浙江浙建实业发展有限公司 310012
摘要：国有企业能够在新时代中持续的发展，是因为一直存在于党的领导下。但是国有企业在发展过程中还存在很多问题，因此，在新时代背景下，要不断提升基层党建工作质量，从而能够促进国有企业持续发展。
关键词：新时代；国有企业；基层党建工作；质量；思考
提升基层党建工作质量是国有企业当前最需要重视的一项问题，但是国有企业在发展中还存在非常复杂的问题。如果想要不断提升基层党建工作质量，就要不断发挥国有企业的自身优势，与实际情况相结合，深入思考新时代中基层党建工作的重点所在，然后通过合理的方法有效实现提升基层党建工作的质量。
一、新时代国有企业提升基层党建工作质量的重要性
（一）加强基层党建工作的质量要求
在新时代中，加强国有企业基层党建工作就要进行全面落实，然后还要严格遵守党的要求，从而展现国有企业在新时代的重要性。另外，国有企业对于国家经济建设发展有着重要作用，对党和国家的发展提供最基本的物质基础。所以要全面落实党的教育方针，严格按照党的发展要求进行，重视基层党建工作以及质量，还要以政治建设为主要内容，把政治意识贯彻到每一个公司员工的身上，增强公司员工的自信心，让公司员工时刻保持着正确的价值观，更好的为国有企业发展建设贡献力量，还能为国有企业减少安全风险，与此同时还要找到企业的正确发展方向，从而能够进一步促进国有企业在新时代中持续发展。
（二）加强基层党建工作的深化改革
基层党建工作作为国有企业深化改革的重要基础保障，要想使国有企业在全方位上得到发展，就要进行全面深化改革，从而能达到基层党建工作的必然要求。而且国有企业想要在投资上有回报，产品的开发上能够有广泛的市场应用，企业在今后能够有利润产生等目标，就要根据实际内容相结合，不断的加强基层党建工作质量，为国有企业能够深化改革打下坚实基础。此外，还要对公司员工加强思想建设，让员工对企业的发展目标形成正确的认识，使每一个员工自身都能够做到不断的学习提升，专业技能达到一定程度的同时，就能在自己的思想上形成正确的认知，从而能够帮助企业进行持续的发展，使基层党建工作质量在此程度上得到提升，展现基层党建工作深化改革的重要性。
（三）加强基层党建工作的稳定发展
加强基层党建工作的稳定发展，能够促进国家经济建设持续发展，所以说，基层党建工作的发展也是国家发展的重要保障。而且，国有企业对国家经济发展的责任相对重大，所以就要不断的提升基层党建工作质量，加强国有企业建设发展，提高国家经济实力。因此，在国有企业中，严格按照党的纪律，规范自身的所做所为，用正确的方式对公司员工进行素质教育，在工作中一定要保持着良好的工作态度，对工作要认真负责，严格把控基层党建工作的质量问题，为国有企业发展提供更多的便利条件。与此同时，还要不断加强基层党建工作的稳定发展，保证国有企业这样的经济来源不会消失，让国有企业不断肩负起重大的责任，团结起来共同维护企业的发展，进而能够使基层党建工作质量得到进一步提升。
二、新时代国有企业基层党建工作目前的状况分析
虽然基层党建工作在国有企业中起着关键作用，但是基层党建工作中还存在很多问题，特别是类似我们下属的物业公司，项目点多面广，其中的工作经验以及物业管理上发展的不平衡的现象都对基层企业有着一定的影响。因为，在基层党建工作中缺少明确的工作目标，缺少持续发展的动力，导致基层党建工作质量明显下降，并且使物业管理中公作的内容和常见的问题都在其中存在一定的影响因素。另外在公司员工自身上还存在很多问题，公司员工不积极工作的态度，也没有实现党的教育方针，自身的主观能动性相对较强，对待物业管理工作不积极、不主动，这都是导致基层党建工作质量下降的原因。此外，基层党建工作体系还没有完全建立相应的制度，导致其中的内容很多人都不会在企业中服从，使物业管理内容上不能充分的体现出制度的执行力，并且这种体系在物业管理工作中起不到引导效果，使公司员工工作相对比较懒散，对工作质量也不在意。另外就是基层党建工作中没有建立健全相应的纪律，公司员工对其不能严格按照规范进行，也不能按照相应的制度去完成工作，使企业中的产品质量得不到保障，物业管理服务品质也相对下降，使基层党建工作在国有企业中的实现不了作用。其次就是基层党建中的公司员工没有专业的知识技能，也没有高素质人才，缺少实质性工作的专业性技术人员，更没有专业的人表现基层党建工作的重要价值，因为这些人员不能够准确的了解基层党建工作中的各项专业型要求，没有办法进行操作，也没有办法了解到党的方针和政策，在思想上就实现不了统一性，不能在服务客户上给客户带来好的品质，使物业管理工作客户对其产生不了满意度，最后就会导致国有企业在基层党建工作质量在新时期不能持续的发展下去，从而使基层党建工作在国有企业当中实现不了真正的意义。
三、新时代国有企业提升基层党建工作质量的措施
（一）坚持党的原则，提升基层党建工作质量
党的教育方针贯彻在每一个人的身上，并且党中央明确表示出“党可以领导一切”，其中主要观点的提出是需要国有企业时刻坚持党的原则，提升党的工作质量，把党提出的政治建设放在最重要的位置上，这也是国有企业基层党建工作转变中最关键的一项内容。同时也不用在仅仅围绕着一个中心进行服务工作，要把国有企业向党的正确方向进行引导，而且还要严谨的把关，找准转变的方向，进而能够促进基层党建工作持续发展。而且国有企业也应当坚持党的原则，持续的为基层党建设努力，以党为发展目标把国有企业建设的发展提升上来，还要在国有企业中重视党的核心，有效发挥其作用，通过党的领导原则坚持国有企业的领导，让国有企业在基层党建工作中不断的发展，同时能够展现出基层党建工作的真正作用。
（二）建立国企体系，提升基层党建工作质量
在国有企业中要建立健全国企体系，提升基层党建工作质量，让国有企业在新时代中发挥自身有效的作用，从而能够不断促进基层党建工作持续发展。另外，如果想要把基层党建工作持续发展下去，就要结合实际情况，真正的发挥出国有企业的特点，提升党的工作质量，也能促进国有企业在市场中发展。在新时代中促进国企发展，就需要基层党建工作改变自身工作方式，在工作中找出综合素质能力强的人，对基层党建工作能够认真负责，促进基层党建工作质量提升，同时还要有效结合基层党建工作与国有企业，找准正确的发展方向，发挥基层党建工作中的作用，其中还要在基层党建工作在进行的过程当中要坚持民主的主要作用，不管在党中提出什么样的问题都要进行商讨以及慎重考虑在进行决定，提高对基层党建工作的重视度，使民主的意见能够得到有效利用，积极的听取各项意见也是党工作中需要具备的基本意识，这样才能真正体现出民主精神，从而展现出企业的自身优势所在，在物业管理中更好的服务与客户，增加客户的满意度，进一步提高基层党建工作质量，进而能够有效的在基层党建工作中得到认可，并提出赞赏。
（三）加强国企管理，提升基层党建工作质量
国有企业要加强国企管理，积极建立完整的管理体系，才能提升基层党建工作质量。而且，在基层党建工作中，要严格按照党的基本原则进行管理，着重推行党的建设、党的制度，以此来增强管理体系中的管理方式，这样就能使管理人员与基层人员都能够依法遵循制度，明确党的教育。其次在实行党的方针时，还要在奖惩制度上进行完善，实行不够明确的人要实行惩罚制度，依法实行的人要进行奖励制度，最后还要设立考评制度，这样才能在基层党建工作中人员上的评比，更能体现出基层党建工作的质量，从而能够使管理人员能够提高工作的积极性。另外还要在工作方式上进行调整，促进各个工作的有效执行，所以，只有坚持以党为原则，加强国企管理部门落实在实际工作上，并且在公司员工中找出最具典范的公司员工实行奖励制度，以此来激励其他公司员工能够积极投入到基层党建工作中，提升基层党建工作质量，为今后的国有企业发展做好铺垫。此外，还要在公司员工的日常中，找出其中存在的各种问题，然后给出科学合理的策略进行解决，实行党中提出的帮扶政策，增加党与人民之间的亲密关系，从而能够真正落实到党的教育政策上，进一步展现其中基层党建工作的重要意义，仅为能够促进国有企业在新时代中能够持续的发展。
（四）增强党的建设，提升基层党建工作质量
在基层党建工作的过程上，要不断增强党的建设，加大基层党建工作质量的提升力度，同时还要在党的工作上进行实时监督。只有严格的进行基层党建设，根据实际情况相结合，对党的建设加强宣传力度，从中开展各项有关基层党建设的活动，让公司员工积极的参与进来，进行了思想贯彻之后能够通过公司员工献出的力量帮助国有企业进行发展。在企业中进行监督时，要对员工意识上进行引导，形成正确的党的原则，从而能够更好的进行工作，另外，基层党建工作是一个非常重要的工作内容，其中所有的内容和信息都是比较重要并且复杂的东西，所以要做好各个工作的内容，不能盲目的进行工作，要按照相应的规定进行，管理人员要对工作上做的不对的人员认真辅导，公司员工也要不断进行学习，这样才能把工作做到精准，保证基层党建工作质量。此外，管理人员在每一个重要岗位上的人员进行培训，使公司员工能了解到每个重要岗位上的岗位职责以及岗位要求，从而在今后的工作中减少错误出现，使基层党建工作有效的开展，进而体现国企在新时代中的持续发展。
结束语：
综合全文可以看出，基层党建工作质量是国有企业发展的关键，所以，要对基层党建工作提起高度重视，提高基层党建工作质量。同时从新时代角度出发，对国有企业基层党建工作质量进行思考，改善其中的工作方式，发挥国有企业的优点之处，从而进一步提升基层党建工作的质量。
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