开滦集团物资分公司 河北唐山 063000
摘要：在我国进入21世纪的新时期，随着社会经济的不断发展，我国企业获得了长足发展。然而，煤矿纪检监察环节中，存在一定的局限性，导致监察工作的开展不顺利。本文结合企业纪检监察工作中的问题，提出有效的措施，在一定程度上提升我国企业纪检监察工作的实效性。
关键词：企业；纪检监察；工作
引言
严格落实企业党建工作责任制，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，是新时代加强企业党的建设工作的重要方面。建设一支高效廉洁的企业党员干部队伍，是做好生产经营的保障。新时期如何做好企业纪检监察工作？我结合多年的工作实践，认为应从以下几个方面着手。
1落实科学发展观，强化倡廉建设工作
在纪检监察工作中，对于倡廉中要不断地深化。企业要将相应的法律法规建立起来，落实纪检监察制度，对企业的干部进行思想道德教育，使得各级干部对倡廉高度重视。企业的发展中，要积极开展倡廉教育，加大科学发展的思想力度，发挥其指导作用，将倡廉教育落实到具体工作中，帮助纪检人员树立执法信仰，提高道德水平，使得纪检人员的岗位责任感提升。一是，发挥“以人为本”的科学发展观作用，针对制度建设中所存在的问题进行分析，从企业的实际情况出发调整纪检制度，使得倡廉制度在纪检工作中更好地发挥作用。二是，加大倡廉体系建设力度，对于倡廉要采取预防措施，将倡廉措施融入到制度建设当中，对于腐败问题起到预防作用，避免造成经济损失。三是，根据人力、财力、物力对资源管理体制不断完善，采取创新措施，建立健全监督管理体制。四是，将纪检工作制度建立起来，落实执法工作，在企业纪检监察工作中落实执法工作。只有执法到位，才能将纪检监察工作的价值充分发挥。所以，要深化倡廉教育工作，对于违反规定的行为要严格按照相关的法律执行。
2严抓管理，落实制度建设
纪检监察部门要加强对企业党员干部，特别是领导干部的管理和监督，对于发现的问题，经调查了解属实的，根据实际情况，按照干部管理权限予以处理，对一般性问题，进行批评教育，并根据本人态度提出整改意见，督促落实；对职工意见大，确有违纪行为的，要严肃查处；对违法违纪行为决不姑息，做到职工群众满意。在扎实贯彻落实上级的各项廉政规章制度的同时，应根据企业实际，积极开展廉政制度创新，完善、制订更加符合企业实情的规章制度，确保企业纪检监察部门有条不紊地开展工作，保证纪检监察工作真正落到实处。企业纪检监察部门在监督落实各项措施及制度的过程中，要做到及时发现新问题、研究新情况，将结果反馈给企业党组织和上级有关部门，使制度更加完善。
3强化思想教育工作
企业纪检监察部门对企业的各个部门起到监督作用，企业也应该对纪检监察部门进行定期的教育工作，提升纪检监察人员的思想觉悟。在纪检监察部门工作中，使他们形成正确的价值观，树立认真的工作态度，面对企业的经营困难，应该有勇气渡过难关。对纪检监察部门的工作人员进行职责的划分，从而防止职责发生冲突对他们产生不良影响。对纪检监察部门的工作人员进行思想和政治教育，时刻用先进的理论武装工作人员的头脑，从而提升他们明辨是非的能力，养成敏锐的洞察力，使自身在各类环境中可以约束自身。如今，社会上开始兴起享乐和拜金主义，因此，纪检监察部门应该走在反腐倡廉道路上，企业需要进行思想政治作风建设，使他们形成公正严明的工作态度。在企业内部存在严重腐败问题，因此纪检监察部门应该在工作中形成良好的判断能力，不断改革工作方法，促进纪检监察工作的进行。
4纪检监察部门应该具备良好的沟通能力
监察部门的工作性质非常特殊，因此，他们必须具备与其他部门的沟通能力。企业纪检监察部门在工作中，需要与各级领导配合工作，需要多个组织的协调，从而减少工作中的失误。
在平时的工作环节，纪检监察部门应该协调自身与其他部门的工作，才能确保监察工作顺利进行。通过沟通可以发现工作中的问题，及时提出解决方法。纪检监察部门只有提升自身的沟通能力，才能在企业中更好地监督。
5狠抓廉政教育，做到警钟长鸣
企业抓好党员干部廉政教育是做好纪检监察工作的有效方式，也是保证党员干部廉洁从业的有效途径。以廉政教育为龙头，树立企业党员干部全心全意为人民服务的意识。廉政工作要紧跟形势发展需要，保持一定的灵活性和实效性，彻底解决“为谁工作，为谁服务”的问题，培养党员领导干部正确的世界观、人生观和价值观，在企业发展中筑起防腐拒变的钢铁长城。以职业道德教育为基石，教育引导广大党员干部树立正确的职业道德，培养一心为企业的优秀品质，教育广大党员干部热爱纺织事业，恪尽职守，清廉从事，认真做好本职工作。要时时处处处以公心，决不把个人私心掺进企业生产经营活动中，要培养忠于企业的职业道德，做到自觉抵制各方面情的干扰、钱的诱惑、权的压力。
6狠抓执纪审查，重在强化严谨规范
企业各级纪委要以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，抓好日前中共中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的学习宣传和贯彻落实。持续坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，高度关注和重点聚焦发生在企业干部任用、物资采购、招投标等重点领域和关键环节的违纪腐败问题，严格按照《监督执纪工作规则》等党内法规开展分类处置，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，既坚持执纪必严，又坚持纪法协同，既严管和厚爱结合，又激励和约束并重，实事求是、精准科学，进一步推进纪检监察工作法治化、规范化。
7结合企业安全生产，把握巡察工作重点
企业巡察工作与党政机关的巡察有着截然的不同之处，主要是对企业下属各单位领导班子及其党政领导干部进行监督，重点是投资、决策、用人、审批、财务、生产、经营、安全等关键环节。在执行民主集中制方面，要重点了解被巡察单位民主集中制建设是否规范，是否认真执行《“三重一大”决策制度的意见》（“三重一大”，即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度），是否坚持“三重一大”问题集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，是否在经营决策中违反规定搞个人说了算，有没有因违反有关决策原则和决策程序或失职渎职，出现重大决策失误而造成严重损失等情况。在廉洁从业方面，重点了解企业领导人员在工程建设、投资担保、营销采购、项目招投标中是否存在营私舞弊和违法违纪行为等。在落实廉政建设责任制和依法经营方面，重点检查被巡察单位领导人员是否严格遵守《企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度规定，是否存在盈亏不实、设“小金库” “账外账”等违规违纪问题，有没有违反规定个人从事经商办企业活动或利用职权为亲友经商办企业活动提供便利的行为，有没有奢侈浪费、用公款进行高消费活动等问题，是否存在商业贿赂行为，是否存在与中介机构、相关人员相互勾结、攫取私利等问题。
结语
综上所述，企业的生产经营中要发挥纪检监察工作的作用。从科学发展观出发，对纪检监察工作进行创新，并将科学有效的运行机制构建起来，提高企业纪检监察力度，对提高企业的经济效益起到一定的促进作用。
参考文献：
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