新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考 杨渤

发表时间:2019/12/19   来源:《电力设备》2019年第17期   作者:杨渤
[导读] 摘要:电能随着我国经济的不断发展,在人们日常生活中的也变得越来越重要,电力企业的生产经济管理随着其发展,电力企业纪检监察工作可以促进电力企业的高效率运作,对电力企业纪检监察工作的要求也越来越高。
        (国网河北省电力有限公司新乐市供电分公司  河北省石家庄新乐市  050700)
        摘要:电能随着我国经济的不断发展,在人们日常生活中的也变得越来越重要,电力企业的生产经济管理随着其发展,电力企业纪检监察工作可以促进电力企业的高效率运作,对电力企业纪检监察工作的要求也越来越高。电力企业纪检监察指的是全面监督电力企业管理人员及其对应的经济行为。本文对电力企业纪检监察工作存在的问题进行了分析,并提出相关的解决措施。希望本文的研究,能够为电力企业纪检监察工作人员提供一些参考。
        关键词:新形势;电力企业;纪检监察
        引言
        随着我国经济的快速发展,经济全球化的趋势更加强烈,市场的竞争力也日趋的激烈,各领域的企业也有了很大的进展。在新形势下,纪检监察工作受到比较广泛的重视。在电力企业中,纪检监察组织是管理体制中非常重要的组成部分,对企业的日常活动起到监督的作用,同时也是企业能够进行自身机制体制改革重要的保证。在新形势下,企业纪检监察工作变得越来越重要。
        一、电力企业纪检监察工作中存在的问题
        (一)电力企业纪检监察人员素质不高
        电力企业纪检监察工作在实际工作过程中面临的问题更多更复杂,而随着电力企业管理过程中逐渐运用信息技术的同时,不仅促进了生产经营管理效率的提高,也为管理人员违规违法提供了条件与机会。面对这种情况,相关纪检监察的工作人员就要具有与之相对应的信息技术能力,对于纪检监察人员的纪检监察业务能力要求更高。目前电力企业中,纪检监察工作人员并没有与之相应的工作能力,导致纪检监察的效果较差。
        (二)电力监管制度不完善
        在竞争激烈、经济蓬勃发展的今天,电力企业也不例外,也要力争追求最大的利益化,在此过程中需要一定的监察和约束。但与此同时,也需要纪检监察制度作保障,才能使纪检监察工作顺利进行。缺乏对纪检监察工作的效果进行考核和监督的相应制度,无法对纪检监察工作人员的行为是否合理进行约束。给纪检监察工作带来不必要的困扰。
        (三)电力企业对纪检监察力度小
        电力生产、缴费、输送、稽核是电力企业生产经营活动的几个重点环节,以上这些环节将会直接影响电力企业的发展,而纪检监察工作若能够发挥其应有作用,便能够促进电力企业在正确的方向上发展,彻底防止实际工作和经营决策时部分管理人员有以权谋私的情况。但是目前普遍存在的问题是电力企业对纪检监察不够重视,大部分电力企业的纪检监察工作都只是停留在走形式的这一层面上,实际工作过程中,在电力企业的实际营业额与相应电量的披露方面没有足够的透明度,无法确实发挥纪检监察工作的作用,使纪检监察工作的大部分环节缺失,无法达到纪检监察的目的。


        三、做好电力企业纪检监察工作的具体措施
        (一)提升素质,加强纪检队伍能力建设
        1.扎实开展“两学一做”活动,纪检干部要率先垂范
        各级纪委要认真组织纪检监察干部学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话精神和中纪委六次全会精神,贯通《准则》和《条例》,提高理论武装水平。通过记笔记、写心得深化学习理解,通过谈体会、上网站展示学习成果。通过测试、调考全面检验公司系统纪检监察干部学习成效,通过抓学习,抓调考,努力建设一支忠诚干净担当的合格的纪检监察队伍。优秀的榜样可以带动群体思想的转变,对于纪检监察工作而言同样如此,无论是良好的工作实例,还是优秀的个人典型。都可以通过具体的工作做好宣传工作,使得全体人员可有效的认识到纪检监察工作的重要性。进而通过榜样的宣传为所有工作人员树立良好的榜样作用。加强人才的引入,充实到纪检监察工作人员和干部队伍中,为纪检监察队伍注入新鲜的血液,促进整个队伍的建设。
        2.强化纪律审查管理,提高依规执纪水平
        纪委开展纪律审查,要严格执行国网通用制度,按条规办事,全面规范信访件受理、办理、立案、调查、审理、处理等程序。把是否违反党的“六项纪律”作为纪律审查的重点,贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程,重点强化审查审理环节,做到准确定性、处理恰当;强化研究处理环节,做到程序规范、集体研究;强化处理执行环节,做到执行到位、体现效果。
        (二)完善电力监管相关制度
        为更好的开展纪检监察工作,要建立完善各种制度。建立员工的各种考核制度,例如实行量化考核制度,考核结果和员工的晋级、绩效、评优等相关联,通过制度对员工进行制约,也使纪检监察工作有据可依。建立建全奖励激励机制,对工作努力、贡献突出的员工给予适当的奖励和鼓励,充分调动员工的工作积极性。不断完善纪检监察制度,通过制度明确纪检监察的工作内容、标准、工作程序、职责分工等并有效监督企业的资产管理、税务管理以及财务管理,根据部门的不同,制定不同的监督内容和监管标准,公平公正的对待每个部门、每个人。严格纪检监察制度,在工作过程中,如有违规违纪现象,严惩不贷。严厉打击电力企业内部存在的腐败行为,减少和避免不正之风的蔓延。把纪检监察和电力企业的常规管理有机结合,提高经济效益和服务质量。
        (三)构建立体多元化监察渠道
        大部分电力企业的纪检监察工作都只是停留在走形式的这一层面上,实际工作过程中,在电力企业的实际营业额与相应电量的披露方面没有足够的透明度,无法确实发挥纪检监察工作的作用,使纪检监察工作的大部分环节缺失,无法达到纪检监察的目的。因此构建立体多元化监察渠道在电力企业纪检监察工作中非常重要的。通过社会群众的监督,使电力企业与客户紧密联系,及时对已有的问题进行整改,积极接受群众反映的信息,发挥信息技术的作用,实现全面监督。
        结束语
        电力企业的正常运营离不开纪检监察工作,纪检监察工作能够有效地促进电力企业工作效率的提升,使我国电力行业能够不断发展。随着我国的经济发展,我国电力企业的纪检监察工作也变得更加复杂,在未来纪检监察工作人员要与新形势相结合,与实际相结合,确保工作真正有效的开展,真正实现监督的目的,使电力企业蓬勃向上。
        参考文献
        [1]刘增鹏.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究,2019,152(02):176.
        [2]谢帆.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技,2018(9):124-125.
        [3]宋强.试论新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].经贸实践,2018,No.231(13):332.
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