广西壮族自治区宾阳公路养护中心 530405
摘要：工会是中国共产党领导下的群众组织，是党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。在开展职工思想工作，维护职工正当权益，维护社会稳定多方面有着不可替代的作用。新形势下，工会工作的一个突出重点就是要围绕如何构建和谐单位、协调好劳动关系和构建和谐社会来展开。明确工会工作的目标和任务明确工会的目标和任务，是做好基层工会工作的前提。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。公路行业基层工会在行业改革，实现跨越发展的大背景下，工会履行职责的任务更加艰巨而繁重。基层工会如何抓住机遇，以创新精神加强工会组织建设，引领工会工作的新突破，发挥工会在本行业发展和稳定大局中的作用，成为了摆在公路行业基层工会面前的重要课题。以下就这一问题，谈谈本人的粗浅的认识和看法。
一、充分认识目前基层工会工作的难点及误区
当前的公路行业基层工会工作开展起来，普遍存在着“三个难点三大误区”，给工会工作带来了现实困难与严峻挑战。
具体表现为：一是广大干部职工年龄偏大、人员少。就目前情况来看，公路行业工会工作人员多为兼职，年龄大，工作多，任务重，事情杂，导致精力不够、业务不熟、能力欠缺，工作效果不甚理想。二是服务对象类别多样化。目前我们公路行业用工性质有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，正式工、聘用工、合同工等等之分，不同的用工类别，职工队伍的特点及工作性质不同，福利待遇、工资收入等不同，使工会工作变得日趋复杂化。三是在人员少，工作强度大的情况下，职工情绪波动大。随着行业改革不断深入以及人员编制少等情况，工作难度、压力明显增加，加之内部实施绩效考核等系列改革措施，给基层职工带来了精神压力和思想困惑，部分职工出现了消极悲观、焦虑抑郁等情绪波动，给实际工作的开展带来了一定的困难。
“三大误区”具体表现为：一是认识误区。基层工会少数会员对工会组织认识很片面，对行业发展和工会工作的关系认知度较为模糊，个别职工甚至将工会工作简单地归纳为开展文体活动、发放困难补助和组织看望慰问等，真正认可工会是维权组织的不多。二是维权误区。个别职工不关注公路行业改革和发展过程中，所产生暂时性的问题，一味地把个人利益找工会维权，这种行为需加以引导。三是工作表层化。一些基层工会工作呈现出表层化现象，仅限于完成上级的“规定动作”，对基层反映出的问题研究得不够，与基层实际情况和职工的需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性，作用发挥相对滞后，工作起来显得被动。
二、加强基层工会工作的现实意义
随着公路行业改革不断深入，各项制度的不断完善，在新的历史条件下，加强基层工会工作，更好地发挥基层工会的作用，尤其是进一步突出工会的维护职能，切实抓好维权，促进和谐劳动关系、和谐单位建设，是摆在公路行业工会组织面前的一项重要而紧迫的任务。
加强公路行业基层工会工作，对促进和谐社会建设具有重要意义。基层工会作为我国工会组织体系中重要的组织基础和工作基础，在推动行业稳定健康发展，巩固党在基层的执政基础，履行各项社会职能，维护职工群众合法权益以及单位整体利益，保持职工队伍的团结，动员组织职工群众支持、参与改革，促进和谐文明行业建设，从而促进社会政治稳定，构建和谐社会中，基层工会都能发挥基础性和不可替代的重要作用。
首先，加强基层工会工作，有利于进一步促进党和职工群众关系的和谐。各级工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会可以把职工群众的意愿和要求直接、及时地反映给基层单位党政领导和上级部门，以便引起重视，妥善解决；同时，基层工会又可以把基层单位党政领导的关怀和温暖直接、及时地传递给广大职工群众，以便沟通顺畅，共筑和谐。
其次，加强基层工会工作，有利于进一步促进劳动关系的和谐。公路行业基层单位机关工作和广大一线职工是生产经营的两大基本方面，基层工会既要全力支持管理层的决策，也要维护广大一线职工的切身利益，支持行业生产、科学管理、实现单位和谐稳定方针目标，又要着眼于职工群众的切身利益，积极参与协调劳动关系，妥善处理劳动争议。职工群众的合法权益，促进劳动关系双方相互尊重平等合作，努力构建和谐单位。
三、如何做好工会工作
1、加强业务学习，树立服务意识。工会工作人员要深入学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，加强学习《工会法》、《劳动法》等法律法规及公路行业内部的各项规章制度。学习管理知识，提高业务水平，熟悉行业发展方向和战略规划，积极采取工作措施，使广大职工了解单位发展规划，从而使职工和行业发展步调一致。坚持把职工利益放在工会工作的重中之重，坚持重心向下，本着一切围绕职工，一切有利于职工的工作思路，一手抓建设，一手抓职工权益维护。一是要加强深入职工中去，及时了解和掌握职工思想动态，赢得了职工的信赖，加大对职工服务意识，积极反映职工的呼声，对职工的呼声及时处理，及时解决。职工反映个人权益受到侵害的，要及时进行调查，属于职工对某些问题理解有误的，要耐心做好说服解释工作。合法权益确实受到侵害的，要及时化解矛盾，使问题及时解决。职工对生产管理、经营发展方向的合理化建议，要及时进行收集整理并转交相关部门参考。从而做到以构建和谐劳动关系为重点，凝聚每一位职工力量，为单位的各项技术、质量、安全等生产指标而努力工作。
2、求真务实、扎实工作、敬业奉献。作为一名基层工会干部要有坚定的政治立场和敬业精神，热爱工会工作，密切联系群众做职工的知心朋友，热心为广大职工群众办实事、办好事、全心全意为职工服务，在职工中树立良好的形象，提高法律知识，依法维护职工利益，将工会工作与单位的中心工作、中心任务结合起来，这样在群众中才有号召力，才能使工会工作开展规范有效。
四、扎实稳步推进工会工作，促进行业和谐稳定
1、制度落实，注重实效。完善的制度，会为基层工会工作的开展提供有力保障，但制度制定得再好，关键在于落实才能见到实效，得到群众信赖。本人认为至少应建立健全三个方面的工作机制：一是民主管理机制。根据上级有关民主管理制度，结合本单位实际制订完善各项民主管理制度，从而在民主管理和关心职工工作上得到进一步加强。为把民主管理工作落到实处，应广泛加强与领导班子的沟通，切实加强职工代表的权利和作用。做好年度职代会，由职工代表审议通过《行政工作报告》、《财务工作报告》等重要决议。二是权益保障机制。就是要建立平等协商、签订集体合同制度，把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节。不断充实和调整集体合同的内容，使合同条款与生产经营实际、与职工聚焦的经济利益紧密结合。同时要加强对集体合同的履约监督，依法追求违约责任。三是调查研究机制。基层工会工作人员就是要深入基层，了解新情况，分析新问题，拿出新思路，让工会的工作始终贴近实际，始终保持特色与活力。
2、强化考核，鼓励先进，树立典型。积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”、成立青年突击队、“创建青年文明号”“工人先锋号”等活动，对单位做出突出业绩和贡献的职工给予物质和精神奖励，使其干劲十足，体现个人价值，使个人追求更加深远。职工就会有标杆，向榜样学习，努力工作，提高生产效率，创造佳绩，形成比、学、赶、超氛围，促进单位各项工作又好又快发展。
结束语
工会组织要加强与职工群众的密切联系，基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是新形势下发展的必然要求。各级工会组织要发挥群众组织的作用，把广大职工引导到为本单位本行业建功立业上来，推动行业不断发展做出应有的贡献。同时也要在继承的基础上，立足实际，大胆实践，开阔思路，勇于创新，积极探索适应公路行业形势发展需要的新思路、新方法，为本单位本行业的发展贡献智慧和力量。