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关于新时代下的基层政工人员如何做好党建工作探讨

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第10期作者：张晓静

[导读] 摘要：在新时代，基层党建政工工作也有了新的变化和发展。

        石家庄市住房开发建设集团有限责任公司河北石家庄 050000
        摘要：在新时代，基层党建政工工作也有了新的变化和发展。如何搞好党建工作是一个新问题、新情况，需要政工人员在现代社会物质和精神文明建设的过程中探寻一条与时代发展潮流相适应的全新的政工革新之路。随着社会的进步和时代的发展，基层党建工作需要准确把握新时代经济发展的脉络、形势，以科学发展观为党建工作的指南针，加速创新基层政工思想工作的方式方法，提高党组织的领导能力与驾驭能力，进一步推进基层党建工作的稳健发展。
        关键词：新时代；政工人员；党建工作
        引言
        党的十九大，党和国家领导人对全面从严治党提出了新时代的新要求，重申了新时代党建在治国方略中的重要性，且给出了全新的指导要求。新时代孕育着新思想、新思想高扬着新精神，这种思想精神可以引导我们走向新的征程，启迪我们不忘初心、善始善终，经营打造好新时代基层政工党建工作的新模式与新路径。
        一、当前基层党建政工工作存在的问题不容忽视
        （一）常规思想教育方式方法陈旧落伍，内容和方法都与这新时代的发展断层脱节
        时代的进步、社会的发展是永恒不变的趋势，因而建立在物质基础之上的人们精神层面的文化追求也都随着时代的流转、社会的变革发生着日新月异的变化。现代思政党建工作的难度也自然有所提提升。事实上，当前不少基层的政工人员在开展基层党建的思想政治教育时，却并没有随着时代的进步而进步，随着时代的发展而发展，他们原地踏步不思改革创新，在工作中显得落伍陈旧，毫无生机活力。效率差、有效性低，成了他们工作的通病与时弊。基层党建工作普遍流于表面功夫、隔靴搔痒而未落在实地，与党员职工实际关心的问题相隔遥远。与此同时，一些政工人员做事的风格态度僵硬、古板，存在官僚主义习气，没有体现出以人为本的人性光辉，这种上下级的藩篱是基层政工党建工作中一道难以逾越的鸿沟。职工对基层党组织的不信任感也油然而生。上述情况对企事业单位的良性持续发展来讲，都是十分不妥的迹象。
        （二）党组织对基层党建重视度不足，制度不完善
        在经济全球化发展的影响下，我国的市场经济进入了快速发展的快轨道，经济建设成了社会发展的重中之重。在这样的社会经济背景下，基层党组织的主要精力侧重在抓经济发展而忽略了党建工作的重要性。很多企事业单位在发展中过于重视经济效益而忽略了对职工政治思想管理。加之领导者的不重视，相关的制度也形同虚设，处于一种疲软的缺失状态。
        （三）政工人员整体素质偏低，学习能力不强
        现如今，政工人员普遍格局不大、思维力较差、解决问题的能力不高。部分政工人员没有接受过专业的高等教育，多为其他岗位人员选调而来，在党建知识，思想政治工作方面的专业知识储备非常缺乏，而且他们普遍缺乏进修学习改变自己的意愿与能力。思想僵化、随波逐流、得过且过是基层政工人员的常态。因此，由其组织开展的党建工作也经常会让职工群众失望。
        二、新时代基层政工党建工作的新思路
        （一）博学笃志，引领时代
        时代呼唤英雄，时代呼唤创新，时代呼唤博学，作为基层政工人员，在党建工作中必须建立终身学习的意识，不断积累补充，给自己大脑充电，给自己知识体系加油提升、扩容更新。在学习提高的过程中提升自己的党性人品修养，融会贯通这个新时代基层政治工作的新政策、新业务。把党政工作的相关规范要求真正灵活有效的运用到思想政治教育工作中，在不断的理论实践中夯实自己的工作能力和政治责任感。

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新时代是一个快速多元兼容的时代，因此政工人员也应该建构自己独特的知识体系构成，博学笃志、格物明德，加大自己学习涉猎的范围的广度与深度，弥补自己的知识短板，加强在科技创新、市场金融、法律管理等相关领域的研习，自学成政工所需之人才，并通过自身的努力来带动他人学习，传递正能量、树立新风尚，让自己成长为基层政工人员时代的引领者。
        （二）求真务实，勇于担当
        要以钉子的精神作为指引脚踏实地、细致入微做好各项党建工作，独辟蹊径春风化雨的处理好各种复杂矛盾，不畏惧思想政治工作前路上的各种艰难险阻。要使得基层政工工作的实施原则性和政策性要求得到有效的把控和微妙的平衡。即使前进中遇到各种难题，基层政工人员也要顾全大局，把控形势，充分发挥自身的责任感和使命感，求真务实，勇于担当，协调合作、合理推进，有效推动基层思想政治工作的发展进程，提升基层党建工作的效率质量。
        （三）积极创新，与时俱进
        政工工作作为社会经济发展的开路先锋，必须肩负先驱者的一往无前、开拓进取的天职。将党建思想政治工作与企事业单位经营生产管理活动紧密相结合，将思政工作服务于经济工作的目的是通过党建方式促进社会经济政治文化改革的快速落地和全面深入，在问题中解决问题，在发展中创新发展，以探索出符合社会经济时代发展趋势和社会主义市场状况的工作新方式，真正践行中华文化中敢为人先，积极主动，迎难而上的民族精神，顺应时代潮流深化企事业单位的基层党建改革步伐，使基层党建工作更好更周全更融洽地服务于经济发展，服务于人民的生活工作，与人民群众一道与时俱进建设好我们的社会主义市场经济，建设好我们的物质精神家园。
        （四）公正廉洁，高风亮节
        俗话说的好：“打铁要靠自身硬。”如果企事业单位的基层政工人员的自身素质有亏，不知敬畏，不存戒惧，不守底线，那怎么能充当中国社会经济发展的主心骨、砥柱石呢？在基层党建工作中，需要每个政工人员应找准自己的实际位置，运用好手中权力的同时，还要特别注意严格要求自己，把权力关进笼子，主动接受人民群众的监督。
        （五）团结一心，心系百姓
        党和人民群众是血与肉的关系，是鱼水关系，是水舟关系，互为依存，相得益彰。因此只有加强与最广大人民群众的情感连接，紧紧依靠群众服务群众，才能打好群众基础，才能真正发挥基层政工工作的巨大意义和价值。如果不能帮助百姓解决他们生活工作中遇到的实际问题和困难，那么基层政工工作就会陷入形式主义的弊端；如果只在口头上服务百姓而只谋取个人或集团私立的政工队伍，那都是不是合格的新时代政工队伍。可见，要想做好基层党建工作，政工人员应对自己管辖的企事业单位的职工思想状况政治处境有实时精确的了解，想百姓之所想，急百姓之所急，切切实实为百姓办实事办好事，解决急难，做人民的好公仆。
        结束语
        综上所述，不难看出，在新时代，基层政工人员要想做好党建工作必须顺应时代潮流，明确基层党建工作的重要性，直面工作中遇到的各类难题，在工作中求真务实，勇于担当，时刻将百姓放在心上，与百姓团结一心，用新思维、新模式，新方法改进基层政工，解决突出的党建问题，不断提升基层党建思想政治工作的服务水平，提高基层党建工作效率，强化党员、党组织的光辉旗帜模范带头作用。笔者相信，只要基层政工人员能够努力奋进、执着向上，我国的党建工作在未来一定会取得更辉煌的成绩。
        参考文献：
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        [2]张景峰，南长亮，赵芬.新时代基层政工人员如何做好党建工作[J].办公室业务，2020（01）：12+15.
        [3]郭燕.浅析做好新形势下基层政工人员党建工作的方式[J].农家参谋，2019（22）：223.
        [4]蔡涛.新形势下基层政工人员如何做好党建工作[J].法制博览，2019（19）：293.[5]曾庆礼.新形势下基层政工人员如何做好党建工作[J].时代金融，2018（24）：247.