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浅谈如何做好当代国有企业基层通讯工作

发表时间：2020/10/14 来源：《基层建设》2020年第19期作者：钟小良

[导读] 摘要：在时代经济文化都不断发展的背景下，我国国有企业如何更快更好的发展，是当前主要的研究主题。

        中铁北京工程局集团有限公司 102308
        摘要：在时代经济文化都不断发展的背景下，我国国有企业如何更快更好的发展，是当前主要的研究主题。当代国有企业想要更好的提升实力水平，扩大企业影响力，就要做好相应的基层通讯工作，企业内部信息与外部信息进行合理的宣传融合，强化企业基层通讯工作的效率和质量，更好的促进企业经济文化的发展，提升国有企业的整体水平和实力。
        关键词：国有企业；企业基层；通讯工作
        引言：企业基层通讯工作是国有企业中非常重要的内容之一，也是企业接受国家政策、信息、资源以及宣传企业理念文化，进行企业内外信息交流的重要途径。当前在大数据信息时代背景下，企业只有利用当前先进的科学技术手段，提升对基层通讯工作的重视，加强企业基层通讯工作的效率和质量，从而更好的促进企业各方面的发展和提升。
        一、国有企业基层通讯工作的作用
        （一）引领作用
        国有企业基层通讯工作对企业有着引领的作用。企业的年初总体规划、工作计划、战略目标、党建计划以及企业文化建设等等各方面的工作纲领和指南就是企业发展的方向和准则，对企业这些内容进行通讯和宣传，可以使企业的发展目标和方向更加明确，落实企业的政策方针，普及企业基本纲领和文化，提升企业员工对于企业理念和工作重点的了解，从而引领企业员工向共同的目标努力，促进企业工作质量和效率的提升[1]。
        （二）渠道作用
        对于国有企业来说，开展基层通讯工作就是向外部进行宣传的一个渠道。当前在这个信息高度发达的时代，企业的形象和品牌就是一个企业的标志和影响力，品牌效益可以更好的提升企业在大众心中的印象，提升公众认同感，赢得更多的公众支持，因此，提升企业的品牌宣传力和影响力，强化企业的良好形象，是每一个企业重点发展的内容和目标。但是要想提升企业的整体实力和形象，就一定要进行合理的宣传，加强企业理念文化的通讯工作，通过合理的通讯宣传，可以更好的让公众了解企业的理念文化，扩大企业的影响力，促进和提升企业的整体形象，从而占领更多的市场份额，提升企业的竞争力和优势，促进企业的长远发展。
        （三）传递作用
        国有企业的基层通讯工作还会起到一个传递的作用，及时通过合理的宣传通讯方式将企业的决策和工作重点及时、准确、真实的传递给企业的各个工作部门和层级，从而将企业的发展目标进行落实，提升企业员工的工作观念和思想，提高员工的工作积极性，加强企业凝聚力，营造良好的企业工作氛围。此外，对于企业的财务状况、生产经营状况、企业指标考核进度，企业发展动态以及企业内部的各种先进事迹等进行信息的公开和宣传，将与员工亲身利益相关的热点问题进行及时有效的宣传处理，将企业的文化理念进行建设和宣传，从而提升员工的工作责任感和使命感，促进工作效率的提升。同时，对于企业员工的想法意见还可以通过合理的方式进行反馈，将员工的思想动态和工作状态及时的反映给企业领导层，以便对企业发展决策和工作内容进行有针对性的优化和转变，促进国有企业各项工作的顺利开展和进行[2]。
        二、国有企业基层通讯工作的重点
        （一）确定通讯指导思想方向
        想要做好国有企业基层通讯工作，一定要明确基层通讯工作的重点，将重点内容进行细化，才能更好的提升企业基层通讯工作的质量和效率。首先就是要确定好通讯工作的指导思想和方向。企业要给基层通讯工作方向进行明确的定位，让基层通讯工作以服务经营为主要的指导思想和依据，围绕服务经营进行一系列的工作开展，在服务企业经营的前提下，进行合理的宣传和信息传递，发挥好基层通讯工作的导向凝聚作用，从而对企业内部员工进行鼓舞，对企业发展理念进行发扬，对企业文化建设进行促进，促进企业的长远发展[3]。

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        （二）确定通讯基本工作任务
        第二要确定好通讯工作的基本工作任务，将企业的发展目标和中心任务为依据，对企业经营中发生的重大事项和经营业绩进行宣传和报道，对企业成功的业务经验和方法进行推广，对企业员工在工作中的表现和事迹进行宣传，弘扬员工先进的事迹，弘扬先进的团队，对企业的党建工作和文化建设工作进行宣传和总结，从而将基层通讯工作任务进行细化和落实，使通讯工作更加明确。
        （三）确定通讯重点内容范围
        在进行企业基层通讯工作时，要将通讯工作的内容和范围进行明确，第一是企业经营成果的通讯宣传，重点突出企业年度经营目标和经营业绩；第二是企业的品牌形象的通讯宣传，围绕企业核心业务和产品进行通讯宣传，提升企业的知名度和影响力；第三是企业员工风采的通讯宣传，促进企业精英人才队伍的建设，提升企业人才竞争力，提升企业凝聚力，提高企业工作效率，营造良好的企业氛围；第四是要对企业的廉洁理念进行通讯宣传，将企业廉洁诚心的理念进行宣传教育，提升企业反腐倡廉的观念意识，树立起廉洁自律的良好氛围和环境；第五是要对企业的文化建设进行通讯宣传，企业文化建设工作是企业的核心和灵魂，也是推动企业发展的不竭动力，基层通讯工作要对企业内部的文化建设活动和事项进行宣传和报道，提升企业文化氛围，增强企业精神和向心力，促进企业基层通讯工作的提升。
        三、国有企业基层通讯工作的方法
        在进行企业基层通讯工作的过程中，还要注意通讯工作的具体方法，企业要不断加强基层通讯工作部门的建立和完善，提升基层通讯工作人员的专业素养和综合水平。企业基层通讯员要提升对工作岗位的热情，提升对通讯工作的重视和意识，肩负起企业通讯的责任，日常工作中要善于观察，勤于沟通，提升职业敏感度，对企业信息进行及时的捕捉和报道，同时还要多多进行自我提升和学习，不断进行专业能力和素养的提升，注意人际交往和关系的建立，广泛的收集信息资源，实事求是的进行报道，对于涉及企业内部机密信息注意保密，促进企业基层通讯工作质量的提升。
        具体来说，由于通讯员的工作对内主要是宣传企业内部的精神建设内容以及企业文化，对外则是树立企业形象，宣传企业的发展优势等。因此，若想有效提高中铁企业基层通讯员的工作能力，应提高其对通讯内容的敏感度，提高其思考和表达能力，使通讯员具有较强的文字创作能力和语言表达能力。同时，也应结合中铁企业的发展现状，对通讯员的基础工作能力进行培养，使通讯员深刻的理解和掌握企业的文化内涵，比如，中铁企业的发展目标是提高工程建设主体水平，增强自身发展的信誉，强根铸魂发展国有企业应有的发展优势，为国家的建设发挥好基石作用。因此，需在此基础上，调动通讯员工作的主体意识。再者，也应完善企业的宣传管理制度，使通讯员的在具体工作中有法可依、有章可循。同时，通讯员也应将创作眼光放在对近年来铁路改革、建设、发展的一系列内容方面，使中铁人可以更加对企业的自身发展有一个高效的理解。同时，也应将宣传目标放在国内的客运和货运改革方面，并使企业员工应充分了解到企业的运营情况。此外，也应将发展眼光放到国外，宣传一些组建国际铁路企业的想法，包括加大建设境外铁路项目的发展步伐，比如对中泰、中老、坦赞铁路、匈塞铁路的建设力度，以此确保中铁人可以看清楚自身的发展目标，从而也真正体现出通讯员在这一过程中的工作意义和价值，从而也可以以更充沛的精力迎接未来的美好发展，力争将中铁企业打造成国内国际双轨共同发展的高效铁路系统，
        总结：综上所述，在新时代的背景下，我国国有企业的基层通讯工作是非常关键的环节，可以直接影响企业各方面工作的开展，决定着企业通讯水平的高低。因此，一定要对国有企业基层通讯工作进行足够的重视，明确企业基层通讯工作的作用，抓住基层通讯工作的重点和方向，强化国有企业基层通讯工作者的工作方法和流程，促进企业基层通讯工作效率的提升。
        参考文献：
        [1]周红.浅谈如何做好新形势下国有企业宣传工作[J].经济管理文摘,2020(03):173-174.
        [2]刘敏.浅谈新形势下如何做好国有企业的新闻宣传工作[J].现代国企研究,2019(04):77+84.
        [3]杜俊霞.浅谈国有企业如何做好职工的思想政治工作[J].化工管理,2015(15):2-3.