关于学用新思想建功新时代的实践与探索

发表时间:2020/10/14   来源:《基层建设》2020年第19期   作者:曹阳
[导读] 摘要:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是所有党员干部的首要任务和头等大事,要学出对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,学出无私奉献、尽职尽责的使命担当,学出善思善谋、善作善成的能力水平。
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        摘要:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是所有党员干部的首要任务和头等大事,要学出对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,学出无私奉献、尽职尽责的使命担当,学出善思善谋、善作善成的能力水平。
        关键词:新思想 建功 实践探索
        一个新时代的到来,总是以新思想为标志,一个新时代的前进,必须有新思想为指引。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是马克思主义中国化的最新成果,是贯穿党的十九大报告的灵魂,是党的行动指南,是我们党必须长期坚持的指导思想。
        一、以领学促学为基础,“关键少数”带动“绝大多数”
        习近平新时代中国特色社会主义思想内容丰富,在理论层面上用了“八个明确”回答了新时代我们党应该坚持什么和发展什么样的中国特色社会主义,高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。在实践层面,用“十四个坚持”具体谋划了怎样坚持和发展中国特色社会主义,回答了“怎么办”的问题,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求。在新思想的领学促学中一是要突出“学懂”。积极发挥理论学习中心组“头雁”作用,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重中之重,坚持先学一步、学深一层,中心组成员要沉下心来学原文、品原读、悟原理,进而把思想内化于心,深刻理解蕴含其中的精髓要义,准确把握贯穿其中的立场观点方法。二是要突出“学深”。利用中心组集中学习的契机,人人发言话感受,人人动笔写体会。中心组成员从宏观理论和体系构架上整体把握其时代背景、时代内涵、根本主题、价值理念、核心内容和发展战略,不能停留在用文件解释文件、用事实解释事实,要提炼蕴含在其中的哲学精髓,将文本依据、理论依据、现实依据相结合,在新思想的学习中要体现深度,增强学习渗透效果。三是要突出“学新”。面对新精神、新任务、新部署,围绕深入推行铁路改革、科学有序加快推进铁路建设、维护职工群众利益、加强铁路党的建设和文化建设等重点课题,中心组成员要不断提升自身的学习力,切实增强学习本领,积极探索新形势下企业发展的新思路,加快转变不适应企业发展需要的思想认识和方式方法,通过解放思想推动工作创新,工作上勇于打破常规作法和惯性思维,以敢想敢干、敢于担当的勇气,不等不靠,主动协调解决各种困难和问题,牢牢把握工作主动权,带领干部职工,凝聚起新时代“交通强国、铁路先行”的强大动力,投入到新的实践中。
        二、以创新方式为关键,“往实里走”进而“往心里走”
        新时代催生新要求,新要求召唤新作为,新作为需要新思维,强化创新思维首当其冲。

创新思维是工作创新的基础和行动指南。在学习新思想过程中必然要创新方式,才能达到事半功倍的效果。一是要动员激励学。制定学习具体方案,将其作为一项重大政治任务,引导名党员干部明确习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义、深刻内涵,要求党员干部对习总书记重要讲话做到全面掌握,带着压力真学深学。并紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习与当前工作有机对接,真正实现在学中干、干中学。二研讨交流学。第一时间利用中心组学习、政治理论学习、三会一课、党团活动等时机,组织党员干部职工进行集中学习讨论。把“话感受、谈体会”贯穿于会上会下,延伸到茶余饭后,有力增强学习渗透效果。同时,在学习中充分发现、挖掘普通党员中突出代表,通过普通党员宣讲自身的学习体会和感悟,讲思想变化和工作业绩,用身边人的言行激发广大干部职工学习新思想的热情。三是师资授课学。要求党建师资认真学习新思想,结合自身研究领域,丰富和深化讲课内容。成立以党建师资为主体的宣讲团,按照推进计划以季度公开课、党员教育培训等形式,向干部职工群众广泛地宣讲新思想。四是新媒体重点学。利用“互联网+”的实践形式,打造网络教育学习平台,建立“指尖上的课堂”,依托办公网开设学习专栏、微课展评,H5网页的制作,微信公众号等多种形式,将新思想的重点即时推送到干部职工的工作生活中,缓解工学矛盾的同时,强化学习入脑入心。
        三、以工作实践为抓手,“自身过硬”激发“敢于担当”
        学习新思想,最终在于贯彻新思想,紧密结合政治工作新的形势要求和工作实际,围绕不同时期的重点工作,开展形式多样的党内活动,进一步提高党员干部职工素质,为推动企业创新发展提供强大动力。同时要苦练内功,以新思想武装头脑,打铁还需自身硬。一是信念过硬。党员领导人员要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,不断充实共产党人精神上的“钙”,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。二是要政治过硬。要牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩,切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是责任过硬。切实发扬求真务实、真抓实干的作风,以久久为功、功成不必在我的境界,以钉钉子精神担当尽责、奋发有为、创新进取、苦干实干。四是能力过硬。牢固树立终身学习理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,努力打造一支政治上靠得住、管理上立得稳,讲台上讲得好的干部职工队伍。五是作风过硬。作风建设永远在路上,必须常抓不懈,必须以作风建设的新成效来带动企业的各项工作。
        做好新时代的工作,需要我们把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到中心工作的全过程。我们要对照新思想找准实践新方位,突出特色新亮点,以强烈的责任感和使命感,推动各项工作迈上新台阶。
        参考文献:
        1.张首映:《深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系》—《求是网》2019/14
        2.王旭宽:《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑关键在于转化》—《光明网》2019/1
 
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