分析政工师如何做好新形势下思想政治工作 刘婷婷

发表时间:2020/11/18   来源:《基层建设》2020年第20期   作者:刘婷婷
[导读] 摘要:文章首先阐述新时代影响下开展政工师思想政治工作的基础原则,其分别从遵循实事求是以及科学发展观等各个方面着手。
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        摘要:文章首先阐述新时代影响下开展政工师思想政治工作的基础原则,其分别从遵循实事求是以及科学发展观等各个方面着手。随后针对现阶段政工师开展思想政治工作的现况进行解析,最后,围绕如何将政工师思想政治工作做好开展探究。
        关键词:政工师;思想政治;新形势;加强
        1阐述新形势前提下,政工师开展思想政治工作基础原则
        1.1遵循实事求是的原则
        不管是单位发展还是实际工作中都会遇到各种各样原因,可能会使单位工作人员的情绪或精神方面带来波动,从而对自身工作和政工师工作产生抵触心理,这就需要政工师在实际工作期间要积极了解单位工作人员的情绪变动。同时,这也是政工师开展思想政治工作的基本要求,而实际开展该项工作时仅仅了解单位工作人员思想变动远远不够,同时还要对政工师有一个更加深入的挖掘,这样可以引起工作人员思想变化。清楚整个事情状况,根据实际情况对问题开展更加深入的解析和思考,同时,对其提出有效的解决对策,这才可以有效开展思想政治工作。除了这些政工师在开展思想政治工作期间,需要构建更加灵活的工作方式,不断将自身创新精神提高,同时还要遵循实事求是,在此期间就要运用创新方法处理工作人员在实际过程中遇到的问题。
        1.2以科学发展观为指导
        政工师在开展思想政治工作期间也要遵循科学发展观的引导思想,不断加大思想政治工作的建设,在开展该项工作期间,需要了解事物是不断运动改变的,其会随着时间的变化而使员工的情绪和工作各方面发生对应改变,这就需要政工师结合工作人员情绪和工作变化所发生的问题,运用对应的思想政治工作对工作人员出现的问题开展更深入的解析,并及时进行解决。开展思想政治工作使政工师要发挥自身主观能动性的优势,不断帮助工作人员加强自身的主观和客观认识,这样才可以使工作人员学会使用科学发展观的眼光看待自身问题,同时还能从政工师的思想政治工作当中,更深的从事物表面来发现事物的本质,这样既可以有效将工作人员遇到的问题解决,又能将其思想政治工作的有效性提高,除了这些正公式在开展该项工作教育期间,还需要将工作人员的思想政治工作和企业的发展进行有机结合。
        2解析新形势下企业开展思想政治工作的现况
        2.1政工人员思想有待提高
        从目前实际状况可以看出,新形势下的政工工作人员普遍存在思想滞后的情况。由于我国当代经济的快速发展,给企业造成很多有利的外部发展条件,但是同样会给思想政治工作的开展造成很大困难,这大大限制了企业思想政治工作的顺利进行,追究其最终原因是因为政工工作人员普遍存在思想之后的情况。因此,对于现阶段而言,我国企业对于政治工作人员的思想教育培训工作并为提高重视程度,更别说落实到实际工作当中。
        2.2思想政治工作方式有待更新
        部分企业政工师在进行思想政治工作期间运用到的方法依然比较传统,除了说教,就是依靠有关文件,所以造成思想政治工作教育一直处于被动状态,在此状况下,如何将思想政治工作教育的作用发挥出来,已经成为现阶段迫切需要解决的问题。其次,由于一些企业体制改革的开展,管理职权出现了变动,这在很大程度上会使一些工作人员根本没有办法了解到思想政治工作的重要性,导致一些工作人员觉得该项教育工作可有可无。


        3探究新形势影响下,政工师如何做好思想政治工作
        3.1加大思想革新认识
        政工师如果想要将新形势下的思想工作做好,就要对工作人员开展思想政治教育,需要提高这方面的工作内容,主动跟随时代进步,培养良好的服务意识,深入了解工作人员实际状况,不管是其工作情况还是生活方面都要进行更全面的了解,在此期间需要注意的是不仅仅是为了了解而了解,而是要更全面清楚工作人员实际状况,真诚地对待工作人员,并且第一时间为其提供有效帮助,对制定的实际对策和处理方法,也需要遵循以人为本的原则,争取实事求是的帮助工作人员。对政工师而言,也需要提高对这方面的重视程度,一定要具有一定的奉献精神,以工作人员为重点,想尽办法为工作人员营造轻松愉悦的工作氛围,并且还要不断给予工作人员鼓舞,使工作人员做任何事情都能够为企业着想,并且为企业做出更大贡献,推动其长远稳定发展。
        3.2有效运用现代网络技术
        在新形势的前提下,政工师如果想要将思想政治工作做好,那么就不能一直固化思维,而一定要懂得紧跟时代潮流,高度重视新时代下所涌现出来的各种社交工具,比如QQ以及微博等,充分了解有关工作要求,主动构建企业新发展内容,并且科学合理的运用现代化网络技术。比如以企业基础为原则,主动设置公众号等。而在此阶段,并不意味着结束,而是还要第一时间统计单位每个工作人员适当地对其给予一些关注和慰问,尤其是一些让政工人员真切感受到鞋的魅力所在,这样无形之中就可以将政工工作人员的认识提高,加强政工人员的发展,加强其思想政治工作。其次,在这样热情的工作氛围内,政工人员也可以更加深入的体验到资深工作的光荣感,以及所赋予的现实意义,这样政工人员在实际工作中能够保持热情,充满动力,并且具有强烈的归属感。
        3.3提高政工人员自身素质
        ①政工师要将自身政治素养提高。该项内容也是政工师做好新形势下思想政治工作的重要基础,对其而言政工人员需要具备一些政治立场以及信念,才可以更好为人们提供有效服务,并且还可以在工作人员当中树立起信仰。②政工师要树立正确的三观观念和企业部门树立良好的形象。其次,还要高度重视树立政工师良好集体意识,可以有效将其跟员工之间的沟通交流加强,无形之中会将工作人员工作的主动性调动起来。③提升政工师自身组织领导能力。只要政工师具备一定的组织领导能力,才可以有效协调每个员工之间的关系,能够将其思想工作做好,使其更加积极向上,并且充满自信。④有效将政工师自身文化素养提高。总而言之,就是跟工作人员开展更有效的沟通交流,及时解决回答各个工作人员存在的疑问,将员工充分号召起来,那么政工师就一定要将自身文化素养提高,主动阅读各类书籍以及报刊等,将自身文化水平提高,才可以使员工能够更加信任自己,并且自愿主动跟自己交心。
        3.4了解员工思想差异性、对症下药
        就政工工作而言,它不是独立存在、独立运作的,而是跟企业全体工作息息相关的。众所周知,无论是每个员工的个性,还是问题,都有着明显的差异。因此,就意味着做好新形势下的思想政治工作,政治工作不应一概而论,举一反三,采取策略和办法,而在实际工作过程中,要懂得如何观察更多的员工,了解每个员工思想,解析具体问题,选择适当的方法,如灵活运用辩证法,迅速找出什么是主要矛盾,哪些是次要矛盾,产生问题的根源是什么,采取什么策略才能有效解决这些问题。例如,以从事党报党刊出版的新闻中心不同部门的员工为例,发展员工在技术专长、思维方式和专业素质上存在明显差异。
        4结语
        总之,在新形势的影响下,政工师如何做好思想政治工作有着非常重要的意义,并且还可以更好促进企业以及整个社会的快速发展。所以身为政工师,就要主动跟随时代进步,第一时间转变自身工作理念,紧跟企业发展,同时还要提高重视程度,不断完善创新思想政治工作,其次,还要将思想政治工作落实到位。
        参考文献:
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