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浅谈党员力量覆盖工作如何在天然气管道行业基层党支部落实落地

发表时间：2021/3/16 来源：《中国科技信息》2021年2月作者：段红云

[导读] 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,扎实推进“组织力提升工程”,进一步加强基层党的“三基本”建设,全面加强基层班组党员力量覆盖，助推天然气行业基层党建和生产经营融合工作落实落地，笔者做了一些思考。

山东省天然气管道有限责任公司段红云

摘要：为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,扎实推进“组织力提升工程”,进一步加强基层党的“三基本”建设,全面加强基层班组党员力量覆盖，助推天然气行业基层党建和生产经营融合工作落实落地，笔者做了一些思考。
关键词：党员力量覆盖融合联系四个一
        1.背景
        天然气管道行业有一个很明显的特征--点多线长面广人员极为分散，党支部组织的活动往往不能有效落实，党支部力量发挥受到限制。自从提出党员力量覆盖工作的要求后，作为天然气管道行业的基层党支部，积极按照工作要求，采用调整班组人员、站队合并等方式提高班组党员覆盖率，但是由于天然气行业点多线长面广的特点，而且党员人数有限，短时间无法到达党员全覆盖。因此，着重落实“党员力量全覆盖”的要求。目前通过建立党员联系制度，已到达要求。然而仅仅是达到覆盖要求成为“有形覆盖”不是目的，要从“有型覆盖”转变为“有效覆盖”，着力解决天然气管道行业基层党组织、党员力量覆盖不足等问题[1]。
        2.党员力量覆盖作用的重要性
        党的十九大报告指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基础党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”新时代国有企业党组组的地位重要、使命光荣、职责重大，同时任务也是艰巨的。党组组要想发挥作用，必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作格局，把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定这个中心工作，使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”，形成“抓生产从党建出发，抓党建从生产”存在问题。然而，如何做到切实有效的落实，是个难题。
        基层党支部是党的基础组织，是党全部工作和战斗力的根基，是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。因此，党的任何工作，先要落实到基层党支部。以往的工作中，重点强调发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，目前笔者所在的基层党支部前者作用的发挥较为显著。而党员的模范带头作用主要在急难险重工作中进行体现，比如，在急难险重工作开展过程中，党员积极主动认领工作，发挥模范带头作用，冲锋在前。然而，到了日常工作中，党员主动性不高，发挥作用不明显，处于被动位置。因此，如何借助于党员力量覆盖工作，让党员发挥主动性，将党员力量浸入日常工作中显得尤为重要。

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        3.党员力量覆盖作用落实的具体措施
        “党员力量覆盖”顾名思义就是要通过党员推动党的工作全覆盖，促进班组更好地完成生产经营目标任务，在所有工作中，甚至是在每项工作的落实中能够起到一定的推动作用。那作为党员，笔者认为除了在急难险重工作中发挥模范引领作用，可以从三个方面开展工作发挥更为广泛的作用。
        3.1充分发挥桥梁作用。培根在《习惯论》中写道:“思想决定行为”。桥梁作用重点在思想，要充分发挥思想政治辅导员的功能，一方面，主动将上级思想传达至基层员工，并让员工入脑入心，真正接受。另一方面，主动了解基层员工想法，为决策者建言献策。
        3.1.1发挥下达政令作用。在传递上级思想的同时，要有主人翁意识，不是仅仅传达到位即可，而且真正让员工入脑入心，真正信服。公司各项制度的落实，最终的实施者都在基层员工，只有解决员工思想上的问题，让他们从思想上认同了某个制度或指令，才能有效落实。因此，作为党员要有这个觉悟，时刻关注员工的思想动态。比如公司在施行某项新制度时，从思想上做通员工的认可，提高制度的实施效果。心理上认同了，才能真正落实到位。
        3.1.2发挥上传民意作用。在某项制度、工作推行前，主动了解基层员工关于某项制度、工作的看法及意见建议，获取做出决策所需要的情况和资料,并结合自己的专业，向公司决策者提供意见和建议，对相关工作进行优化，使其更有利于基层员工开展，提高开展效果。
        3.2发挥帮扶作用。基于目前笔者所在的党支部工作性质，联系党员均属于管理层员工，基层联系班组为操作员工，无论是从专业技术、综合能力等方面均存在一定优势，因此，着重利用这部分优势，从安全生产、员工能力、队伍素质等多个层面开展帮扶，提升基层班组整体水平。
        3.2.1提升安全生产水平。定期开展安全生产现场诊断，深入查找生产经营、安全环保、攻坚创效、改革创新等方面的问题和不足，提出针对性改进措施。同时协调相关管理部门，推动解决班组工作中存在的问题。
        3.2.2提升员工岗位能力。利用专业特长，针对班组员工薄弱环节开展相关培训和业务交流，帮助班组提升管理水平、提高操作技能
        3.2.3提升员工综合素质。与班组员工进行面对面交流，广泛听取意见建议，掌握员工思想状况，从思想层面逐渐提高员工政治站位，也可以从班组员工的思想动态、性格特点、爱好特长、职业发展方向等方面着手，促进员工的个人成长。
        党员力量覆盖，不是一项具体的工作，而是应该体现在方方面面。发展方向、决策部署、贯彻落实、员工思想、队伍建设等方方面面都可以进行覆盖，而且在这个覆盖过程中，党员不仅仅是起到模范引领作用，而是大有可为，期待和大家一起进一步挖掘。
【参考文献】
国企党组织如何发挥主导作用人民论坛网作者：张昆 2020年4月