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摘要：在新形势下，党务工作者要能够始终与时俱进，不断提高自己的综合能力素质，同时丰富自己的内涵，让自己能够适应新形势下的党务工作，帮助企业获得全面提高。基于此，本文主要讨论了新形势下党务工作者能力提升的路径以及策略。
关键词：新形势；党务工作者；能力提升；路径
引言
企业的党务工作者承担着让我国党建以及思想政治工作获得提高的巨大责任以及使命。因此必须要始终牢记党的嘱托，时刻把握企业当中党建工作的内涵以及要求，努力提高自己的综合素养和能力。只有自己的能力以及素养获得全面提升，才能够在新时代实现将企业的党建工作推向新的境界，让高校的党建工作焕发出更多的活力。
1、党务工作者需要具备的能力素质
1.1 思想政治素养培养
首先，党务工作者要能够培养自己的家国意识以及情怀，在新的形势下，党务工作者必须要树立更加政治正确的发展观以及政绩观，始终牢记四个意识，要能够坚定四个自信，在思想方面能够始终端正自己的政治态度，和党中央的政治行动保持高度的一致性，并且要结合全党以及全社会等各个不同方面的智慧和力量，为了能够实现我国的伟大复兴而不断的奋斗。其次，就是要始终坚定理想信念，树立一个鲜明的政治立场，要始终能够坚守共产党人在精神方面的追求，这也正是我国共产党人可以安身立命的根本基础。理想信念是共产党人精神方面的养分，要能够始终坚持自己正确的政治路线以及方向，这也是作为一个党政工作者，也是作为一个共产党人必须要坚定地较为鲜明的政治立场，在目前新的历史条件之下，要能够积极地面对我国的经济体制改革以及创新发展，尤其是在单位当中进行党务工作的工作人员，目前很多企业以及单位都面临着改革的关键点，因此党务工作者要能够始终培养并且树立自己的坚定理想信念，以及树立一个比较鲜明的政治立场。我国的习总书记已经指出，要能够始终树立高度自觉的大局意识，能够在宏观方面来看待问题，将工作可以放在宏观的角度进行思想和定位，从而正确的认识大局，并且服从大局，坚决地维护大局，党务工作者要能够始终善于根据党以及国家的大事来认识，并且把握大局，在可以顾全大局的基础上坚决维护我国的大局，党务工作者要能够善于围绕着我国党以及国家的大事，对大局进行清楚的认知，以及把握在可以顾全大局并且服务大局的基础下完成本职工作，在工作的过程当中，要能够始终服从我国党的决策以及部署，自觉的遵守党的组织规律以及政治路线，始终守住自己的政治红线，并且要处理公司之间的关系，要能够将和谐稳定发展当作最重要的工作基础，将改革发展当作是自己不断奋斗的主题[1]。
1.2 学习和掌握党的理论知识以及专业技能
首先，要深入的学习以及掌握新时代的中国特色社会主义思想，以党的基本理论和发展史，党务工作者要能够始终坚持学以致用，并且要能够以知促行，主要是因为党务工作，其日水理论水平的高低，和工作的落实以及能力水平是有直接关系的。如果想要完成本职工作，那么在学习方面就必须要能够下苦功夫，善于使用党的科学理论知识来对工作实践进行指导。其次，就是要深入的学习，并且要领会比较科学合理的工作方法，要将学习和工作相互之间融合起来，尽量处理工学矛盾，要能够在日常生活当中紧抓党的理论知识，同时在经常表现出的行为中，要能够基于党的理论知识的基础上取得实效性。第三，就是要勇于培养其责任心，并且建立起比较强大的自信心。党务工作者除了要能够对自己的行为负责之外，对于家庭也要负责，对于事业也要能够负责，要具备比较强的责任意识以及担当意识。目前，党务工作者在工作作风方面是比较优秀的，但是不能否认的是，很多党务工作者，其作风有很多问题，责任心不够，这些现象依然是存在的。所以必须要能够勇于担当，拥有更加强大的责任心以及自信心，不断的提高个人的素养，同时也要履行职责，只有这样才能够始终保持比较旺盛的精力，并且拥有做实事的激情，从而扎实地完成党交给的各项不同的工作任务。
1.3 培养和树立优秀品德
首先要讲究职业道德，随着我国社会的发展，党务工作者在专业程度方面也必须不断地提高，对职业道德要求的准则也变得更加严格。党务工作者要能够遵守职业道德，这也是党务工作者为人处世的根本标准，是企业以及单位在行为过程当中的基本准则，其次，就是要讲究社会公德。在遵守社会公德等各方面要能够首先做出表率，主要是因为社会公德是人们在长期的社会生活实践过程当中，所积累起来的一种行为准则，比如目前国家更加倡导以及践行绿色的发展理念，党务工作者要能够始终坚持这个理念，这也正是党务工作者的职责以及任务。第三，就是要传承家庭美德，家庭美德以及个人道德品行在建设方面，和中华传统文化是分不开的，中华传统文化主要指的就是对中华民族的道德方面的传承。无论是文化思想或者是精神观念的集大成，正是追求比较幸福的美满的家庭生活方面的基础。
所以传承家庭美德并且注重个人的道德品质，正是可以让社会更加和谐稳定的基本条件。因此必须要不断地提升个人生活的情趣以及道德情操，让心灵得以净化，同时也要提升文明素质，给人类社会的发展能够做出更多的贡献。
2、党务工作者素质能力提升的途径
2.1 增加执行力落实改革发展
党务工作者要能够始终坚持组织有力，并且执行有力以及落实有力，只有这样才能够真正的全面落实改革发展的举措，从而使得企业获得更多的发展。首先，要能够做到组织有力。始终要能够坚持党对于企业的政治方面的领导，同时要围绕着企业的改革以及发展，还有生产经营过程当中一些比较重要的问题，严格的执行民主集中制。党委必须要参与到企业的重大问题决策的规划当中，始终保障决策的科学性以及协调性和正确性，要始终紧抓思想宣传政治工作，并且引导工作人员能够认清形势，尽量消除内心的疑惑，并且坚定自己的自信心，为企业的改革以及发展能够营造更加优质的氛围。其次，在执行力方面也要能够增强力度，要始终坚持在制度方面让执行力有所保障，让量化考核能够更加符合实际执行的要求，建立专项工作的述职制度，定期听取汇报以及述职。明确干部的工作责任，在问责方面要能够保障执行力可以有效地落实。同时要深入到基层当中，积极地处理矛盾集中的问题。尽量突破关键的环节，来解决重大的问题，养成优质的行为习惯，保持生活和工作的快节奏和高效率。第三，就是要始终勤奋廉洁，埋头实干，这也正是党务工作者在履行职责方面的必然要求，要能够守住规矩以及清贫，尽量让自己抵御外界不良的风气[2]。
2.2 创新能力推动企业发展
在企业改革发展的过程当中，创新是非常重要的活力所在，面对新的变化以及情况，党务工作者要能够从实践出发，不断激发自己的创新能力，同时要积极地推动企业进行改革。首先，在思维模式方面的创新。对企业在改革发展当中的新形势，要能够从之前的较为落后的思想突破出来，积极地推动企业获得更多的改革发展，同时要能够与时俱进，突出党务工作在服务方面的重点，以党的工作成果帮助企业或者改革发展。其次，就是工作形式以及方法要始终创新。企业当中的党的建设工作，主要就是要发挥党组织核心的作用以及党员的先进作用和战斗作用，要根据党委的工作重点，尽量建立比较完善的制度以及标准，设计比较新的党务活动方面的形式。积极使用数字技术以及网络手段，有针对性的完成党内活动。要能够建设党的领导班子以及干部队伍，并且组织建设党员的队伍，引导党员干部可以作为企业改革的先锋，来帮助企业完成改革任务[3]。
2.3 增强学习能力适应发展
学习是可以开启智慧的，也可以成就人们的事业，面对新的社会形势以及企业改革任务，党务工作者要能够始终增加自己的学习能力，并且长期坚持，从而适应企业的改革发展需求。首先，在学习理念方面，要能够从勤于学习转换为善于学习，从应用知识转换成拥有能力，始终坚持将理论和实践相互连接起来，并且结合企业的实际情况进行思考和钻研，将科学的理论能够和企业的改革发展相互结合，把学习成果尽快转换成能够促进企业发展的正确的思路，并且可以推动工作获得有效的提升，解决实际的问题，并且将其可以转换成为企业的改革发展。其次，就是学习形式以及内容必须要不断地更新和拓展，要围绕着国家还有企业的战略规划，使用领导带学以及进修保学和检查促学等相关形势，充分利用网络多媒体手段，尽量掌握更加先进的工作技能。第三，就是要明确学习目标，促进企业的改革发展，从而解决实际问题。真正的学有所成，并且提高企业工作的能力。在业务方面要能够获得能力提高[4]。
3、结束语
综上所述，党务工作者如果想要能够推动企业的改革发展，那么就必须要让自己具备更多的更加扎实的能力，并且发挥出在企业党组织当中的核心引导作用，只有这样才能够让党务工作者在开展党务工作的过程当中，不断地深入改革，帮助国有企业能够和市场经济相互结合起来，不断增强自己的市场主体意识，以及管理水准和运行质量，在国民经济当中发挥主导作用，积极面对挑战，从而使党工作者获得综合水平的全面提高。
参考文献：
[1]国镇疆.关于新形势下党务工作者能力提升的路径和措施研究[J].智库时代,2019(40):16-17.
[2]杨欣瑶,单超.关于新形势下党务工作者能力提升的路径和措施研究[J].企业研究,2019(04):60-61.
[3]高彦花,刘海涛,许寅寅,缪国鹏.关于新形势下党务工作者能力提升的路径和措施研究[J].现代商贸工业,2019,40(27):126-127.
[4]王道平.关于新形势下党务工作者能力提升的路径和措施研究[J].产业与科技论坛,2019(15):262-263.