广西永筑建筑工程有限公司 广西玉林 537000
摘要：近年来，随着国民生活水平的不断提升，人们对于生活环境的要求也在不同程度的提高。因此，对于对于建筑工程的需求也在不断增加，使得我国建筑行业在近些年得到了迅猛的发展。但是目前我国建筑工程管理方面仍然存在着很多的问题，尤其是在全球能源紧张的大环境下，所以积极引进更加科学有效的绿色施工管理手段，保证建筑工程的施工质量、降低工程造价，促进我国建筑工程的可持续发展是非常有必要的。本文就针对绿色施工管理理念下如何创新建筑工程施工管理工作进行了分析，希望对我国该行业的相关人士提供一些参考。
关键词：绿色施工；管理理念；创新建筑施工；施工管理
引言
建筑工程领域的发展，关系到了我国社会经济的发展，同时，也关系到了人们的生活。纵观我国建筑工程行业的发展历程，行业的发展始终与社会的发展形势保持高度的一致，这也是建筑工程行业成为我国重点行业的重要原因之一。在工程项目开展的过程中，工程管理工作是项目开展的核心工作，工程管理工作包含了项目各个方面的内容，与项目的落实情况存在非常直接的联系。所以，要想实现绿色建筑，就需要在工程管理工作上进行创新。
1绿色施工管理理念的相关介绍
1.1建筑工程绿色施工的主要内容
建筑工程的绿色施工不仅仅只是对施工区域进行绿色施工，更重要的是需要降低建筑工程施工对周边环境的印象，例如建筑工程中使用各种机械设备产生大量噪音对周边环境的污染，或者是施工过程中尘土的飞扬，对周边环境整洁的破坏，影响工程周边正常居民的日常生活。另外建筑工程施工过程中会使得周边环境的空气中的悬浮颗粒的增加，污染空气的同时还会对周边的各种植物或者农作物产生影响，破坏了施工周边生态环境的平衡。所以综上所述，建筑工程绿色施工的主要内容就是减少工程施工对周边环境的影响和破坏，降低各种资源的浪费，以保护生态环境平衡为原则的一种施工手段。
1.2绿色施工管理的原则
绿色施工管理原则首先要考虑的就是对场地的干扰和基地环境问题，在绿色施工管理理念下施工要减少场地干扰，尤其是在场地平整土方开挖和施工降水等工作过程中，会造成对动植物资源的影响及对地下水位的影响，同时还可能会对场地内存在的文物和特色资源带来影响。所以应该在施工过程中尊重激励环境，减少场地干扰，同时要考虑施工气候等细节问题，在冬季、雨季、风季和炎热夏季可以考虑进行针对性施工，同时注意节水节电的环保工作的落实。
2绿色施工管理理念下建筑施工创新管理的措施
2.1施工现场能源管理创新
管理人员需要进一步加强对建筑施工现场的能源管理，促使建筑过程中的能源损耗有效降低，有效降低施工成本。技术人员适当加强对施工工艺和施工设备进行科学选择。实际上，施工工艺属于建筑工程实施过程中的重要内容，工艺选择和使用科学与否，对于工程质量具有重要影响，同时也决定了建筑能源的选择。这种情况下，在进行具体施工之前，建筑行业需要选择符合施工实际的施工工艺，尽可能的使用消耗较小的工艺。同时机械设备是建筑工程建设重要工具，同时也是能耗的主要内容。这种情况下，建筑行业可以选择能耗相对较低、工作效率相对较快的设备，有效提升机械设备质量，确保工程施工的顺利开展。施工期间以免设备出现损坏现象，从而导致建筑材料浪费。在具体实施过程中，需要注意的是，当前科学技术迅猛发展，开始涌现出不同形式的新型设备，这些设备工作效率较快，能源损耗不高，因此技术人员在建筑工程施工中，可以大力使用新型设备，以减少能耗的损失。
2.2加强对工程原料的采购和质量监管
建筑工程施工原料的质量，对建筑工程整体施工质量以及使用安全性有着决定性的作用，是建筑工程施工最基础的组成部分，所以建筑工程企业一定要加强对工程原料的采购控制以及采购之后的质量监管力度。采购部门在进行工程原料的采购时一定要“货比三家”，在充分了解该地建筑市场情况的前提下，进行工程原料的采购，这样不仅能够保证工程原料本身的质量，还能够尽可能的控制施工成本，提高企业的经济效益。另外对于工程材料的采购应该尽量的选择绿色健康的材料，保证工程原料在使用过程中能够满足我国的相关标准。其次在工程原料进场时，建筑工程企业也需要安排专门的人员对施工材料的质量以及绿色标准进行检测，经过检测合格之后的材料才能够进场真正的投入使用，检测不合格的材料要严格禁止其进场，并酌情考虑终止与该供货商的合作。一些工程材料在进场之后一般不会立即投入使用，所以对于工程原料的存放也需要加以重视。工程原料一般应放置在干燥、通风的环境下，避免施工材料受潮导致使用功能性受到影响。最后是对于那些可以循环利用的工程原料，工程管理人员也需要对其进行分类和收集，经过相应的处理之后，进行循环利用，提高材料的使用效率，节省不必要资源的浪费。
2.3人力资源管理的创新
在工程项目的开展的过程中，需要用到大量的工作人员，这些工作人员在项目中发挥出了非常重要的作用，同时，人力资源管理也是施工管理中的重心，要想实现施工管理的创新，在人力资源管理上入手是非常有必要的。在人力资源管理的过程中，要保证每一位工作人员都能充分的发挥出自己的优势，把人力资源进行合理的调配。管理人员要做好施工协调工作，通过人员调度的优化，来减少人力资源的浪费，实现人力资源管理工作的创新。在人员的招聘上，要适当地提升招收标准，整体性地提升施工队伍的素质，减少各种消极施工情况的发生，工作人员素养的提升，也代表了人力资源管理效果的提升。
2.4注重新技术的创新
通过积极创新建筑工程施工技术，不仅能有效提升建筑工程经济效益，同时还能够促进建筑企业市场竞争力的提升。现如今，市场经济发展迅速，建筑施工企业必须坚持创新发展原则，明确战略目标，增加研发部门投入力度，积极开发新型施工技术，进而有效满足当前建筑工程施工实际需要。另外，建筑企业还应坚持与时俱进的原则，积极总结施工过程中已经出现的各类技术性问题，并采取有效的处理和完善措施，避免对施工质量造成不良影响。比如，在外墙施工中，在施工缝处理方面，由于混凝土墙自身特性影响，经常会出现各类质量问题，对此可采用外墙安装贴模板的方式，提升外墙施工质量，减少裂缝。在砌体管线预埋施工中，传统施工工序要求在砌体砌筑施工完成后，根据预设安装点排列管线，然后再开展预埋施工，最后采用细石混凝土找补缺漏。但是，管线施工材料具有差异性特征，因此在施工过程中可能会造成空鼓、开裂等质量问题，对此，应做好管槽处理，在管线预埋完成后采用砂浆材料进行填充，提升施工质量。
结语
综上所述，当前我国社会经济迅猛发展，不断推进可持续发展战略。环保已经成为社会的常态。在建筑行业中，越来越重视绿色理念的引入，多数企业在建筑工程实施期间，选择绿色施工材料，同时进行科学有效的施工管理，避免能源浪费。与此同时，建筑行业开始选择能耗较低的施工设备，针对建筑过程中给周围环境和居民带来的影响进行高度重视，对污染进行有效控制，将影响降到最低。在绿色施工理念下，相应管理人员以及技术人员需要对绿色建筑施工技术进行深入研究和分析，从而在保障施工质量的同时，节约施工成本，提升能源利用率，实现可持续发展。
参考文献
[1]潘文同.绿色施工管理理念下如何创新建筑工程施工管理[J].建材发展导向，2016，14（7）：143-144.
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