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做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考黄萱

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第10期作者：黄萱

[导读] 摘要：中国特色社会主义进入新时代，做好党建与纪检监察工作是国有企业落实全面从严治党责任的首要政治任务。

        北京汽车股份有限公司株洲分公司湖南省株洲市 412000
        摘要：中国特色社会主义进入新时代，做好党建与纪检监察工作是国有企业落实全面从严治党责任的首要政治任务。国有企业党建工作与纪检监察工作之间存在着紧密的联系，许多领域都需要彼此的帮助和协调，将二者进行融合可以保障主体责任的有效落实，提高党建和纪检监察工作的成效，为国有企业的改革发展提供强有力的支撑。
        关键词：国有企业；党建；纪检监察；融合
        引言：
        习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，中央和国家机关要全面提高党的建设质量，做好“三个表率”，建设模范机关。总书记的重要讲话，为各级党政机关加强自身建设提供了根本遵循。市纪委市监委要把新时代机关党的建设各项要求融入纪检监察工作全过程、各方面，建设让党放心、让人民满意的模范机关，为推动全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。
        1.国有企业党建和纪检监察工作之间的关系分析
        在全新的发展环境下，国有企业党建和纪检监察工作的协同开展是落实全面从严治党的必然要求，在对二者进行融合的过程中，我们首先要对其中蕴含的相互关系进行分析。首先，国有企业的党建和纪检监察工作是相辅相成、协调发展的。在从严治党实施的过程中，国有企业党委负有主体责任，纪检监察则是保主体责任落实。党委主体责任有效落实可以为纪检监察工作的有效开展创造良好的环境条件，反过来，纪检监察工作的有效落实则可以为党建工作的开展保驾护航。因此国有企业经营过程中，不能将党建工作和纪检监察工作分离开来，如果不能形成合力，对彼此的有效落实都会造成负面影响。在党建和纪检监察工作脱节的情况下，国有企业的党风廉政建设必然无法取得理想的效果。其次，国有企业党建和纪检监察工作是辩证统一的。简单来讲，党建和纪检监察工作的开展都必须要有对方的协调配合。党建工作的开展影响着国有企业发展的稳定性，而想要充分发挥出党建的促进效果，就需要发挥企业的党内监督力量，即纪检监督工作。党建工作和纪检监察工作具相当于一个事物的正反两面，党建负责正能量的创造，纪检监察负责问题的发掘和解决。纪检监察的监督执纪活动是企业党建工作落实的助推剂。纪检监察可以时刻警醒企业党委，避免主体责任意识不强、履职行为不规范等方面的问题。
        2.国有企业党建和纪检监察工作融合的具体路径
        2.1突出政治建设，坚决落实“两个维护”政治任务
        纪检监察机关是党和国家监督专责机关，必须带头加强机关党的政治建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持市纪委常委会理论中心组学习和基层党组织每月学习日制度，继续办好“纪检监察机关大讲堂”，用好“学习强国”平台，坚持“3+X”学习模式，组织党员干部持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，引导机关全体党员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。大力加强党性教育，利用好赣南丰富的红色文化资源，经常性开展红色家书诵读、主题演讲、诵读会等活动，并把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导党员干部见贤思齐。履行政治监督责任，加大对贯彻新发展理念、打好中央三大攻坚战和我市六大攻坚战、保障改善民生、推动高质量发展、减税降费、优化营商环境、中央省委巡视反馈问题整改等工作的监督检查，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

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        2.2突出支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用
        压实党建责任，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续实行委领导挂点联系党支部、机关党委委员联系服务党支部的做法，推行支部党建“负积分管理”制度，坚持每季度检查并形成“负积分”台账，检查结果作为评选“一先双优”的重要依据，将党建责任传导到委领导、机关党委委员和支委委员。细化工作任务，机关党委年初下发机关党建工作要点和党支部工作清单、容易出现问题清单[1]，每月下发党建工作提示，让党支部知道怎么干、干什么、能干好。督促指导各支部严肃党内政治生活，严抓领导干部双重组织生活制度，委班子成员在参加支部组织生活中作表率；抓实“三会一课”制度，灵活采用讲授辅导、交流讨论、观看视频、现场观摩等形式，增强“三会一课”实效性；提高组织生活会质量，继续安排机关党委委员到会指导点评。规范临时党支部建设，在审查调查和巡察等专项工作中成立临时党支部，通过强化政治引领、开展政策理论学习、加强日常监管，把临时党支部打造成坚强战斗堡垒，为专项工作顺利推进提供坚强保证。
        2.3突出政治担当，打造忠诚干净担当“纪律部队”
        全面加强对机关党员干部的教育、管理和监督。坚持管理从严，开展经常性纪律教育、廉政教育活动，剖析纪检干部典型违纪案例，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；定期开展机关作风效能督查，对存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，督促立行立改、彻底整改。严管与厚爱相结合，常态化开展政治家访，对机关科级及以下干部谈心调研全覆盖，及时掌握干部思想、工作和生活动态；充分发挥工会、妇委会等群团组织作用，丰富机关文体活动，不断增强机关干部凝聚力[2]。提升党员干部业务素质，突出纪法培训和安全培训，推进新一轮高质量全员培训，开展执纪执法技能大练兵大比武和办公业务技能竞赛活动。坚持刀刃向内，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除以权谋私、搞特殊化、蜕化变质的害群之马，持续防治“灯下黑”，打造忠诚干净担当、高素质专业化的纪检监察铁军。
        2.4夯实党建和纪检监察工作融合的基础
        首先，在思想上进行统一。国有企业领导班子一定要对基层工作做到了解掌握，为基层党建和纪检监察工作的开展提供有力的支持，帮助解决一些实际苦难。对于思想存在偏差、工作不力的干部，要及时进行约谈，做好思想疏导工作，避免队伍凝聚力受到影响。其次，促进业务的融合。针对业务开展中存在的薄弱之处，一定要针对性的开展培训工作，以考学相促的方式夯实纪检监察干部的政治理论和执纪执法业务知识。最后，推动感情融合，加强纪检监察人员对党建工作的认知了解，以党员活动为切入点，通过红色经典学习、警示教育片观看等多元化方式构建良好的企业政治氛围，积极组织开展多样化的问题活动，如读书交流、志愿服务等，推动党建和纪检监察工作的相互交流[3]。
        结论：
        简而言之，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十九大以来，我国国有企业一直在贯彻从严治党的方略，积极推动基层党将工作的开展，将党建的引领作用充分发挥出来，提高国企经营管理的效率和水平。根据新时期的发展形势，将党建工作和纪检监察工作进行融合是营造良好政治生态环境的有效策略。因此将简要阐述现阶段国有企业党建和纪检监察工作的情况，对二者之间的关系进行分析，在此基础上提出了二者相互融合的有效路径。
        参考文献：
        [1]刘阳．浅谈新时期如何加强企业纪检监察干部队伍建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019，（10）：123－124．
        [2]张越寒．浅谈新时期如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设[J].法制与社会，2020，（02）：171－172．
        [3]陈婧婧．新常态下国有企业纪检工作存在的问题与对策[J].现代国企研究，2019，（04）：20