厚植根基 丰润企业离退休党建沃土——新形势下做好企业离退休党支部建设的几点思考

发表时间:2019/10/17   来源:《基层建设》2019年第21期   作者:王恒
[导读] 摘要:企业离退休党支部建设是一项重要且繁杂的工作,在企业全盘工作中虽然不是中心,但在很大程度上对企业改革、发展、稳定起着一定的影响,做好离退休人员管理工作是社会、企业和实现个人人文关怀的需要。
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        摘要:企业离退休党支部建设是一项重要且繁杂的工作,在企业全盘工作中虽然不是中心,但在很大程度上对企业改革、发展、稳定起着一定的影响,做好离退休人员管理工作是社会、企业和实现个人人文关怀的需要。因此,如何在新形势下,加强和改进离退休党支部建设,维护稳定,重视离退休人员的管理工作,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,成为企业当前必须思考的一个重要课题。结合企业离退休党支部面临着怎样服务好、管理好的问题。作者浅论了做好企业离退休党支部党建工作的几点思考,提出了做好新形势下离退休党支部建设的思路与途径。
        关键词:新形势  离退休  思考  现状  思路与途径
        一、离退休党支部建设的重要性
        习近平总书记强调,广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。加强离退休干部党组织建设,始终是做好离退休干部工作的关键所在。离退休职工的管理服务工作,虽然不是中心但影响中心,不是大局但又牵动大局。离退休老同志不仅是企业的开拓者,也是社会的一笔财富。他们虽然从工作岗位上退休下来,但身退心不退,依然关心着企业的改革和发展,关心着国家大事。在离退休职工中离退休党员具有非常强大的引导和带动作用,他们是离退休职工中的优秀分子。近年来,随着离退休人员逐年增加,离退休党员也越来越多,党支部建设和行政管理工作显得尤为重要。只有把离退休党支部建设成为离退休管理的坚强堡垒,才能为企业改革、发展与稳定提供可靠的政治、思想和组织保证。因此,加强离退休党支部建设,是离退休党员自身建设的需要,也是党建工作的重要组成部分。
        二、离退休党支部建设存在的问题和现状
        当前,大部分企业都十分重视离退休党建工作,但随着离退休普遍进入“后双高”期和退休党员数量的剧增,离退休党支部建设出现了一系列新情况、新问题,一些企业党委对加强离退休党支部建设的重要性和作用认识不够,领导不重视,抓离退休党支部建设的积极性不高、主动性不强,造成离退休党支部出现系列问题和状况:
        (一)党员队伍老化。离退休党员年龄普遍高,健康状况逐年下降,部分因长年有病、行动不便,不能参加组织活动的老党员在逐年增加,影响了党支部整体活动的开展。加之因经费投入严重不足,现有的学习阵地、活动场所和有为平台难以满足他们日益增长的精神文化需要,导致组织开展老有所乐、老有所学、老有所为等活动受到限制,造成一些离退休干部很少参加政治学习,很少参与文体活动,更不用说发挥作用了,长期单调而贫乏的文化生活造成缺少精神支撑时,致使精神越来越空虚。
        (二)思想认识淡化。一些企业对离退休党支部工作的认识有差距,抓党支部建设和党员的思想教育工作投入精力少,缺乏有效的工作管理机制。有的离退休干部对新形势、新事物的认识有一定距离,不能以发展的眼光看待深化改革中出现的经济问题,不能以包容的心态面对扩大开放中出现的社会问题,仍以过去的思维定势,面对党内腐败现象、行业不正之风、社会秩序不稳、思想道德败坏等一些暂时的不良现象,往往流露出消极情绪,久而久之产生了悲观感。
        (三)组织建设弱化。一些企业一旦设置了离退休党组织后,便长期固定不变,没有根据人数增减、身份背景、身体状况和构成情况做出及时的调整。

有的离退休党员管理一般都流于形式,党组织很少通知他们参加组织活动,对他们一般都是组织关系上的挂名,管理上大多流于形式,管理意识不够浓。认为离退休了,要求就无需太高,组织也无需管得过多,参加组织活动一般只是通知到位,至于参不参加,就全凭自觉。
        三、加强离退休党支部建设的途径和方法
        做好离退休工作的重要环节就是离退休职工的党建工作,这也是新时期党的基层建设的重要组成部分。企业离退休党支部建设,应以党在新时期的要求为指导,从新时期退休党员工作的特点和实际出发,不断与时俱进、开拓创新;离退休党支部建设,要以思想政治建设为重点,使老党员不断提高思想政治素质,增强党性观念,牢记党的宗旨,自觉关心和支持改革开放和社会主义现代化建设,永葆共产党人的革命本色。现在,我们的离退休党建工作应把强化政治思想作为工作的重点,从完善组织建设入手,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
        (一)加强组织建设。习近平总书记强调,我们共产党之所以能执政,其中一个重要的基础就是党支部。毛泽东同志在三湾改编时就提出把支部建在连上,做党的工作关键是要加强党支部建设,这是我们党的传统和优势。离退休工作的重要组成部分就是离退休人员的党组织建设工作,做好这项工作是对老同志政治上的关心,亦能维持社会的长治久安。离退休党建工作的重要前提和基础就是加强组织领导。做好这项工作,首先要配备齐全、强大的领导班子,核心是要选一位好书记,使离退休党支部的战斗力和凝聚力不断提高,能充分发挥党支部的作用。然后根据其身体状况、年龄特点和分布情况出发,设置合理的基层组织,做到有党员的地方就有党组织。
        (二)加强制度建设。没有规矩不成方圆,规章制度是各项工作顺利开展进行的前提和保障。做好离退休职工的党建工作也要建立与之相适应的规章制度。在制度的建设和落实中,既要考虑离退休人员的特殊性,又要兼顾他们的政治热情。所以就要建立一些贴合实际需要的制度,例如建立走访制度、党员联系群众制度、党费收缴制度等,既解决了一些老年人因年龄大行动不便的问题,又加强了组织和个人、党员和群众之间的联系。
        (三)加强队伍建设。离退休职工已经进入年龄偏大、健康状况逐年下降,行动不便,发病率高的双高时期。这是就应根据离退休职工党员的身体个性差异,因人而异实行分类管理。身体状况良好,能参加党组织活动的离退休党员,在抓好学习的同时积极参加党组织的活动,团结在党支部周围发挥余热。而身体状况不好,年龄偏大,行动不便的老党员,组织也不能放弃他,要把学习资料发放到家中,及时通报组织活动的情况。不断努力探索适合老年人的支部活动形式和制度,根据离退休职工党员干部的不同特点,组织好支部活动,制定切实可行的管理制度。对老党员的管理制度既要严格规范又要方便退休职工的参与。活动形式除了注重实效外,还应该灵活多样、丰富多彩。时时处处体现出企业对离退休人员的关怀,从而促进离退休职工党建工作的完善。
        四、结语
        抓好离退休党支部工作,是贯彻落实党的十八大精神的全面体现,是新形势下党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是各级党委的一项重要职责。只有把做好离退休管理工作与解决实际问题结合起来,就能将离退休管理工作做得更扎实有效,就能不断推进离退休管理工作的科学发展。并且需要充分认识离退休党员党组织建设在新形势下的特点和重要性,既要坚持从党的优良传统和党建工作的成功经验中汲取养分,又要不断的改革创新,才能在实践中推动离退休党建工作不断取得新的发展和进步。
        参考文献:
        [1]中办发〔2016〕3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》;
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