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浅析非煤矿山安全管理与事故防范策略

发表时间：2021/4/14 来源：《中国科技信息》2021年4月作者：曾阳熙

[导读] 安全管理工作对于非煤矿山企业的健康发展具有重要的作用，能够避免很多由于人为因素和管理不善造成的安全事故，另外安全生产管理工作的时刻具有防范为主的理念，坚持预防第一的原则，因此，事故防范工作对于非煤矿山企业实现经济效益和社会效益具有重要的意义。本文详细的分析了非煤矿山安全事故的类型和特点，并提出了做好非煤矿山企业安全管理和预防各种事故的具体策略，希望能够为安全生产管理人员提供新的思路和措施。

四川铸创安全科技有限公司曾阳熙 610000

摘要：安全管理工作对于非煤矿山企业的健康发展具有重要的作用，能够避免很多由于人为因素和管理不善造成的安全事故，另外安全生产管理工作的时刻具有防范为主的理念，坚持预防第一的原则，因此，事故防范工作对于非煤矿山企业实现经济效益和社会效益具有重要的意义。本文详细的分析了非煤矿山安全事故的类型和特点，并提出了做好非煤矿山企业安全管理和预防各种事故的具体策略，希望能够为安全生产管理人员提供新的思路和措施。
关键词：非煤矿山、安全管理、防范策略
        目前，我国城市化发展的速度较快且正在稳步的推进，经济社会发展水平也再不断的稳步提升，因此对于非煤矿山资源的需求越来越大，能够促进经济社会的不断发展。另外，随着人们社会的进步和国家对安全的要求越来越高，社会各界格外关注安全生产，对于非煤矿山企业的安全生产管理提出了更好的要求，甚至要做到万无一失，不允许出现任何安全事故。但是，从非煤矿山企业近几年的安全事故相关数据分析，很多安全事故都是由于人为因素和管理不到位造成的，因此加强安全生产管理并提前做好预防措施显得尤为重要，这是解决非煤矿山安全事故的主要方式，能够促进企业健康发展并保护员工的生命安全，同事能够较好的实现非煤矿山企业的经济效益和社会效益。
        一、非煤矿山企业出现的安全事故类型和主要特点分析
        （一）非煤矿山出现的主要事故类型
        非煤矿山开采过程是一个危险程度较高的工作，经过研究分析，主要存在以下三个类型的安全事故，一是经常受到车辆的伤害，非煤矿山开采中需要进行车辆运输和提升等工作，在这些工作中有可能会发生挤压和碰撞等安全事故；二是出现顶板事故，这种事故的发生率相对比较高，该事故在发生地点上具有一定的局限性，但是一旦发生顶板事故将会造成人员伤亡等严重情况；三是经常会发生燃烧爆炸的事故，燃烧爆炸属于非常严重的事故，对员工的人身安全造成很大的威胁，会造成很大的伤亡情况，还会破坏机械设备设施，出现人员大面积的伤残。
        （二）非煤矿山安全事故的主要特点分析
        非煤矿山安全事故不同于其他行业的安全事故，有着其固有的特点，主要有以下三个方面的特点：其一是井下非煤矿的伤亡安全事故通常高于漏填非煤矿山事故，井下矿有可能会发生顶板事故和水灾事故等；其二是非煤矿山井下发生较大的伤亡事故的可能性较高，一旦发生了安全事故，将影响很大的范围，造成的危害程度较大；其三是小型的非煤矿山因为安全管理和预防措施不到位，发生事故的几率相对来说比较高，有些事故是由于小型矿山的技术设备落后和管理水平低下造成的，而且小型矿山发生事故的应对措施不到位，容易造成不必要的损失。
        二、非煤矿山安全管理与事故防范具体策略分析
        （一）需要进一步构建完善的安全生产管理体系
        完善的安全生产管理体系是非煤矿山企业安全生产的保障，构建完善的安全生产管理习题需要遵循科学性、动态性、可操作性以及全面性四个原则，科学性也就是要求科学的确定和选择各项安全管理的指标，确定的指标要具有可靠性和客观性；动态性原则就是要根据非煤矿山的安全状态是不断的发生变化的，要能够保证安全管理指标能够具有长期使用的特点，期间还要不断的进行动态调整；另外还需要保证所确定的安全管理指标能够具有操作性，能够通过指标数据掌握矿山安全状况；全面性的原则要求设置的指标体系要具有代表性，能够全面的覆盖非煤矿山安全管理和事故防范的所有方面等。

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完善的安全生产管理体系除了要根据以上四个原则确定指标体系外，还需要科学合理的确定主要的管理内容，主要包括以下四个方面的内容：一是在人员方面，要对所有工作人员可能发生安全事故的安全意识、经验、综合素质、心理等方面进行全面考核，对于存在的违规情况进行避免，确保所有工作人员能够规范操作；二是在环境保障方面，需要对非煤矿山安全事故进行科学预防，对工作环境的粉尘浓度、照明情况、温度以及噪音等进行全面评测，确保工作环境的安全；三是在机械设备方面，为了确保不会因为设备故障和设备操作不合理造成的安全事故，需要综合评价机械设备的自动化水平、定期维修保养情况以及设备更新和故障排除等情况，保证设备能够具有良好正常的工作状态；四是在管理制度方面，应该综合分析安全管理相关制度、安全检查制度以及日常生产管理制度等，充分发挥制度的作用，通过制度约束各类工作人员的工作行为，提前消除由于人为因素造成的事故。
        （二）重视安全管理，加大安全技术方面的投入
        非煤矿山企业主要负责人应该充分认识到安全管理的重要性，主要负责人要逐级的向各部门各岗位施加安全管理责任，形成全体管理人员和一线工作人员均重视安全管理的局面。另外要加大在安全管理技术方面的投入力度，落后的安全管理技术不能及时排查安全隐患，因此，为了确保非煤矿山安全运营，在计划、组织、控制以及决策等方面的工作中需要加大技术投入，科学合理的确定资金投入，确保有效的提升安全生产管理水平，从而达到提升经济效益的目的。
        （三）大力开展非煤矿山安全生产教育培训工作
        非煤矿山企业管理人员的安全管理水平和一线员工的安全意识对于企业安全管理非常重要，需要不断的开展各种教育培训工作，才能够全面提升所有工作人员的安全意识和业务水平。开展安全生产教育培训首先应该确定安全教育的目的，通过教育培训让所有非煤矿山企业工作人员熟练掌握安全理论以及安全技能；通过安全培训全面提升工作人员的安全素养和职业素质，避免由于人员失误造成的事故。安全教育工作要贯穿整个企业的发展全过程，要针对所有人员定期开展。另外，为了提升教育培训的效果，需要采取多方方式激发员工参加培训的热情，可以通过案例警示的方式，深入剖析出现伤亡事故的案例；采取典型示范的方式标准优秀部门和员工，并邀请受表彰对象进行经验的分享；还可以采取互动交流的方式，让大家谈谈看法和建议等，同时还要鼓励员工进行自我学习，自我提升等。
        （四）加大非煤矿山安全生产奖励机制
        为了提升非煤矿山所有工作人员能够重视安全生产工作，有必要建立完善的奖励机制。一是进行物质方面的奖励，也就是将安全生产管理和安全操作等奶如到工作人员绩效考核中，提升员工对安全生产的重视程度，提高安全生产意识；二是在精神方面进行奖励，制定安全生产目标，提升员工的工作积极性，对于安全生产工作突出的人员授予先进个人、优秀员工等荣誉称号等，对于企业工作人员要进行心理健康等方面的关心，形成企业上下所有工作人员相互支持和信任的局面。
        （五）强化责任意识和安全评价工作，营造非煤矿山企业良好的安全氛围
        非煤矿山企业要营造良好的安全氛围，让所有员工在这样的氛围中工作能够切实提升安全意识，主动学习安全知识和技能，促进企业安全健康的发展。营造良好的安全氛围，需要逐级强化安全责任，非煤矿山企业应该进一步细化各级各类工作人员的安全责任，签订安全责任书，明确所有人员的安全责任，一旦出现问题将按照责任清单追究；通过开展安全文化建设、安全生产演讲活动从潜意识的提升所有员工的安全生产意识；另外，还要强化安全生产评价工作，制定完善的安全评价细则，对每一个部门和每一名员工进行评价，让所有人员认识到安全生产的重要性，并将评价结果纳入到年度综合评价中。
        三、结束语
        非煤矿山安全管理越来越受到社会各界的关注，对于企业可持续发展具有重要的意义，做好安全管理和安全事故预防工作能够保障一线工作人员的生命健康，能够确保企业经济效益的实现。本文重点分析了非煤矿山企业安全事故的类型以及特点，在安全管理体系建设、安全教育培训、安全管理技术的提升、安全管理激励机制以及营造安全氛围等方面提出了具体可行的措施，这样不但可以提升非煤矿山企业的安全管理水平，还可以有效的预防安全事故。
参考文献
[1]吴琼. 非煤矿山安全生产研究[J]. 化工管理,2019(26):96-97.
[2]刘进宝. 非煤矿山开采过程中的安全生产管理措施浅谈[J]. 纳税,2019,13(17):277.