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摘要：政工队伍专业化建设是企业进行思想政治建设工作的重点。当今社会，企业人员拥有正确价值观和思想是企业发展进步的前提，企业想进行员工的思想政治工作，拥有一个专业的政工队伍是不可或缺的。本文就新形势下国有企业如何做好政工队伍专业化建设进行探讨。
关键词：国有企业；政工队伍；专业化建设
高素质的政工人才队伍是做好企业思想政治工作的前提，思想政治工作担负着提升人的潜能、强化人的思想素质、提高人对事物的认识、激发工作热情等职能，其目的就是要引导人的思想、调动人的主观能动性、强调人在企业发展中的核心作用。
1.新形势下国有企业政工队伍专业化建设要必须树立三种意识
1.1要有创新意识
随着社会改革的不断深入，使其人们对物质的需求有了很大的变化。也使经济的发展得到了很大的改善。企业也在改革的过程中，发生了巨大的变化。若是政工干部依旧按照传统的教育方式进行教人育人。那么定会让人们所淘汰。只有不断的研究新的教育方法以及有创新性的教育对策。才能跟得上新时代的发展步伐。
1.2要有服务意识
服务中心，服务大局，服务群众，是思想政治工作的基本职责。经济建设是中心，改革发展稳定是大局，一切为了群众则是我们一切工作的出发点和落脚点。树立服务意识，就是树立我们思想政治工作的目标定位意识。主要是三个结合，一是抓好主题教育，把思想政治工作与为人民群众提供智力支持相结合。二是抓民心工程，把思想政治工作与为广大人民群众办实事相结合。三是抓好示范工程，把思想政治工作与典型宣传相结合。典型来自基层群众的生动实践，可信、可学，有很强的感染力和说服力，运用先进典型进行教育，远比一般讲道理效果要好得多。
1.3要有成效意识
思想政治工作的效益具有长期性和间接性的特点。长期性是指它的效益不可能立竿见影，而是要经历一个由量变到质变的较长过程才能渐渐显露出来。间接性是指它的效益实现要经过两次转化，一次是表现为受教育者的立场、观点的变化和思想觉悟的提高；一次是受教育者把提高后的思想觉悟转化为物质力量。树立思想政治工作的效益意识必须充分发挥思想政治工作者的人格力量。思想政治工作者要德才兼备，必须是一个正派人、明白人。“正派”与德对应；“明白”与才对应。思想政治工作只有让正派人、明白人去做，才能收到应有的效应。正派与明白，应该成为思想政治工作者的基本素质。
2.新形势下国有企业政工队伍专业化建设的措施
围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求，如何提高党务工作队伍的能力素质，以适应新形势党建工作的要求，更好围绕国有企业生产经营中心工作，创新开展党建促进企业发展，重点做好以下三方面工作：
2.1增强政治意识，提升党性修养，做政治上“明白人”
讲政治是党务部门最牢固的政治基因，一名党务干部就是一面旗帜。随着党务干部年轻化，更是要旗帜鲜明、理直气壮把讲政治放在突出位置，加强党性锻炼，坚定理想信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从政治上看问题，以实际行动提高政治站位。始终紧绷政治这根弦，不能把自己混同于一般干部群众，在思想上行动上体现讲政治的本色。对党的十九大精神以及习近平总书记治国理政新理念新思想新战略以及对广东工作的重要批示精神，读原著、学原文、悟原理，努力做到政治能力与担负职责任务相匹配，要以更高标准、更严要求，自觉把政治理论学习贯穿于工作、学习、生活全过程，做到真学、真懂、真信、真用。
2.2增强专业本领，培育专业精神，做工作上“有心人”
党务工作是一项政治性、政策性、原则性、专业性都极强的工作，党务干部作为党的组织建设的排头兵，一定要熟悉、精通党务工作的业务知识和技能，要具备较高的理论水平、切实发扬工匠精神，精益求精。现在党务工作者，学历高、年轻化，接受新事物比较快。要将提高自身的业务素质放在重要位置，要通过学习党务工作的业务知识，熟练掌握并且准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为党务业务工作的“行家里手”。按照党的十九大提出的增强“八个本领”的要求，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，首先党务干部就应该先做到“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”。在工作中发扬“安专迷”精神。安稳心神，投入感情、定心谋事、珍惜自己的岗位、做好每件事情。要专心致志，努力成为本职工作的行家里手。要有精益求精，力争每项工作都臻于至善、达到一流水平。党务工作者要不断培养专业能力、专业精神，增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，拒做粗枝大叶、不求甚解的“万金油”式干部。
2.3严守政治纪律，严格要求自己，做生活上“清白人”
打铁还需自身硬，“讲党性、重品行、作表率”是党务干部必备的素养。要严守政治纪律，坚定政治信仰，严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，始终做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。做到常规工作能尽责、疑难工作敢担责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要严守廉政纪律，任何时候都要心里有分寸、手中有尺度、脚下有规矩，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期党务干部的良好形象。党务干部要加强党员干部廉政准则等纪律规定等方面的学习，把政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、生活纪律作为不可逾越的红线，使严格遵守制度成为常态化。注重从小事上和细微处陶冶情操，自觉抵制各种不正之风和不良风气，稳住心神、守住清白，进一步提高自我约束、自我砥砺的能力，做到在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，做到一身正气、一尘不染。严格要求自己，才有资格从严要求别人，只有从严管好自己、才有底气从严管好别入。严守政治纪律和政治规矩，严守中央八项规定精神，特别是廉洁自律，敬畏权力，心有所畏，行有所止，始终保持清正廉洁的政治本色，才能坚守正道，行稳致远。
除了自身努力以外，企业也可以提供以下机制有所保障，要向加强党务干部队伍建设聚焦，力求做到五个“有力保障”：一是地位保障。二是组织保障。三是制度保障。四是人才保障。五是物质保障。要在资金、经费、设施、设备等各方面满足工作需求。使党务人才能够快速成长，成为行家里手，建立作风优良的党务干部队伍，为企业发展发挥聪明才智。作为党务政工干部，面对新的时代、新的目标、新的部署，要用最高的标准讲政治、强作风、钻业务、勇创新、守纪律，带头转变作风，带头真抓实干，在“真、敢、严”上下功夫，成为“政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律”的干部，为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。
3.结束语
总而言之，在当前的新形势下，国有企业政工队伍专业化建设是一项艰巨而紧迫的任务。企业的发展离不开人，要不断强化政工人才队伍建设，打造一支高素质的、专业化的政工人才队伍，充分发挥政工干部的作用，不断创新工作理念，狠抓落实，真正发挥思想政治工作对企业保驾护航的作用，这样才能更好的促进企业经济发展。
参考文献：
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