国家能源集团宁夏煤业公司麦垛山煤矿防治水队 宁夏银川 751400
摘要：企业要坚持党建引领，实施政治理论教育促党性观念提高和形势任务教育促服务能力提高的“双育双提”特色教育，进一步提升了基层党组织的组织力、执行力和创造力，推动公司高质量发展。
关键词：双育双提；党建业务；融合发展
引言
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一论述指明了新时代基层党组织发挥作用的着力点以及方式、途径，为基层党组织如何引领、协助、监督业务工作指明了方向。长期以来，党建与业务融合不够的问题困扰着基层党组织作用的发挥，“重业务、轻党建”的错误思想将党建与业务分割开来：有的基层党组织党建与业务脱节严重，“同部署、同执行、同监督”写在纸上但没有落到实处；有的党组织没有将党的领导融入业务工作，对业务工作的引领、协助和监督作用发挥不充分；有的党组织觉得党建与业务融合是定性工作，不好考核，没有建立专项考核评价机制，没有与绩效考核挂钩，没有有效结合科学管理工具。针对上述问题，本文从理论研究和实践操作方面，借鉴社会质量理论及社会质量指标建构方式，在对党建与业务融合内涵深入分析的基础上，对党建与业务融合质量评价指标体系进行建构。
1党建与业务融合质量概念的内涵
从党建与业务融合来看，融合可以从以下四个方面来解读。第一，融合是观念的融合，党建与业务融合首先是思想观念的认同，二者有意愿去相互配合；第二，融合是目的的一致，是党组织与业务部门在目的上的一致性，二者有着明确的合作方向；第三，融合是行动的协同，是党建部门与业务部门在行动上的相互配合；第四，融合是效果的相互满足，强调党建与业务相互满足双方的价值观念和需求期望。在此基础上，为更好地研究党建与业务融合情况，本文提出“党建与业务融合质量”这一理论概念，并将其定义为：以持续提升党建工作和业务工作水平为目的。
2“双育双提”推动党建业务融合策略
2.1要凸显企业职工文化的特点
企业职工文化的内涵体现了企业职工文化的五个重要特点，即基层性、有效性、认同性、工会性和推广性，职工文化要由职工自己创造，也要由职工传承和发扬下去。工会需要做的工作主要是服务和引导。在服务上，工会要为企业职工文化建设争取到更多的财力、物力和人力资源，以及更多的展示平台。在引导上，工会要以社会主义核心价值体系和社会主义核心价值为指导，把握企业职工文化的主流价值导向，使其符合积极健康向上的社会主流价值标准。然后，工会就要将企业职工文化建设更多的工作，交给企业基层职工群众去做，由他们规划、设计和实施。
2.2多方凝聚科研事业发展新动能
党领导下的科研事业在聚能发展上突出表现为三个优势:一是广泛凝聚人心物力。党是人民利益的集成者，党的性质、宗旨决定了党领导下的科研事业具有广泛的群众基础，党的群众路线进一步将这种基础串联起来，共同推动科研事业发展。二是总揽全局协调各方。党的领导核心地位决定了其具有总揽全局和协调各方的能力，将各方面的智慧和力量整合起来，协调高效地解决问题，充分发挥社会主义制度集中力量办大事的优势。三是发挥先锋攻坚作用。党是工人阶级的先锋队。党的先锋性质使党永葆先进性，也是发挥模范带头作用，聚力攻坚克难的关键。
2.3扎实开展星级标准化党支部创建工作
一是狠抓党建工作载体创新。根据《麦垛山煤矿星级标准化党支部创建方案》，完善了防治水队“三创双保一规范”特色党支部创建内容，建立健全了党支部基本规章制度，进一步规范了党支部阵地建设。
深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育主题党日、“八个一”孝德感恩、“中国共产党支部工作条例”知识竞赛、“保会战、当先锋”主题党日等主题实践活动，充分发挥了党员干部的模范带头作用，增强了广大党员干部“转变观念、主动作为”的意识，为星级标准化党支部创建工作奠定了坚实的基础。在荣获公司“四星级”党支部的基础上，党支部将再接再厉，推动党建工作上一新台阶。二是狠抓党员队伍教育管理。严把党员学习教育关、组织生活关、民主评议关、组织发展关，本着精益求精的理念，加大吸收优秀人才力度，加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察，今年发展入党积极分子1名，2名员工递交了入党申请书，党组织的战斗力、凝聚力和号召力得到进一步加强。
2.4陶冶职工情操，职工文化建设奏响和谐之音
立足给职工鼓劲、为企业聚力，注重贴近职工、贴近实际，符合职工群众意愿，积极开展了以“麦垛之声”为立足点，以“麦垛之动”为着力点，以“麦垛之悦”为落脚点的系列职工文化活动。制定下发了《“麦垛之动——健康与我同行”全员健身活动实施方案》，充分发挥文化中心文体活动阵地作用，明确了以固定项目为主，其他项目为辅的周循环活动模式，将周一定为广场舞活动日、周二定为乒乓球活动日、周三定为篮球活动日、周四定为羽毛球活动日、周五定为台球活动日，便于职工根据自身身体状况和体育喜好合理安排工余时间参与活动，切实提高员工参与率。同时，为方便无体育特长及爱好的职工参与活动，培养健康的精神娱乐习惯，以区队为单位，以公寓楼为活动点，在六栋职工公寓楼设置了棋牌活动点，配备了棋类、扑克等活动用具，由职工根据工余时间，自发组织开展活动。今年以来，“麦垛之动”开展了麦垛员工迎新趣味运动会、“安康杯”职工广场舞大赛、“安康杯”职工羽毛球乒乓球比赛等活动；“麦垛之声”开展了职工歌咏比赛、“我想唱来我就唱”女职工卡拉OK比赛等活动；“麦垛之悦”开展了“麦垛之春”职工文艺汇演、安全文艺节目宣教等活动，进一步凝聚了人心，激发了全体员工干事创业的热情。
2.5全面树立党建质量管理理念
将党建与业务融合质量和基层业务及个人绩效直接挂钩，倒逼基层党组织在推进党建标准化的过程中与业务工作有序融合；结合党组织标准化建设要求，探索党建与业务融合质量的行业标准，让基层党组织建设有标可依；积极探索标准化党组织评价体系，建立基层党组织等级评审机制，将党建与业务融合质量指标作为重要组成部分；建构党建与业务融合质量的实施细则，定期对党建与业务融合质量评价指标进行检视与反思，适应新时代全面从严治党的新要求；建立分类分级的党建与业务融合质量责任体系，细化责任权限、责任范围、责任内容、责任冲突及责任追究等内容，确保党建与业务融合责任层层压实。
结束语
以党建为引领，依托柔直重点项目，是技培一部党支部结合本部门实际情况开展的党建业务相融共促的一次积极探索，是将党建工作与业务工作共同谋划、共同发展的具体体现，实现了党建与业务的紧密结合、各支部间的优势互补，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
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