水利事业单位思想政治工作创新探讨

发表时间:2019/10/17   来源:《基层建设》2019年第21期   作者:左佳丽
[导读] 摘要:水利事业单位思想政治工作的创新是水利部门党建工作的重点,是水利事业单位保持党的先进性的必然要求,水利事业单位思想政治工作能不能创新,是新时代下水利事业单位抓好思想政治工作的关键所在,更是水利事业单位实现可持续发展的需要,因此,要坚持搞好水利事业单位思想政治工作创新,把握职工思想特点,优化内容供给,改进工作方法,创新工作载体,从而收到实效。
        衡南县防汛抗旱指挥部办公室  湖南衡阳
        摘要:水利事业单位思想政治工作的创新是水利部门党建工作的重点,是水利事业单位保持党的先进性的必然要求,水利事业单位思想政治工作能不能创新,是新时代下水利事业单位抓好思想政治工作的关键所在,更是水利事业单位实现可持续发展的需要,因此,要坚持搞好水利事业单位思想政治工作创新,把握职工思想特点,优化内容供给,改进工作方法,创新工作载体,从而收到实效。
        关键词:水利事业单位;思想政治;创新措施
        1 加强组织领导是确保思想政治工作取得实效的关键
        新形势下如何充分调动水利事业单位职工的工作创新性、主动性和积极性,贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,科学治水,依法治水,加快推进水利可持续发展,这是水利事业单位贯彻十九大精神的内在要求,水利事业单位思想政治工作者所面临的共同问题,也是水利事业单位加快发展和深化改革的需要。任何时候、任何条件下,都要坚持加强思想观念教育、加强工作机制、工作内容和工作方式方法的创新,工作有新方法,有新举措,才能把新时代下水利事业单位的思想政治工作做出特色,取得实效。
        (一)水利事业单位党组织在落实上级有关加强思想政治工作的系列文件时,要吃透文件内容,领会其精神实质,引导党员干部学而信、学而思和学而行。
        一要认真学习宣传贯彻党的十九大精神,这是当前和今后一个时期的首要政治任务。水利事业单位在开展深入学习党的十九大报告、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章,在学懂、学透、做实等方面下了很大的功夫,以党委理论学习中心组为引领、以“三会一课”制度为基础、以个人自学为主体,全面学、反复学,深入学方面取得了实效,但学而信、学而思和学而行方面还有待提高。但笔者认为水利事业单位仍需要加强实践、认识、再实践、再认识这个循环往复的人类认识运动的规律,坚持基础在学、关键在做的有效方法。
        二要主管部门要指导党员干部做好学而信、学而思和学而行。要从所学内容中感受真理的力量,理解信仰的追求,从而坚定理想信念,融会贯通地学,用所学到的立场和方法坚定党员干部的革命意志,切实解决好世界观、人生观、价值观问题。党员干部要在学习中思考,在思考中学习,紧密联系水利事业单位改革发展的现实问题、水利事业单位党建面临的突出问题、干部群众关心的热点难点问题深入学习思考。学而行就是用新行动做新时期的合格党员,水利事业单位的党员干部必须坚定理想信念,贯彻中央和上级党组的决策部署,落实党的理论、路线和方针政策,加强党性修养,严以律已,按规则和制度办事,行动和思想都符合一名合格党员的标准。
        (二)水利事业单位思想政治工作的相关部门和基层党组织要结合实际,确保制度确实可行,行之有效。
        一是党建工作不能等同于思想政治工作,更不能以党建工作代替思想政治工作,水利事业单位主管部门和基层党组织要把握思想政治工作的政治性、群众性,创新性,加强对意识形态工作的领导,筑牢水利事业单位思想政治工作的生命线。要制定思想教育制度并形成长期坚持的思想教育方式,把思想政治工作纳入工作计划,深入调研、推动引领,形成合力,加大宣传力度、营造良好氛围。在水利事业单位广泛开展理想信念教育,爱国主义教育、爱岗敬业、诚信友善教育,弘扬民族精神和时代精神。要发挥党员领导干部的示范引领作用,带头宣讲、率先垂范,宣传的方式方法和内容要不断创新,与时俱进。
        二是主管部门要定期做好思想政治工作的督查,将各单位思想政治工作开展情况、取得的成效和工作的亮点进行通报,指出不足,并对存在的问题督查整改。还要定期召开总结会,及时推广好的经验,收集基层存在的难点热点问题,鼓励干部职工献计献策,综合分析,深入调研,并结合实际制定相应的思想政治工作实施方案。方案要有时间、有举措,有督查,有考核。


        三是水利事业单位在开展思想政治工作的过程中,要坚持围绕中心、服务大局,切实加强自身建设,将新时期干部职工的思想情况有效解决。要立足水利事业单位实际,注重成果运用,有的放矢,将发现的、掌握的思想动态、思想问题及时疏导,及时解决,用集体的智慧,群众的监督将思想政治工作做细做实,真正取得工作实效。
        2 水利事业单位思想政治工作要创新方式方法,营造思想政治工作的良好氛围
        思想政治工作要充分利用行业和水利事业单位的内部刊物、网站、橱窗、宣传栏和电子显示屏,手机短信、QQ、微信,印制宣传册、卡片、图片等载体,将思想宣传工作从单纯的说教变成多种宣传方式,引导干部职工积极向上、努力奋进,爱岗敬业,让他们积极参与维护社会文明进步的正能量活动中,提高他们的社会道德、文明礼貌,健全健康他们的人格行为,能主动支持和参加水利事业单位扶贫、关爱留守儿童、捐助捐款等慈善活动,遵循尊老爱幼、孝敬父母、照顾老弱病残等传统美德。
        各党支部要配合党委,发动全员参与,发挥干部职工的主动性。通过针对不同对象,利用不同时间,采用不同载体,通过不同方式,以专题讲座、主题教育、上党课、理论学习、谈心交心、理论教育、经验交流推广会、学先进人物报告会、现场学习考察等方法将思想政治工作具体化、多样化,从而激发干部职工的积极性创造性,引导他们能自我教育、自我管理,从而提高他们的思想素质,增强水利事业单位的整体合力,全面推动水利事业单位的思想政治工作,营造水利事业单位积极向上、催人奋进的良好氛围。
        3 水利事业单位思想政治工作要优化内容供给,找准思想政治工作与水利事业单位的结合点
        党的十九大作出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下的思想政治工作提出了新任务新要求,加强和改进水利事业单位思想政治工作,必须创新水利事业单位的思想政治工作内容。在结合自身实际的情况下,扎实开展思想教育的时候,一定要在优化内容供给上“求新、求真、求实”。如:将思想政治工作与网络相融合,用正确的导向、新颖的方式推进干部职工树立社会主义价值观。要坚持好的办法,改进过时的办法,探索新办法,让思想工作具有亲和力,也有针对性。要加强党员干部间的互动,建主题教育网站,专题专栏,利用干部职工喜欢的表达方式开展思想政治教育。
        当前,我们要把加强水利事业单位思想政治工作与弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”新时代水利行业精神结合起来,与开展群众性精神文明创建活动结合起来,与推进水利职业道德体系和诚信体系建设结合起来,与水文化创作、传播、推广等结合起来,使思想政治工作融入水利人的日常学习、生活和工作之中,焕发出强大的生命力。同时,要充分发挥典型的引领示范作用,积极树立践行新时代水利精神的先进典型,使水利人学有榜样、赶有目标、做有标杆,为水利事业提供源源不断的正能量。
        新时期,思想政治工作会出现许多新情况,要找准思想政治工作与水利事业单位生产经营的结合点,要定期开展形势分析和教育,加强正能量宣传,宣传好水利事业单位的发展情况,增强干部职工的自豪感。把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。同时,加强调查研究,围绕宣传思想政治工作全局性问题、解决干部职工思想问题新举措等深入地调研,为水利事业单位领导决策和制度出台提供参考。
        4 结束语
        总之,新时期水利事业单位思想政治工作的创新是时代赋予的要求,也是水利事业单位实现可持续发展的关键,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,扎实工作,开拓进取,为实现水利事业单位持续健康发展提供坚强有力的思想政治保证。在水利事业单位突出思想政治工作在党的建设中的重要地位,旗帜鲜明讲政治,坚定执行党的政治路线,锲而不舍地推进党的政治建设。
        参考文献:
        [1]刘庆林.激励理论视阈下的机关事业单位思想政治教育策略[J].城市建设理论研究(电子版),2013,(11).
        [2]董艳卿.新形势下事业单位思想政治教育工作创新[J].现代经济信息,2017,(12).
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