重庆高新区财政局 400000
摘要:文章专门对行政事业单位执行新政策会计制度中所出现的问题进行解析，并对这些出现的问题提出有效解决对策。
关键词:行政事业单位；新政府；会计制度；对策
1解析行政事业单位落实新政府会计制度期间出现的问题
1.1行政事业单位财务信息化管理质量有待完善
①行政事业单位财务管理者的信息技术水平比较低，导致其在运用信息化技术处理财务数据管理时，只使用信息化技术简单模拟出人工操作，很难将其管理优势发挥出来。②财务信息化管理平台有待完善。由于其缺乏完善性，所以使行政事业单位财务管理者没有办法运用信息化管理平台开展更多的财务数据管理，比如一些企业在开展财务信息化管理期间，单位信息化管理平台过于看重财务数据的采集和汇总工作，对于财务数据的共享和反馈情况不是很重视，导致单位工作人员没有办法第一时间发现财务数据当中所出现的问题，无法及时将问题反馈给单位财务管理者，从而对其数据精准性造成不利影响。③在数据衔接问题方面，行政事业单位在发展期间运用不一样的系统开展管理工作，比如资产管理以及和人事管理系统等，而此数据所运用的系统存在一定差异性，导致数据对接难度越来越大，单位财务管理者一定要根据其自身发展状况和标准对数据开展重新整理，这种情况就加大了单位财务管理者的工作量，并且很大程度上会降低单位数据处理的质量和效率。其次，各个财务管理者对于单位财务数据有不一样的判断，工作人员对数据的判断出现差异性会对企业财务核查计算的质量造成一些影响。
1.2新旧制度衔接工作有待加强
各个单位在落实新政策会计制度前期一定要将新旧这两种制度的衔接工作做好，所以单位的财务管理者在落实新制度前期，一定要将工作流程梳理好，合理的解析新制度落实过程中可能会遇到的问题，并且根据各自单位的实际状况列举出更加具体的清单，同时向上级领导汇报，而现阶段部分基层行政事业单位并没有将此项工作做好，造成账目不符合实际，并且新账目设立的标准不清楚，以及数据对接口径出现很大偏差等。
1.3账务处理的问题
对于行政事业单位的会计而言，这些人员已经习惯运用传统的会计核算方式，缺少使用新制度理论知识的实践能力，在落实新政策会计制度期间发生财务处理过程中的问题。比如，对工作人员工资进行核算过程中，需要扣除代缴的五险一金费用，很多单位都是使用“其他应付款”开展核算。
2探究行政事业单位落实新政府会计制度的有效对策
2.1健全财务报告制度
在新会计制度顺利执行过程中，需要不断将财务报告的制度进行完善，运用定期以及规范的财务以及预算会计报表，全面体现出财务信息和预算落实过程中的信息，这样可以更好保证财务政策工作的科学完整性以及规范性。首先，不断健全行政事业单位的财务报告制度，能够更好反映出政府所拥有的经济情况以及其使用状况，可以全面将政府目前和后期一段时间内的财政情况和财政责任反映出来，帮助决策人员精准的判断其财务状况和运转形式，进而能够立足长远，并且合理的筹划，能有效将政府推动经济社会常用稳定发展的作用发挥出来，满足对政府所拥有资产的持续运营，并且可以更好地防范财政风险出现。其次，构建完善的政府财务报告制度可以将其运转绩效提高，减少其运转成本，所以需要政府会计更加精准核查计算和突显出政府部门的每一项业务活动成本和资金。可以从加入权责发生制着手，更有利于客观精准的核查计算出政府提供的公共产品和管理以及其他各项成本费用。正确评估及活动成本，推动政府不断将公共管理和服务水准以及运转效率提高，促进服务型政府的构建。
2.2加强财务人员的培训工作
新政府会计制度的改革对于行政事业单位而言有着非常重要的作用，因此，单位的管理人员和上级部门需要不断加大对财务工作人员的培训工作，为其提供互相学习和沟通交流的一个平台，有效将财务工作人员的业务能力和专业知识提高。比如每一个行政事业单位都需要对财务工作人员的专业技能培养工作进行考虑，有规划并且有目的的委派该人员到一些专业的培训机构当中进行学习培训，有效将其专业技能和业务水平提高，便于更好地进行财务管理工作；同等级财务政府部门在本土培训讲师比较缺少的状况下，需要跟其他区域具备高实力的专业培训机构进行合作，委派其到当地开展具有针对性的培训工作，将会计工作人员的业务水平提高，保证该人员能够有效掌握新政府会计的要求和制度，熟练掌握权责发生制度下的财务会计核算方法，以及收付实现制度下的预算会计核算方法，这样可以更好达到新政府会计制度下的会计核算标准；搭建QQ群等现代化沟通平台，为众多财务工作人员提供学习和交流的机会。
2.3有效提高新旧制度的衔接工作
为更好保证新政府会计制度在行政事业单位中的顺利开展和落实，基层单位一定要根据各自单位的实际特征，梳理清楚思路，将新旧制度的衔接工作做好，由此来全面将财务处理工作的质量提高。比如，单位需要不断加大资产的清查，对于资产的账面价值需要梳理清楚核实到位，同时要进行更加精准的归类，为后面的计提固定资产的折旧以及确认权益等各项工作提前做好准备；有关部门需要结合各个区域内单位会计基础弱，以及业务水平不高等情况，设立单位新旧会计制度的转账、科目余额解析衔接表等有关资料，并且还要分别交给每个单位的会计，实际落实过程中可以进行借鉴，保证信息对接口径达到一致性并且没有任何问题。
2.4根据新制度的需求将账务处理工作做好
行政事业单位要严格根据新制度的标准，精准掌握其规定，并且正确使用会计数据资料将财务处理工作做好，比如对工作人员工资进行核对过程中，前期每个单位的工作人员工资集中在财政局直接发放，单位只对工作人员的薪酬进行明细登账，通常都非常简单；现阶段工作人员的工资以及经费补贴都是通过国库集中支付，各单位核算人员需通过“应付职工薪酬”科目开展核算。
2.5不断健全信息系统建设
新制度执行过程中，必要的一个因素就是财务信息系统，每一个单位以及部门都要加大该项工作的建设。①行政管理以及财务工作人员需要不断加大自身的权责意识，加强政治地位。通过把信息系统的不断优化和改造当做行政事业单位在新时代发展下的主要内容，使用制定的工作对策，将会计系统的革新工作做好。②各单位需要加强投入，并且要主动跟开发商进行友好联系，积极提出软件优化的标准和意见，为当今会计改革工作的促进和深化提供有利条件。③建立会计系统过程中，财务工作人员需要把现阶段系统当中所出现的问题和财务工作的要求等进行有效整理，建立出更加完善的系统构建策略，由此可以使开发商更加精准的理解行政单位软件创新的意图和目的，开发出更满足要求的软件产品。
3结束语
总之，作为行政事业单位的财务工作人员，需要加强学习力度，并且要不断获得进步，这样可以更好使用此次改革机遇全面且综合的表现出财务工作人员的综合素养。身为单位的管理人员也要将这次的改革提高到一个新的高度，在工作当中不断加大改革创新理念，将每一项工作以及每一项任务做好，为单位的可持续发展和长远效益奠定良好基础。
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