新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考

发表时间:2019/12/18   来源:《基层建设》2019年第26期   作者:张玲
[导读] 摘要:党务工作者是干部职工进行初始工作时的规划者和具体组织工作人员,是提高整体干部职工工作能力和业务水平的基础,但是我国整体党建工作的重要关键环节。
        中核内蒙古矿业有限公司  内蒙古呼和浩特市  010011
        摘要:党务工作者是干部职工进行初始工作时的规划者和具体组织工作人员,是提高整体干部职工工作能力和业务水平的基础,但是我国整体党建工作的重要关键环节。各个层面都应当更加重视党务工作者队伍建设,并且将干部职工具体的行政工作与整体党建工作密切结合起来,找准干部职工具体工作切入点,基层党务工作者必须深刻明确自己的重要工作任务,对干部职工和人民群众的思想教育展开深层次的工作,对新时代背景下干部职工的思想政治建设作出有益献。
        关键词:党务工作;干部职工;思政工作
        在中国特色社会主义理论加强发展的新时期和新阶段,作为一名合格的党务工作者,必须结合党和中央开展部署开展的各种学习教育,做好对干部职工思想政治的工作,真正走到各项思想政治建设的前沿地带,设身处地为干部职工进行深刻思考,解决好我国基层基础建设发展中出现的各种矛盾问题。
        一、党务工作者的具体工作需求
        1.加强思想政治工作
        我国开始步入十三五规划的正式时期后,社会整体各个层面都密切关注着党内建设以及具体工作的开展。在我国发展的历史性新阶段,基层党组织在展开具体的工作建设和处理矛盾问题时,遭遇到了一些前所未有的挑战,因此,进一步增强基层党组织的规模化建设迫在眉睫,需要依靠,有效的党务工作开展,解决干部职工各个层次的思想政治问题,为基层组织的稳定建设与健康发展做出贡献。中国传统文化有着长达5000年的发展历程,西方欧美发达国家文化思潮的传入与我国整体国民文化思想产生了一定碰撞,中国社会逐渐呈现初文化多样化发展的思想背景。全球化的建设发展和进程逐步加快,我国在与其他国家进行政治经济交流时,在思想文化层面也展开了密切的探寻,各国不同种类优劣各异的思想文化思潮,对我国整体思想政治建设工作带来了一定程度的冲击。
        2.具体贴近人民群众的现实生活
        在人民群众日常的工作生活中往往会通过社交媒体接受相关的思想政治教育,而党务工作者可以在社区内部的具体工作开展中,深入贴近民众的实际生活与日常工作。干部职工作为社会群众的重要组成部分,开展针对干部职工思想政治建设的重要工作时,也应当与人民群众的具体思想政治内容的建设结合起来,密切联系群众,避免流于表面化的形式主义,开展具有实际效果的思想政治组织教育工作。党务工作者在开展具体内容建设时,可以采取党员联系群众的活动模式,在职工干部的日常工作,生活中可以语党员共同探讨关于思想建设的相关问题,完成对彼此思想政治动态的初步探讨。
        3.采用科学的方法措施展开思想政治工作
        十九大召开以来,我国各个层面的党务工作业逐渐迈入了发展的新时期,党务工作者应当跟随中央提出的科学方法和措施进行具体的思想建设工作。在针对干部职工思想内容建设的具体工作中,党务工作者应当积极践行创新思想政治工作的方法模式,将具体的理论转化成相应的现实成果,采用深入浅出的讲解方法,让职工干部深入理解思想政治建设的重要意义。基层党务工作人员可以在具体的思想政治建设工作当中,让职工干部了解具有典型性的人物事迹和案例,以现实存在的典型为基础,向职工干部开展规模有序的宣传教育工作。
        如此,不仅能够让大部分职工干部在具体的思想政治政治学习中了解到典型人物的相关事迹,并且能够起到引导社会氛围向上向善的作用,让社会整体民众都能够形成学习思想建设的环境氛围,从而保障各项党建工作有序进行。
        二、企业党务思想政治工作
        企业在开展建筑工程项目时,提高团队管理质量,进而可以全面提高效率和质量。企业积极开展党务思想政治工作,提高在时监督管理力度并逐渐完善管理工作内容。在开展项目时,可以做到科学把控人员在时的行为。

企业管理人员应对部分思想薄弱、素质较差的人员进行及时的纠正并积极引导,逐渐提高企业的整体质量,全面维护企业在行业中的形象。
        1.提高企业团队建设
        为了有效提升企业团队在时的执行力以及效率,需要对团队开展党务思想政治工作,使团队适应当前时代的发展变化,逐渐提高企业在市场上的综合竞争力。企业在发展过程中,需要具备良好的工作作风,当企业工作人员在时存在抵触、消极的情绪时,会直接影响团队工作效率。企业需要积极开展党务思想政治工作,提高团队建设认知,激发员工工作积极性,应保持认真、负责态度投入到工程项目中。企业在开展党务思想政治工作时,需要逐渐提高团队纪律以及工作人员思想道德品质。在开展工作时需要定期或不定期地对企业员工开展思想道德培训工作、逐渐提高工作人员的业务能力以及丰富人员专业知识储备。企业需要定期举办员工比赛,给企业员工营造良好的学习氛围,逐渐提升工作人员的工作热情,全面提升企业工作人员的业务以及技能水平。
        2.优化党务思想政治工作内容
        企业在进行党务思想政治工作时,需要逐渐优化工作方式,采用更加高效、科学的方式,逐渐提高团队建设。充分发挥党建思想政治工作作用,并合理地应用信息化技术,建立完善的学习技术以及学习党文化网络平台,提高信息传递的实效性以及快速性,提高企业团队质量。由于建筑工程在开展时,难度较大、环境较恶劣,导致团队在时会面临很多的问题,团队在过程中会产生一些负面情绪。因此,企业应积极开展思想政治工作,积极疏导团队存在的负面情绪。使人员可以有效克服在时遇到的困难,逐渐激发人员奋斗精神,从而达到和谐共事、齐心协力、共谋发展的目标。企业为了做好思想政治工作,需要建立完善的企业规章管理制度,逐渐培养企业员工遵守制定的工作纪律、政治纪律以及组织制度意识。企业制定完善的管理制度,在开展时需要明确自身责任,并合理制定激励制度。提高员工工作热情的同时,提升人员责任意识,禁止出现以权谋私、滥用职权的情况,全面地提升团队向心力以及凝聚力,逐渐提高团队水平。
        三、党务思想政治工作与团队打造思路
        企业在进行经营活动时,管理质量直接影响到企业效益或产品品质。在开展团队党务思想政治工作过程中,需要与经营活动相结合,明确工作原则以及工作方向,积极开展党务思想政治工作,逐渐提高项目质量。
        1.做好宣传、指导工作
        企业为了提高党务思想政治工作效果与企业团队建设水平,需要做好宣传、引导工作。在进行时如遇到问题,需要严格按照制定的规章管理制度,进行规范操作。认真地做好每一个环节,管理人员需要遵循制定的标准,进行规范管理,促进企业健康发展。
        2.提高稳定性
        在开展项目时,由于企业部门之间存在人员比较繁杂的现象,在的过程中,企业员工之间可能会存在一些矛盾和冲突,给企业和个人带来非常严重的影响。为了保障项目可以顺利展开,需要积极开展党务思想政治工作,保障现场可以平安、和谐,有效降低和预防出现员工冲突情况。
        四、结束语
        我国加强党内建设与社会实际发展状况息息相关,我国各个层次的的整体发展是密切结合在一起的。本文深入研究了我国党务工作者的具体工作内容和要求,并且结合实际情况,具体阐述了党务工作者做好干部职工思想工作建设的具体方法。党务工作者需要结合十九大召开的具体内容,将党建工作与干部职工的思想政治工作密切结合起来,从各个层面积极探索高效明确的方法途径建设基层组织,以培训的方式开展针对职工干部的各项思想政治组织教育。
        参考文献:
        [1]孔霞.公司干部职工思想政治工作的途径探析[J].经营管理者,2016(24):351.
        [2]饶杨.如何加强和提高基层干部职工思想政治工作[J].人力资源管理,2017(04):326-327.
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