立足实际 寻源出新——对当前基层文化宣传工作中存在问题的的几点认识和思考

发表时间:2019/4/4   来源:《知识-力量》2019年7月上   作者:杨燕明
[导读] 文化宣传在促进文化发展繁荣和传承过程中不可或缺,更是挖掘和整理一个地方本土文化的试金石,不仅能拉近政府和人民群众的距离,更能让人民群众深刻感受到国家力量,增加不同地区人民群众的共同语言。

(云南省文山市秉烈彝族乡人民政府,663099)
摘要:文化宣传在促进文化发展繁荣和传承过程中不可或缺,更是挖掘和整理一个地方本土文化的试金石,不仅能拉近政府和人民群众的距离,更能让人民群众深刻感受到国家力量,增加不同地区人民群众的共同语言。然基层文化宣传工作要想焕发出新的光彩,不能总是陶醉在墨守成规的说教型的工作方式上,应该在具体问题具体分析的基础上不断创新工作方式方法,从而促进更多人民群众自主地参与到繁荣文化、发展文化的大军中来,继而为基层文化宣传工作的更新换代添砖加瓦。在本文中,笔者将会联系自己工作实际,对基层文化宣传工作中存在的问题和解决问题的措施做一个立体性的探讨,希望能给后来人以一定的启示。
关键词:基层;文化宣传;完善;问题;建议

 
        作为“三区”文化工作者,如何做好“三区”文化工作,应该是一个永恒的课题。那么我们该如何做好“三区”文化工作呢?笔者认为,应该立足当地实际,在追根溯源的基础上不断推陈出新,时时紧跟时代的步伐,这样当地文化才能不断焕发新的光彩,永远不被时代的洪流所湮没。作为“三区”文化工作者,联系笔者自身工作的实际,笔者认为做好“三区”文化工作就是做好文化宣传工作,而文化宣传工作,归根结底是做好群众思想教育工作。基层文化宣传工作者身处基层工作一线,直接面向“三农”群体,是党和国家直接服务村民的主要形式。基层文化宣传工作的初衷,就是要准确、及时、有效地将先进文化及党和政府的路线、方针、政策传递到群众的心坎中去,更好地为中心工作服务,更好地为和谐社会服务。所以,要做好基层文化宣传工作,首先当摸清基层文化工作中存在的具体问题。
        一、文化宣传综述
        (一)含义
        文化宣传在实际工作中主要是指思想道德、科学、文化、教育的宣传,既通过宣传思想道德、科学、文化和教育方式理念提高人们的基本素质,也通过思想道德、科学、文化和教育方式理念的宣传不断促进文化的传承和繁荣发展。
        (二)特点
        (1)社会性。即阶级性。在我国,文化宣传的对象是人民大众。
        (2)渐进性和渗透性。文化宣传不是一蹴而就的,是一个渐进、积累的过程,只有达到了一定的量,才能完成质的飞越。
        (3)知识性。文化宣传的内容是深刻而又具体的,具有一定的深度和广度。
        (4)开放性。文化宣传的形式是丰富多样的,既可以运用传统的宣传方式,也可以借鉴外来的宣传模式,不具排外性。
        二、当今基层文化宣传工作中存在的基本问题
        (一)认识弱。当地地方党委、政府对工作重视不够,受长期以来“经济基础决定上层建筑”思想的局限,把大量人力、物力投到了经济建设上,很少关注文化的传承和发展,没有认识到文化思想是人们与生俱来最根深蒂固的东西,只有从思想文化上去影响群众,才能在经济高速发展的今天不断减少“安全”问题。仅以农村为例,劳动生产以安全为天。


安全是生产力发展永恒的主题,安全文化是群众在安全生产、发展经济的基础上产生的经验教训,以及相应的规章制度的组织体系,是安全生产建设的重要组成部分。建设安全文化,是建设和谐社会强有力的支撑,是安全生产、安全发展力量的源泉,作为当地地方党委、政府,架构各项文化安全,通过文化传统深化各项规章制度的实施,使人民群众变被动作为为主动作为,真正实现村民自治,已经迫在眉睫。
        (二)文化活动场所稀少。主要表现为:文化宣传和建设不受重视;文化活动场所设施简陋,长期得不到更新和添置。且基层文化宣传阵地仅局限于几个稀有村级活动室,很少正常投入使用,往往只是一种摆设。
        (三)队伍散,专职不专干。基层文化站人才队伍不稳定,后备力量,特别是中青年干部偏少,缺乏一支能打硬仗的文化宣传工作队伍,且专职不专干,文化宣传干部本职工作与兼职工作本末倒置,甚至只抓兼职工作,一年到头几乎很难接触到与自己本职工作有关的东西。
        (四)活动虚。活动形式较单一,农民参与性不够。目前,基层文化宣传工作的开展,还停留在广播、板报、横幅、标语齐上阵的老旧做法,却很少从人民群众当前的实际出发、做能拉近与群众距离、形式新颖、群众喜闻乐见的创新尝试。且基层文化几乎是老年文艺队文化,几乎没有中青年人参与,文化传承应当是承前启后,而不是单纯的老有所乐。
        三、做好当前基层文化宣传工作的几点意见和建议
        首先要改变原有的思维方式。切实转变各级党委、政府的思想认识,加大对宣传从根本上改变各级党委、政府现有的思维模式,从着眼眼前向着眼未来转变,不断加大文化宣传人、才、物的投入力度;建立健全属地管理责任制,形成主要领导亲自上阵、分管领导事必躬亲、职能部门抓铁留痕的工作模式,做到一册一案,领导打头阵,事项到人;健全职位职称晋升与工作实绩相结合的机制,保障每一项文化宣传工作取得实效。
        其次要拓展阵地。着力构建农村公共文化服务体系,完善基层文化宣传阵地的建设,不断形成各自然村有文化活动室、各村小组广播天天响的格局;完善基本文化设施的配备,例如舞台、乐器、服装等;完善微博、微信、QQ等新媒体对基层文化宣传工作的无缝链接,不断探索新的文化宣传方式。
        再次要健全队伍,特别要强调的是专职专干。建立健全一支稳定、热爱本职工作、政治素质好、专业能力强、文化水平高的宣传文化专业小组,下派中央、省、州、市高、中级专业人才到基层服务,以充实基层文化队伍,实现队伍的专业化、知识化、稳定化;明确文化站脱离乡(镇)政府,受文化广播电视体育旅游局直管,专职专干。
        最后要搞实活动。农村文化宣传工作,重在取得实效。要联系实际,依据本地的民情民俗和群众的觉悟程度和本地存在的突出问题,找到适合的载体及受众范围,并且通过实践,逐步形成制度、传统,坚持下去,这样才能在传承当地风土民情的基础上更好地发展当地文化。
        总而言之,基层文化宣传工作是建立在当地群众生产生活实际需要的基础上的,我们唯有立足当地文化实际,不断推陈出新,才能更好的服务于当地群众,真正做实文化育民,做活文化乐民,做强文化富民。
参考文献
[1]李昀.马歇尔时期美国对西欧的文化宣传J.兰州学刊,2011-09.
[2]周良君.新常态下宣传思想文化工作的思考J.农场经济管理,2015-10期.
[3]余崇威:《开展地方志文化宣传的思考》J,《巴蜀史志》,2012年第06期.

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