新疆玉象胡杨化工有限公司 新疆维吾尔自治区阿克苏 842200
摘要：新常态下，企业的发展进步最重要的一项工作就是党建工作，企业是我国综合国力发展的经济支柱，做好党建工作是加强共产党领导，增强党的思想建设，提高党的执政能力的基础。在全面从严治党新常态下，企业党建思想政治工作的加强与创新，能够为企业党组织发挥好领导作用和引领作用，创造和提供充分的支持保障条件。
关键词：新常态；企业党建；思想政治工作；创新
一、党建与思想政治工作开展的重要性
(一)有利于凝聚核心价值观
近年来，社会经济在快速发展的同时市场竞争环境也变得越来越激烈，许多生产企业逐渐重视党建与思想政治工作的开展，并取得了一定的效果。但是部分生产企业相关管理人员并未重视党建与思想政治工作的开展，很多员工只注重经济利益，忽视了价值观与美好品德的修养。每个员工都是独立的个体，且存在不同的价值观与人生观，长以此往不利于企业文化的形成，员工也无法全身心投入到工作中。所以，企业应进一步加强党建与思想政治工作的开展力度，不断凝聚员工的思想意识，逐渐形成统一的人生观与价值观，不断推进生产企业健康稳定发展。
(二)创新管理模式
企业想要不断向前发展，除了需要优秀的团队之外，科学合理的管理模式也极为重要。企业要加强思想上的创新，这是党建与思想政治工作开展的重要基础，不能只坚持传统管理模式，要将党建与思想政治工作融入到生产经营中，为企业创造更大的经济效益。所以，企业必须迎合相关政策方针，逐渐转变企业的思想意识，进一步推动企业健康稳定发展。
(三)对生产环节起到监督作用
企业实际生产过程中所涉及到的管理环节非常多，且各种生产比较集中、人员分散，在生产要素调配时各部门之间很容易会出现摩擦的情况，这样不仅会严重影响工作质量及效率和生产进度，而且严重时会出现安全事故。而针对这些存在的问题，行政管理的效果甚微，无法解决根本问题，而党建思想政治工作可以渗透到各个生产环节中，针对存在的矛盾及时采取相应的措施，并及时解决问题，使工作人员团结一心，保障项目顺利推进，从而逐步实现项目管理的目标。
二、新常态下企业党建思想政治工作面临的挑战
在全球经济一体化背景下，企业面临的挑战和压力越来越大，这就需要企业不断改进党建思想政治工作，使企业能够适应当前形势，突破自身的局限之处，提高自身综合实力。目前许多企业正面临供给侧结构性改革，在这样的背景下，企业可以实现自身转型和突破，使企业能够永葆生命力。由此可见，企业改革所面临的支持政策比较完善，这就使得企业发展面临更多机会，企业改革也会充满方向感。不过，企业同时也会面临接踵而至的挑战，这是由于企业在转型期间会面临许多问题，这就需要企业党组织在遇到问题时需要迎难而上，敢于承担责任。这就对企业党建工作提出更加严格的要求，只有不断转变思想观念，才能促进企业实现更好的发展。
企业在改革时，需要优化组织结构，改进业务，这就涉及到人员重组。在这一过程中，员工的思想必然会发生变化。许多员工能够适应时代的发展，了解当下形势，与企业实现共同转型。员工需要保持积极的心态，这样才能做到与时俱进，实现自我突破。
目前企业的党建思想政治工作方式比较传统，不能充分满足企业的改革需求，工作无法得到落实。许多企业的工作人员将重心放在企业的经营和管理之上，并没有充分考虑到企业思想政治工作的重要性，甚至认为这一项工作可有可无。
还有一部分企业的党建思想政治工作的模式比较单一，大多数工作方式以读文件和开会为主，并没有充分做到以人为本，硬性规定比较多，没有与员工充分沟通，忽略员工的心理变化，这样就会使得企业思想政治工作难以达到理想的效果。因此，必须要加强企业党建思想政治工作的创新。
三、企业党建思想政治工作的改进对策
（一）加强思想理论的学习研究
要做好企业的思想政治工作，首先要加强思想理论的学习研究。要切实加强对中国特色社会主义理论的学习研究，在学习过程中还要特别注意方式方法。只有通过对经典理论的学习，我们才能准确地掌握这些经典理论的形成过程，才能有效地学习他们处理问题的立场和方法，才能在日常工作中将理论与实际结合起来，在工作中少走弯路，进一步提高工作效率，更好地服务职工。其次，要把学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想作为首要的学习宣传任务，推进企业党建思想政治理论学习工作向纵深方向发展，推动认真学习党的先进理论、传承党的优秀传统、发扬党的优良作风，学以明辨、辨以致思、思以促学，提高企业广大干部职工的思想政治素养和创新发展能力，增强企业职工的创造力和战斗力，通过学习进一步统一认识、理清思路，集中力量、破解难题，听党话、跟党走，形成坚定不移推动中国特色社会主义事业建设的磅礴精神力量，进一步推动企业持续健康地发展。
（二）注重党组织核心作用的发挥
企业开展党建思想政治工作时，应该注重党组织核心作用的发挥，要求党组织以自身的实际情况为据，根据领导队伍的实际水平，强化党员意志品质和思想建设，将党员的榜样作用加以发挥。具体要做到：一是注重职工的沟通和交流，定期开展 谈心活动，从职工的角度看待问题，认真倾听职工内心声音，尊重职工的想法，及时疏导职工工作中出现的负面情绪，使其具有积极且健康的思想状态；二是构建中心组学习、三会一课等制度，要求党员学以致用、查漏补缺；或者是引导党员树立正确的价值观、人生观和坚定的理想信念，始终坚持从群众中来、到群众中去；三是贯彻落实党员发展，严格按照相关的规则和程序来开展党员发展工作，确保党员拥有良好的工作能力和工作作风；同时利用各种主题教育活动来锻炼党员的意志品质，使其养成无私奉献、吃苦耐劳、拼搏奋进、爱岗敬业的优秀品质，发挥出自身的榜样作用和党性。
（三）改进传统工作模式
现阶段，企业党建思想政治工作模式已经逐渐不能满足企业的实际发展需求。党的十九大会议召开以来，党建工作的重要性再次被提出，这充分说明企业必须要高度重视党建思想政治工作，确定党组织的领导地位，转变传统的工作模式和思想观念，加大党建思想政治工作的投入力度，采用先进的管理手段，提高党建思想政治工作效率。要采用互联网技术和信息技术满足企业工作的需求，可利用微信和微博等先进的新媒体平台，上传与党建思想政治工作有关的内容和信息，保证职工可以随时了解和阅读。随着互联网的不断发展，智能手机已经高度普及，员工只需关注官方微信公众账号和微博账号，就可以随时接收相应的信息，使党建思想政治工作更有针对性。同时，思想政治工作人员还可以通过互联网与员工进行交流，了解员工的思想动态，这样就可以根据其所面临的问题制定相应的解决对策，使思想政治工作能够彰显出其应有的效果。
结束语：
在我国社会主义市场经济快速发展的背景下，企业的快速发展，要求企业工作方式方法的革新，以适应新的社会发展趋势，在企业的组织管理工作中，党建思想政治工作占据着十分重要的地位，要使思想政治工作能与新形势下的企业快速发展相适应，要求我们找出当前企业管理工作中党建思想政治工作存在的问题，并结合企业管理实际提出新的解决办法和管理措施。
参考文献：
[1]张会利.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].现代营销(经营版),2019(08):28-29.
[2]刘斌.加强新常态下企业党建和思想政治工作[J].智库时代,2018(31):17+19.