现代化矿井通防安全管理的探索与实践

发表时间:2019/12/16   来源:《防护工程》2019年16期   作者:高守峰 高正军
[导读]

临沂矿业集团菏泽煤电有限公司彭庄煤矿  山东临沂  274700
       
       
煤矿安全是一项复杂的系统工程,“一通三防”安全管理更是煤矿安全管理中的重中之重,影响煤矿安全状况的因素是多方面的,有人的因素、设备因素,也有作业环境条件复杂等因素,随着煤矿市场的升温,诱惑着很多煤炭企业超能力生产,导致煤矿事故不断。分析其原因,除了煤炭企业片面追求产量与效益,职工思想波动、安全投入欠帐多、短期行为严重等因素外,在安全工作中存在着许多管理上的不足与误区,正是这些不足与误区成为煤矿安全形势严峻的主要原因。
        彭庄矿井位于彭庄井田位于山东省西南部,郓城县城东14 km,嘉祥县城北约32 km。矿井面积约67.1934km2,其中3煤层含煤面积21km2。行政区划属菏泽市郓城县管辖。
        矿井开拓方式为立井开拓,开采的煤层为三层煤。矿井采用倾斜长壁后退式的采煤方法,综合机械化采煤工艺,全部陷落法管理顶板。瓦斯等级鉴定属低瓦斯低二氧化碳矿井,煤层爆炸指数为36.35%,具有强爆炸性。煤层自然发火倾向性鉴定结果为Ⅱ类自燃。
        矿井通风方式为中央并列式,通风方法为抽出式,副井进风,主井回风。地面安装两台 FBCDZ№28型轴流式主要通风机,电机功率为2×500KW,一台工作,一台备用。矿井具有完善可靠的通风系统。目前实测矿井总进风量9545m3/min,总回风量9786m3/min,有效风量率93.01%,矿井负压2230Pa,等积孔4.38m2。
        一、健全“一通三防”管理机构,完善各项管理制度、强化区队建设,明确分工、责任落实到人。
        严格按照规定成立了通防科、通防工区,设通防副总工程师1人,通防科设3名技术人员。通防工区设6名管理人员,学历都在大专以上,管理机构得到了健全完善,技术力量有了充分保证。在区队建设方面,工区班子加强各类学习,不断提高自身素质,结合工区实际建立完善了各种管理制度,推行层次管理,健全了安全管理体系,使职工队伍建设不断完善。
        工区成立了以区长为主的双基建设工作领导小组,组建了以区长为责任人的安全管理体系、安全副区长为责任人的安全检查体系、技术副区长为责任人的安全教育体系、技术员为责任人的安全技术保障体系,建立健全了群监员、青岗员组织,形成规范化和效能化的安全管理新格局。不断充实调整群监队伍,强化井下现场监督检查,有力地保障了矿井安全生产和广大职工的人身安全。
        二、加强职工队伍建设、实行“人性化、亲情化、精细化”管理,提高职工安全技术素质。
        1、职工队伍建设方面:
        通防工区共有职工62人,承担着矿井通风、防尘设施、监测监控、火工品发放、通风业务等工作。按年龄比例划分:老职工45人,占72.58%,年轻职工17人,占27.42%。年轻职工主要存在思想比较活跃、上网成瘾、旷班现象严重。安全意识薄弱,成为安全管理的一大隐患。针对这种状况,工区领导班子首先采取了说服教育、座谈沟通的措施,但收效甚微,后来矿开通了网线,又试探着利用网络聊天的方式,在网上与职工交流,主要交流思想,对矿、工区的管理制度等,通过交流,目的是想控制其上网时间。工区明确了首先不反对他们上网,但是不要时间太长,经过一段时间的交流,收到了意想不到的效果,在逐渐缩短上网时间的同时,还有部分人员远离了网吧。对于旷班人员,主要采取了与家长共同教育的方式,凡是应该上班而没有来的,首先电话通知其家长,并由党支部牵头及时进行家访。通过采取各种各样的措施,职工旷班现象逐渐减少,对于请假现象,工区晓之以理,动之以情,给同志们讲明白少出一个勤,少收入多少、年终奖、安全奖都受影响等,请假的也比以前少了许多。



        2、安全管理方面:
        充分利用班前会、安全活动会的时间,安排工作先强调安全,每一项工作必须从开始到结束整个施工过程所要注意的安全事项,都要不厌其烦的讲,结合事故案例讲。排查薄弱人物,是一个关键问题,年轻职工谈恋爱的心情、有酒后闹事习惯的、家务事多的等等,作为工区的安全第一责任者,必须掌握职工的思想动态,重点进行帮教。重点灌输通防安全质量标准化和“双基”建设促进安全的意识,这是从局到矿的安全管理新模式,必须跟上形势的需要。
        实行升井人员清点、班后签到制度。所有入井人员无论什么时候升井,必须在第一时间着工作服到工区值班室签到,目的是工区知道职工已经安全升井,凡是不签到的,按旷班处理,该项制度执行以来,职工已经养成了良好的习惯,目的是让职工明白了这样做是为了自己的安全。
        三、强化技术,积极开展科技创新、小改小革活动,优化“一通三防”各大系统,采取强劲有力措施,防治并举。
        1、成功研制了多项小改小革,有力的促进了通防工作。
        自2006年以来,通防科、通防工区干部职工不断加强学习,结合现场工作实际,成功研制了十多项技术革新,并在工作中得到了广泛的应用,有快速建风门技术、风筒自动冲刷装置、隔爆水棚自动加水装置、轻便式风门开启装置、地喷式覆盖全断面喷雾、局部通风机参数测定技术与装置、扑尘帘、不影响煤质水分的喷雾装置等,这些小改小革、技术革新的推广与应用,比原始的工序操作节省了大量的时间与人力,有力的促进了通防工作。
        2、健全完善监测监控系统
        我矿成功升级改造了KJ70N安全监控系统,严格按照AQ新规范进行了装备,实现了实时监测监控采、掘工作面的瓦斯、一氧化碳、温度、风速等环境参数,风门开关、风机开停,系统具备断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储和打印报表功能,能实现瓦斯、一氧化碳超限报警和 24小时在线监测。
        3、综合防尘实现了自动化
        目前,彭庄矿所有的炮掘工作地点安装使用了高压远程放炮喷雾、扒装机联动喷雾,扒装机后跟自动净化水幕;所有的皮带机头、转载点安设微震动喷雾,并确保雾化良好;综采工作面安装综采随机联动喷雾和综采机负压二次降尘设施;主要进回风大巷安设红外线自动喷雾,实现了防尘自动化管理。
        4、实行语音报警,客观上杜绝违章行为的发生
        风门、临时停工地点实现语音警示。临时停工的地点安装了红外线语音报警装置,这些语音警示装置的使用,能给予违章人员一个很好的警示作用,当违章人员要跨越栅栏强行进入盲巷时,该装置能发出“安全警示,盲巷缺氧,严禁入内”的语音警示。该装置的使用有效地预防了通防事故的发生,客观的创造了良好的安全警示环境,能够有效的预防盲巷缺氧窒息事故的发生。当人员通过风门时,也进行相应的有车通过和及时关闭风门提示,为防止风流短路,创造了安全警示条件。
        四、强化矿井质量标准化建设,积极开展各种会战活动,夯实安全基础。
        在“一通三防”安全管理中,始终坚持科学发展观和“安全第一 ,预防为主”的方针来指导安全生产,重点抓好井下现场管理,达到动态达标。加强安全质量标准化工作的基础地位,强化责任意识、生命意识和创新意识,全面提升安全质量标准化管理水平和动态达标层次,逐步建立和完善以安全质量标准化为核心的安全生产长效机制。突出重点,强化隐患的排查与治理。积极开展各种会战活动,实行旬检查、月验收制度,定期对工程质量、安全生产进行全面检查,对查出的问题,现场及时落实整改,并对所属班组视情节轻重给予不同程度的罚款处罚。
        总之,安全工作只有起点、没有终点,永远是煤矿企业管理的重点,“一通三防”安全管理更是重中之重。居安思危,反骄破满,坚持科学发展观,在发展中寻求煤矿“一通三防”更有效的管理方法,为创建安全生产长效机制、实现本质安全、构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。
       
        作者简介:高守峰,男,1980年出生,2003年毕业于太原理工大学。现任职于临沂矿业集团菏泽煤电有限公司彭庄煤矿,通防副总工程师,中级程序员。曾在山东煤炭科技等刊物发表多篇科技论文。参与研究的《矿尘在线实时监测监控系统的研究与开发》成果经过专家鉴定达到了国际先进水平,并通过了新产品鉴定,取得了专利证书。
        
       

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