雅安市消防救援支队
摘要：中国经济呈现迅猛发展的态势，消防需求日益增加，面对的消防救援对象也趋向复杂化。为适应新的社会需求，消防救援理念和消防救援体系也需要进行优化改革。当前消防救援队伍面临的首要任务就是改革消防员的训练。所以，该篇文章主要结合新经济态势下呈现出来的消防队伍战训工作存在的漏洞，研究探讨未来消防救援队伍战训的改革方向，并给出相应的解决意见，推动消防救援队伍的改革工作，增强消防指战员的战斗能力。
关键词：新形势；消防救援队伍；战训工作；发展趋势
引言：
作为消防救援队伍的主要构成内容，作战训练是消防救援体系的核心工作，对消防救援队伍的作战能力起着决定性的作用。故此，该篇文章主要研究国内消防救援队伍在新形势下如何优化提升消防作训能力。
一、战训工作在新经济态势中暴露的问题
（一）作战理念缺乏创新性
只有优化消防救援队伍的战斗培训理念，才能适应新经济社会的发展，才能满足当前社会对消防救援队伍的需求。现阶段，我国消防救援队伍已经搭建起健全的消防理论体系，并依靠消防理论体系不断对消防战训工作进行优化和调整。但需要注意的是，消防作战理论体系目前依然存在着创新性不足的现状，消防战术指导思想和战训方式的更新换代速度较慢，对于新型理念、方式以及训练模式的接受相对较为缓慢。日常战斗训练过程中，针对消防员遇到的突发状况，消防救援队伍要具备专业科学的战斗指导思想开展引导帮助。在获取社会力量协助方面，要求消防救援队伍开展社会群体的消防意识和消防安全知识的培训工作；在常规训练方面，要培养消防员积极协调其他部门，形成联动机制，快速制定消防救援工作的有效措施，并开展灭火抢险救援任务。然而，由于消防作战理论体系还不够健全，教材内容过于单一，导致消防员无法提升自身的作战理论知识，在增强自身业务水平方面受到了一定的限制和制约[1]。
（二）重实战而轻训练
消防救援队伍的社会定位较为特殊，其工作内容本身具有突发性、紧急性和危险性的特征。正因如此，消防救援队伍需要长期保持待命状态，一旦发生火情和其他灾害事故，需要第一时间投入战斗当中。从我国消防救援队伍建设和发展的现状来看，重实战而轻训练的现象屡见不鲜，实际当中也频繁出现因为各种主责主业以外的事务耽误战训工作的流畅开展。此外，很多消防救援队员认为，实战本质上就是最好的训练方式，其在训练意义上的作用要远大于训练工作。从某种角度来看，“重实战而轻训练”的思想本身较为片面，因为大量重复性的训练就是为了保证实战的优异表现，训练工作的根本目的在于强化消防队员的作战能力和对于战术的理解能力，以便于在火灾现场更好的发挥基本职能，完成自己的基本工作任务。由此可见，消防救援队伍必须进一步提高消防员对于训练工作的重视程度，要求消防员将每一次训练视为实战，保证全力以赴。
（三）常规战训内容占比较高，技术性内容较少
随着我国消防安全局势的不断变化，消防救援工作对于消防队员的专业性、技术性要求不断提高。消防员不仅要具备良好的身体素质条件和战术理解、执行能力，更要具有专业的消防救援技术，包括火场判断分析技术、消防设备使用技术、信息化装备应用技术等。从目前消防战训的现状来看，常规战训内容所占比重相对较高，而技术性内容较少，且缺乏针对特殊人才的特殊训练项目，这也是造成消防队伍专业技术人才不足的主要原因。
二、未来战训任务的前景
（一）完善消防制度，健全理论体系
消防队员的战训工作受到新的经济形势发展影响的。为了提升消防队伍的战训能力，第一步，结合当前现实条件，改革消防战训理论体系，建立健全规范化的消防战训制度。尤其需要建立起一整套规范化的消防业务制度，要求消防指战员结合实际需要进行执勤灭火作业。同时也需要将反恐救助任务涵盖在内。第二步，制定一整套针对救援装备保养的相关制度。
制定符合作战需求的消防设备生产标准，进行更新优化，使生产出来的设备满足消防队伍的作战需求[2]。
只有改革完善消防理论体系，才能满足日益复杂的消防需求，才能增强消防队员的作战能力。要勇于挑战传统作战理念，创新工作方法，努力提升自身的作战视野，只有这样才能统筹大局，加深对于消防工作的领悟。根据现实需要，革新消防救援指导理念，丰富完善作战教材内容，为消防队员补充先进实用的作战知识。
（三）重点培养专业技术型人才
消防人力是消防作战工具的核心，而专业技术型人才是消防工作的重中之重。为满足不断增加的消防工作需求，消防队伍必须统筹需求，综合制定人才培养计划，搭建完善的优秀人才培养体系。只有这样，才能缓解迫在眉睫的消防人才短缺问题。第一步，必须完善消防作战消防队员的培训教育工作，通过邀请具备丰富实战经验的专业消防老兵，对现役消防队员进行培训指导，来提升他们的综合业务实力以及战时心理素质。除此之外，还要加强与军事人才培养学校的交流合作，根据实际人才需要，量身定制人才培养计划，并依据最先进的消防救援理论，培育世界级别的高素质高作战水准的消防人才。只是需要一定的培训时间，规律性地培养专业技术型人才[3]。
（四）完善升级消防救援指挥体系
灭火救援指挥工作需要专业技术型的人才，消防作战全程都需要指挥人员进行指挥安排，来保证灭火救援任务的顺利完成以及参战消防队员的人身安全。因此，必须搭建专业的指挥机构，对指挥人员进行具体的职责安排，并制定相应的工作流程，从而指挥人员可以针对不同岗位的消防队员进行合理安排，避免工作分工不合理问题的发生，从而提升灭火救援工作效率，提升消防队伍的综合作战实力。由此可以看出，完善的作战指挥体系的主要作用是统筹协调指挥中心与通信指挥车、火场前方与后方、中队指挥员与班长战斗员者三级消防通讯网络，及时、无误地传递作战指示，指挥消防队员有序开展救援工作，同时保障消防队员的人身安全。只有这样，才能最大限度地发挥消防救援指挥体系的功效，提升消防队伍的整体作战实力[4]。
（五）在消防战训中融入信息化技术
信息化技术与消防战训的深度融合是时代发展的必然需求。信息化技术的应用同时也是新时代消防救援工作的基本要求。由于信息化技术在消防战训中的融入现状不容乐观，导致信息化模式无法有效在实战过程中得以体现，部分消防队员对于信息化技术的实际使用不够熟练，尚未达到预期的效果。为确保消防队员可以在实战中熟练应用信息化技术，就必须在日常消防战训过程中增加信息化技术的比重，鼓励消防队员学习信息化技术，不断在训练过程中摸索正确的使用方式，以确保在实战中能依靠信息化技术提高灭火救援的效率和有效性[5]。
结论
消防队伍的职责就是守护国家和人民，保护好人民的财产安全。所以必须要认真执行灭火救援任务。为实现这一目标，消防队伍必须综合提升战训能力，加强日常的消防训练活动，同时搭建起完善的消防体系以及人才培养体系，从而实现更高效率的消防作业，完成祖国和人民的财产保卫工作。
参考文献：
[1]邱跃天. 新形势下无锡市消防救援支队战训工作的发展趋势[J]. 今日消防, 2019, 4(3):45-46.
[2]刘柏林. 新形势下提升消防救援队伍灭火救援能力的思考[J]. 消防界(电子版), 2020，5(16):11.
[3]苏亚辉. 新形势下提升消防救援队伍灭火救援能力的思考[J]. 消防界, 2019, 5(18):39.
[4]李钟. 新形势下消防队伍灭火救援指挥调度工作的职能定位及任务——作战指挥中心的眼耳口鼻论[J]. 消防界(电子版), 2020, 98(22):65-66.
[5]程天启. 浅谈新时期消防救援队伍如何加强作战训练安全工作[J]. 绿色环保建材, 2020, 158(4):228-229.