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浅析企业提升党建工作质量的思考与探讨

发表时间：2020/10/14 来源：《基层建设》2020年第19期作者：徐艳玫王帅

[导读] 摘要：企业的党建工作对于企业的改革、创新与发展起着至关重要的作用，能够使企业坚持党的领导、坚持正确的发展方向、加强人才队伍建设、提升企业的经济效益与市场竞争力，为最终创造更高的社会经济效益起到保障和引领作用.本文对企业提升党建工作质量的思考进行分析，以供参考。

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        摘要：企业的党建工作对于企业的改革、创新与发展起着至关重要的作用，能够使企业坚持党的领导、坚持正确的发展方向、加强人才队伍建设、提升企业的经济效益与市场竞争力，为最终创造更高的社会经济效益起到保障和引领作用.本文对企业提升党建工作质量的思考进行分析，以供参考。
        关键词：企业党建；工作质量；思考
        引言
        企业是我国国民经济发展的中坚力量，也是中国特色社会主义的重要支柱，承担着社会发展的经济责任和社会责任，体现着党和国家的意志和利益，加强企业管理工作至关重要。随着我国社会经济的不断发展和企业的深化改革，传统的党建工作管理方式已无法满足企业的实际发展需求，因此越来越多的企业开始引入精细化管理理念，以提升企业整体党建工作的质量和效率。
        一、企业开展党建工作的重要性
        企业开展党建工作是坚持党对企业领导的体现，能够充分发挥企业党组织的政治核心作用，从而促进企业的改革和发展。企业党建工作的主要任务是贯彻执行党的路线、政策、方针，把握企业发展大方向，保持廉洁公正、开拓进取的精神，建设一支能够在企业改革发展中经得起考验、具有先锋模范作用的党员队伍，不断加强企业的凝聚力与市场竞争力。企业开展党建工作，有利于加强党对于企业的政治领导，确保企业发展的社会主义方向，并防止内部干部队伍的腐化、蜕化；有利于推动企业改革与发展，改变企业僵化或陈旧的思想，培养危机意识与创新意识，同时提高企业员工对于国家大政方针的正确认识。
        二、提升企业党建工作质量的实践路径
        （一）转变企业党建工作观念，加大创新力度
        在企业发展过程中，绝大多数企业把经济利益放在第一位，这是无可厚非的，但是单纯的重视经济工作，就忽视了党的建设，从而使其削弱了党的领导的作用，长此以往使企业丧失了竞争力和生命力。其实我们更多的应该站在企业发展战略全局的角度去把握，充分认识党建工作对企业发展的重要性和迫切性，认识到在社会主义市场经济的大环境下，企业必须承担起抓党建工作的社会责任。思想上重视，行动上才会跟进。站在搞党建工作的一般角度来看，都是要实现由党建工作去引导其他各项工作，保证各级党组织的政治正确性。我们对企业党建工作要有全面的认识，企业的发展战略依然是企业前进的生命线，但是这条生命线想要持续有力，就要把党建工作合理的融入进来，让企业的生产经营和党建工作质量的提升同步推进、相辅相成。加上党组织自身的凝聚力和号召力，能够激发出企业员工的热情和积极性，从而为企业的未来发展创造无限的可能。
        （二）为提高企业党建工作质量提供有力的保障
        首先，要提供制度保障。要完善企业党建工作的各项制度，如《党员管理制度》《党员学习制度》《“三会一课”制度》《党费收缴管理制度》《发展党员制度》《民主评议党员制度》《民主集中制度》等，以制度落实来保障企业党建工作的落实，保证企业党员队伍的先进性。要把企业内部党支部按照《中国共产党支部工作条例》来积极建设，让党支部朝着标准化的方向去努力，从而把战斗堡垒的作用充分发挥出来。其次，要提供资金保障。对企业自身来讲，用于企业经营的资金必须充足，相对的党建经费就十分有限，当然要不断的去拓宽企业党建经费的来源渠道，无论从党员自筹还是纳入企业的管理经费都是不错的办法。同时要规范企业党建工作经费的使用，要多接受监督，用途要公示。再次，要提供环境保障。企业的经营发展是需要破除许多思想障碍，进而树立科学的发展意识，所以很多企业注重打造自己的企业文化。同样党建工作亦是如此，需要科学的文化来提高质量和水平，所以营造企业党建文化十分必要。在党的领导下，构建一种改革发展的“软实力”，树立先进的典型，发挥正向效应，为党建工作质量的提升创造良好的环境。

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        （三）改进作风，注重实效，发挥党的思想教育作用
        抓住当前全党开展的“公民、实用、清洁”内容群众教育活动的机会，重点关注企业发展中的形式主义、官僚主义、热情和奢侈风等“四风”问题，企业领导必须根据“镜子、服装、淋浴、治病”的整体要求，突出重点；(d)围绕“四风”规范问题，引导企业政策举措和生产发展各个领域的活动结合工程重点，加快施工进度和提高工程质量至关重要。㈡安全生产合作促进安全生产率，采取措施促进以"加强安全基础，促进安全发展"为主题的安全生产活动的发展；与企业管理相结合的是现代企业管理模式的使用，如b .“5s”管理、安全标准等，共同提高企业整体竞争力。
        发挥党的集体作用本着人的精神、协调和相互作用
        观念的实现、思想的政治活动、精神文明的建设、企业文化的建设，是将企业党的政治优势转化为重大竞争优势的重要举措。工人是企业的所有者，是效率和财富的直接创造者，企业伙伴关系组织要建立一个“雄心勃勃的人”，坚持“热爱工人，好工人”的个人哲学，在企业发展的基础上培养负责任的文化，提高效率，加强由群体利益驱动的东道主意识，依靠利益相关者的推动，鼓励温暖，把工资放在休假中。
        (5)加强基地组织的政治建设
        (d)加强党员培训，通过思想的政治教育提高集体意识，并不断提醒自己成为合格的党员。完善党政廉正制度、规范和强制程序以及对不当行为的刑事和预防措施；(c)加强参与和善政的机构建设，从根本上打击腐败，并制定具体的善政制度。加强检查能力、基地组织建立善治和确保透明的行政管理，对于确保尽可能透明的行政管理至关重要，对滥用权力、扩大体制限制和通过加强对基地组织的监督，按照条例进行威慑的惩罚也是必不可少的。创造党的有利政治环境，杜绝腐败风，从思想意识出发，杜绝挥霍浪费。d)根据公共财产管理制度、经营费用管理制度和企业责任人待遇制度，明确树立清洁、无辜、弘扬社会主义基本价值观、建设诚信文化、严格执行管制和严格执行纪律事项的价值观念。
        (六)提高对基础当事人工作的认识
        一方面，要正确认识党建工作，了解党建工作的重要性以及党组织在企业制度下的作用。企业各方的工作应发挥根本的政治作用，确保企业改变政策方向，支持司法行政的领导，参与重要的企业决策，并参加集团
        结束语
        在新时期，企业更应发挥带头作用，积极进行改革与创新，不断探索新的管理方式，科学合理地引入精细化管理理念，构建党建工作精细化管理体系，创新党建活动方式，增强企业的凝聚力和向心力，最终推动企业稳步的发展。
        参考文献
        [1]郑长忠.党建工作与非公企业有机融合的逻辑、空间与机制[J].毛泽东邓小平理论研究,2019(11):75-80+108.
        [2]李锐.新时代企业基层党组织活力研究[D].中共中央党校,2018.
        [3]余璐.新时期加强和改进非公有制企业党建工作研究[D].工业大学,2017.
        [4]朱浩铭.新常态下非公有制企业党建研究[D].沈阳工业大学,2017.
        [5]曹君.十八大以来企业党建工作的创新研究[D].东北大学,2017.