矿安保事业，推动煤矿安保工作制度化、规范化发展有着至关重要的意义［3］。
二、企业保卫干部思想政治工作分析
（一）保卫干部思想政治工作面临的问题
近年来，伴随着社会主义市场经济逐步发展，社会主义法制建设的不断完善，人民群众法律意识的不断提高，公安思想政治工作面临着许多新的、复杂的变化。主要表现在三个方面：①体制的转换，利益的调整，观念的冲突，新问题、新事物的影响，使保卫工作面临更加复杂的局面。如铜川市公安局虹桥分局正处在企业公安体制改革阶段，由于分局没有挂牌，人员没有定位，60%的民警没有任职，办公地点未定，工作无法下手。造成了部分民警思想不稳定，工作积极性不高。出现了有令不执，接、出警不力，保卫工作步履艰难的局面；②当前，一些基层单位特别是一些中层干部存在着思想政治工作是“软任务”的糊涂思想，办法不多不灵，时紧时松，对苗头性、倾向性问题发现不及时。企业保卫人员没有真正搞清“为谁执法，为谁服务”这一根本问题，使执法不严、不公、不文明，保卫干部违法违纪事件时有发生，这与公安机关全力服务于构建和谐社会历史重任极不适应；③保卫思想政治工作信息传播的方式目前都是以大众传媒的方式出现，给保卫思想政治工作提出了机遇与挑战，对工作方法的选择与创新提出了更严的要求。每位保卫人员还没有从思想观念上摆正自己同职工群众的位置，牢固树立好人民公仆的形象。
协助基层保卫组织加强内部防范工作，还不能更好地进行心理引导和思想教育，对于由实际问题引起的精神思想疙瘩，也不能以诚待人，以理服人，以情感人，克服企业保卫工作中呆板苛求，冷若冰霜的工作作风。
（二）充分调动和发挥企业保卫人员的积极性
通过公安部“三基“工程建设，企业保卫人员的工作积极性是新时期加强和改进思想政治工作的头等大事和根本任务。这就要求我们必须从讲政治的高度，通过深入开展与时俱进的保卫思想政治工作，积极调动和发挥企业保卫人员的积极性。加强现代煤矿政工的措施加强现代煤矿政工的措施包括以下几个方面：一是加强对政工的规范化管理；二是加强政工的创新意识，构建民效工作机制；三是加强政工工作者队伍建设，提高政工的整体水平；四是履行自己的职责和义务，有效维护职工权益。
三、在煤矿企业保卫工作中开展思想政治工作的策略
（一）提高认识，引入思想政治工作内容和方法
在激烈的市场竞争中，煤炭企业要切实认识到思想政治工作对人以及企业健康发展的影响，将思想政治工作和方法引入到企业人力资源管理中来，借助思想政治工作营造和谐、良好的内部氛围，提高企业综合实力和内部工作效益。确切来说，煤炭企业管理层要提高认识，根据煤炭产业发展环境和企业管理需要，制定“抓思想政建设、保企业”的工作方案，在企业经营管理尤其是保卫工作中引入思想政治内容和方法，以思想政治工作为抓手解决保卫工作队伍存在的问题，在企业经营管理中充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现公司经营目标提供精神动力和智力支撑。
（二）本着预防指导思想，完善安全保卫制度
在保卫工作上，煤炭企业管理层要转变传统观念，打破保卫工作有利于生产经营的陈旧模式，根据企业生产经营特点和实际情况，本着“预防为主”的原则，建立以动态追踪管理为主的安全保卫机制，包括保卫预测防控机制，保卫岗位逐级聘用、竞争上岗制，安全保卫责任制度，以法定代表为第一责任人，保卫单位直接领导为第二责任人，建立层层负责的保卫领导体系，同时建立保卫工作绩效考评和案件分析系统，科学进行队伍分工，明确保卫队伍的职责和岗位设置，要求保卫队伍根据矿区治安状况和发案特点，制定安检预防应对策略，改变保卫工作队伍专业性不强、综合素质不高、管理水平落后的现状。
结语
保卫干部政治工作只有顺应时代发展要求，不断探索创新保卫工作方法和新途径，在迎接挑战中求生存、求发展，才能够保持思想政治工作旺盛的生命力，才能够发挥出保卫干部应有作用。虽然现代煤矿政工的发展一直处于上升趋势，但政工部门职工要不断地学习新知识、不断创新才能跟上社会发展步伐。新形势下，现代煤矿政工面临着巨大的机遇和挑战，煤矿企业要充分了解现在的局势，争取抓住机遇和挑战，推动现代煤矿政工顺利进行。
参考文献：
[1]王丽娟.现代煤矿思想政治工作面临的问题和策略[J].企业科技与发展，2018（10）：250-251.
[2]杨俊琴.浅析思想政治建设在安全保卫中的指导意义[J].法制博览，2019（27）：275+277.
[3]王仲平.浅谈企业保卫干部思想政治工作[J].陕西煤炭，2014，33（01）：123-125.
[4]李强.立足“天地”、贯穿“人和”让思想政治工作充满生机活力[J].中国盐业，2012（08）：21-23.
[5]刘永兰，秦辉瑜.实施“四大工程”不断提升企业党建工作水平[J].中国盐业，2012（11）：29-32.