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加强作风建设在党员干部日常工作中的重要性

发表时间：2020/10/14 来源：《基层建设》2020年第19期作者：白丽宁

[导读] 摘要：习近平在十八届中央政治局第十六次集体学习时强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。

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        摘要：习近平在十八届中央政治局第十六次集体学习时强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”
        作风建设是深入落实新时代中国特色社会主义思想，不断改进干部日常工作状态、有效提高工作效率和水平的客观要求，是加强机关干部队伍建设的重要内容，也是提高工作管理能力和水平的迫切需要。经过深入学习党章、反腐倡廉法规制度以及中共中央关于加强作风建设和反腐倡廉工作的有关文件和精神，结合近期的工作和学习情况，从以下几个方面谈一谈加强作风建设的重要性。
        关键词：作风建设；党员干部；日常工作；重要性
        一、加强思想作风建设，当好解放思想、开拓创新的表率
        思想作风建设是党的作风建设的核心和关键。领导干部要拿出真抓实干的狠劲和韧劲，把队伍建设作为思想作风建设的重点，大力弘扬求真务实的精神，解放思想、开拓创新。
        我们要以加强思想作风为先导，解放思想为核心，开拓创新为手段，着力提高干部队伍的整体素质。必须把思想作风建设摆在第一位，坚持解放思想，与时俱进。要用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念和认识水平，重新反思自己工作中的不足，增强发展意识，树立全局观念，立足公司稳定、发展的角度思考问题，找准自身工作的结合点，积极开动脑筋，拓宽思路。只要是有利于单位稳定发展的事，都要及时地干、果断的干、放手地干，真正起到解放思想、开拓创新的表率作用。
        二、加强学风建设，当好勤学善思、学以致用的表率
        “工欲善其事，必先利其器。”岗位的特殊性、重要性决定了党员领导干部必须要具备较强的综合素质和学习能力。具体而言，一要有政策水平。既要加强对党和国家政策的学习和理解，又要把握好企业发展的大趋势，同时，还要熟知单位的各项规章制度，做到事事有依据，件件有落实；二要有业务水平。既要向书本学习、同事学习，又要向实践学习，坚持勤学善思，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入思考，培养出过硬的业务素质；三要有团队协作能力。“孤舟独桨”的时代已经尘封于历史，当今世界，任何一项工作的完成都依靠团队的力量。作为一名党员干部，除了要有较强的工作和学习能力，更要学会与同事进行沟通、协调、配合，充分利用好各方的优势，互相学习、共同进步，不断加强良好的学习作风，从而达到勤学善思、学以致用。
        三、加强工作作风建设，当好求真务实、严格执行的表率
        在机关工作党员干部，承担着上传下达、横向联系、综合协调、内外沟通、指导督办等职责。党员干部的日常言行与上级组织要保持高度一致，如果与上级组织的要求背道而驰，那么就会极大削弱机关总体工作的号召力，严重影响各项工作的执行与落实。因此，作为机关党员干部，必须要具有强烈的政治责任感和使命感，成为单位各项决策的执行者和维护者，要求真务实自觉增强服从意识，不折不扣地将上级的各项决策落实到位。
        党员干部必须把严格执行作为工作的基本职能，树立起甘当配角、求真务实的工作意识。在日常的工作中，如果个别人员在为人处事方面出现了松懈、偏差，很容易使人产生“目中无人、高高在上”的感觉，这无疑对党员干部的形象和单位的形象带来极其恶劣的影响。党员干部应具备严谨的工作作风。要保持谦虚谨慎的工作态度，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事三思而行，时时处处保持平常心，用自身的行为树立起党员干部的良好形象，从而带动整个单位对外形象的提升。
        四、加强领导作风建设，当好关心员工、联系群众的表率
        优良的领导作风，是团队发展乃至企业发展的精神动力。领导的作风是榜样，是旗帜，是协调人际关系的纽带。

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努力强化领导作风建设，有助于领导者进一步确定方向目标，进而增强领导的执行力；也有助于领导者带领职工朝同一目标去努力，进而增强领导的号召力；更有助于领导者得到职工的信任、拥护和支持，进而增强企业领导的凝聚力。
        领导的作风建设，对企业风气有着重要的引领作用，有专家指出：“领导作风的重要性不亚于一个公司的策略、结构或制度。”好的领导作风，会感染和教育身边的职工群众，充分调动广大职工群众的主动性、积极性和创造性。不好的领导作风，会丢掉企业的优良传统和优势，脱离职工、脱离实际，使职工、群众失去信心、失去依靠。
        作为党员领导干部，更是要身体力行，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力加强领导作风建设，进一步加大与职工群众间的沟通了解，进而解决和维护职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，凝聚人心、强基固本，促进企业和谐发展，起到关心员工、联系群众的表率作用。
        五、加强生活作风建设，当好廉洁自律、形象优良的表率
        生活作风作为作风建设的一个重要组成部分，反映着党员领导干部的世界观、人生观、价值观，反映的是每个人的思想品质和道德修养，对整个单位的风气有着重要影响。
        各级领导干部要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要贯彻落实，把加强领导干部生活作风建设作为反腐倡廉的一项重要工作抓紧、抓实、抓出成效。”
        生活作风是否正派，往往表明其是否廉洁，从这个角度来讲，加强生活作风建设，就是加强廉洁自律，这对整个作风建设有着积极的意义。加强生活作风建设有利于进一步增强拒腐防变能力，为作风建设注入强大的免疫力；加强生活作风建设有利于进一步提高综合素质，为作风建设奠定坚实稳固的基础；加强生活作风建设有利于进一步端正公司风气，为作风建设创造良好优质的环境条件；加强生活作风建设有利于提高企业的向心力、凝聚力、吸引力、感召力，为作风建设提供有力的政治保证。
        六、强化作风建设工作，可以从以下几方面考虑：
        1、开展教育。把作风建设列入党员干部思想政治教育的重要内容，认真学习上级组织的重要讲话精神和有关规定，深刻解剖、总结、反思有关典型案例，努力加强作风建设的重要性、必要性、紧迫性的认识，不断增强干部职工作风建设的自觉性、主动性、积极性。
        2、强化监督。要重视对干部职工作风问题的监督。要把作风建设作为对党员干部进行纪律检查的重要内容，把作风建设列入民主生活会议题，发现问题及时予以提醒、规劝、批评、教育；要不断探索、改进监督思路和方式方法，努力实现组织监督与社会监督相结合、工作内与工作外监督相结合、正常手段与特殊手段监督相结合，不断加强和提高监督工作的针对性、严密性、实效性。
        3、抓好管理。把党员干部作风建设方面的表现和状况作为干部职工考核、提拔的重要内容和标准，凡作风建设方面存在严重缺陷和问题的，考核不予过关，提拔不予机会。对那些在作风建设方面存在不检点、道德败坏、腐化堕落并造成恶劣影响的党员干部要坚决给予处分、处理或法律惩处。
        4、严格自律。唯物辩证法告诉我们，内因是事物发展的根据，外因是事物发展的条件，外因是通过内因起作用的。要加强作风建设仅强调教育、监督、管理是不够的，还必须围绕和体现在严格自律上。党员干部要切实做到自重、自省、自警、自励，以确保在作风建设方面符合党纪国法以及有关的规范要求，从而逐步培养和树立优良的作风建设意识。
        结束语
        在当前新时期，解困求生，需要立足于实际，着眼于长远，进一步强化干部作风建设，提振企业的精神信心，凝聚奋进的力量。干部作风建设不仅是当前非常重要的一项工作，同时也是一项长期的战略任务。因此要求党员干部在当下要牢记历史赋予的职责和使命，带领职工在破困强企的伟大征程上谱写新的辉煌。
        参考文献：
        [1]李克.关于新形势下推进党风廉政建设的思考田.漳州师范学院学报（哲学社会科学版），2009（4）：192.
        [2]石文卓.文化自信：基本内涵、依据来源与提升路径[J].思想教育研究，2017（5）：43-47.