天津市女子竞技举重现状调查

发表时间:2019/5/8   来源:《基础教育课程》2019年5月09期   作者:焦阳
[导读] 本文采用文献资料法等对天津市女子竞技举重的现状进行分析,研究结果表明:运动员普遍训练时间较长,负荷较大,不能及时恢复疲劳
        焦阳(天津体育学院  天津  301600)
        摘要:本文采用文献资料法等对天津市女子竞技举重的现状进行分析,研究结果表明:运动员普遍训练时间较长,负荷较大,不能及时恢复疲劳,导致文化课不能集中;教练员结构基本合理;体校整体发展较好,输送存在问题;目前天津市举重发展较缓,宣传较少,提出应加大宣传力度,利用体教结合等,为促进天津市女子竞技举重的发展提供可参考依据。
        关键词:女子竞技举重;现状;天津市
        中图分类号:G623.5   文献标识码:A   文章编号:ISSN1672-6715 (2019)05-139-01
        女子举重一直是我国夺冠的热门项目,近两届奥运会来看,我国虽处于优势地位,但明显感到后备力量不足。近些年来天津市女子竞技举重的发展存在很大的危机,全国大赛的领奖台上未能看见天津选手的身影,第十三届全运会女子举重预选赛中,也仅有一人拿到决赛的入场劵。本文对天津市女子竞技举重发展不前的现状进行了调查与分析,为天津市女子竞技举重发展做出一些贡献。
        一、研究方法
        1.文献资料法
        看了很多有关举重方面的资料,查阅有关竞技举重的文献进行收集和整理,为论文的写作提供一定的理论基础。
        2.访谈法
        通过对举重专家、天津市专业队、市体校及业余体校教练进行采访,记录有价值的信息。为本研究提供现实材料。
        3.问卷调查法
        针对论文的研究和写作设计了运动员调查问卷《天津市竞技举重现状问卷调查表》。
        4.数理统计法
        运用Word等工具把调查数据制成表格形式,对问卷调查的结果进行科学合理的统计,使分析结果更加形象具体。
        二、结果与分析
        2.1天津市女子竞技举重运动员基本情况的现状调查
        2.1.1运动员年龄的调查
        大部分运动员处在青春发育阶段,是发展力量素质的敏感期,教练员安排科学合理的训练,把握好运动员的敏感期,发展力量。
        2.1.2运动员训练年限的调查
        很多运动员进入训练的时间是2-4年,占很多人的42%,仅有9%的运动员处在最佳竞技阶段,训练年限不够,竞技水平的提高就会受限;老队员的退役,新的运动员还处于开发阶段,还需要进一步的完善,这是限制天津市女子竞技举重发展重要原因之一。
        2.1.3运动员负荷安排的调查
        运动员平均训练时间在22小时以上,训练量很大。恢复时间不够,容易出伤,有碍于提高;大部分为体校生,训练时间的增加,会影响文化课的学习。我们应该采取有效措施,利用科学的训练手段积极恢复防治伤病;也可以节省一部分时间来学习,让运动员综合发展。


        2.1.4运动员运动等级的调查
        达到健将的人数仅有2人,仅占总人数的2.8%;而二级以下无等级的运动员有50人,比例达到71.4%,说明运动员综合水平在下降。
        2.1.5运动员训练动机的调查
        运动员的参训动机更多的是想学知识,为就业做打算;想成优秀运动员的人数仅有一半;被教练员选中占到了一大部分,天津市对于举重项目的发展较缓,宣传较少,很多人都不清楚举重这个项目,导致了运动员对于举重的兴趣爱好程度不是很高,仅占到45.8%,教练员应采取多种训练手段提高运动员的兴趣。
        2.1.6运动员对文化学习的调查
        有7.2%学生很少重视文化课的学习,长期以来,学习氛围不强导致跟不上进度,出现厌学心理,现在多数开始重视文化课学习,练举重主要动机就是上大学,对学习的愿望强烈,需要正确的引导和教育。
        2.2天津市女子竞技举重教练员基本情况的现状调查
        2.2.1教练员的年龄结构和学历的调查
        教练员的年龄分布还算均匀,教学经验很丰富;研究生学历在少数,大多是本科学历,整体看现在天津市举重教练员的年龄和学历情况还不错。
        .2.2教练员职称与执教途径及执教年限的调查
        约三分之一的教练员是高级;中级教练的人最多占56%,在总人数中初级教练最少。运动员不练了以后直接当教练的约三分之一;上了大学去当教练的有4人,占16%;48%的人是不练了以后去上学再去当教练的。大部分是当了十五年以上的教练有着丰富的执教经验和实战能力。
        2.2.3对教练员培训的调查
        大部分教练员一年只有1-2次的培训机会,只有16%的教练员多一些学习机会。从访谈中了解到,教练员希望有更多参与学习的机会,更好的了解目前训练的新动向,新技术,解决训练中存在的实际问题。
        2.3第十三届全运会天津女子竞技举重运动员参赛情况
        十三运中女子举重比赛仅有1人进入决赛,未能进入前8名。这仅名运动员还是体校生,未转正。女子专业队全军覆没。访问显示,我市女子举重体校阶段整体发展的较好,输送存在问题,主管领导不能很快的给予转正机会,易导致运动员出现放弃的心理;女子专业队各个方面还有明显的差距,建议领导实施相应对策,有助于天津市女子竞技举重的发展。
        三、结论与建议
        3.1训练时间应适中,提高质量,有业余时间,进行文化学习,促进运动员全面发展,为未来就业打下基础。
        3.2开设举重俱乐部,提高普及率,让竞技举重能被大众所认知,使更多人了解举重的魅力培养兴趣,提高群众参与度,更好的发展举重事业。
        3.3加强教练员专项技能培训工作,提高教练员的实践能力和创造才能。
        3.4输送出现断档,建议领导实施相应对策,使有能力的运动员拥有转正机会。保障他们的训练,促使天津市女子竞技举重得到更好的发展!
        参考文献
        [1]张疆之.山东省青少年女子举重现状调查与发展对策研究[J].山东体育学院学报,2012,28(05):97-99.
        [2]刘奂婷.上海市女子竞技举重发展现状的调查与分析[D].上海体育学院,2010.
        [3]杨艳.陕西省举重后备人才发展的现状研究[J].体育世界,2013(08):42-45.
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