党建思想政治工作的创新思路初探

发表时间:2019/4/4   来源:《知识-力量》2019年7月上   作者:李文
[导读] 本文以党建思想政治工作为研究对象,对在实务工作中的创新性思路内容进行探究。通过坚持思想原则、保证青年参与性、联系文化内容、加强时代适应性这四个方面,深入分析党建思政工作的创新优化策略。为提高党建思政工作的落实效果、丰富其应用方法提供参考交流材料。 关键词

(杭州市港航管理局,浙江省 杭州市 310000)
摘要:本文以党建思想政治工作为研究对象,对在实务工作中的创新性思路内容进行探究。通过坚持思想原则、保证青年参与性、联系文化内容、加强时代适应性这四个方面,深入分析党建思政工作的创新优化策略。为提高党建思政工作的落实效果、丰富其应用方法提供参考交流材料。
关键词:思想政治;党建工作;方法创新

 
         引言:
         党建思政工作,是指导基层单位工作思想与业务行动的重要内容。在我国社会发展的转型时期,社会思潮处于新旧交替的碰撞阶段,必须通过党建思政工作,强调并落实党的思想指导。而执行这一工作目标,必须对当前的党建思政工作进行创新,使其在保有基本指导作用的条件下,能够适应时代背景下的信息模式,更好的引导基层工作者。
         一、坚持党建思想政治工作的基本原则不动摇
         “四项基本原则”是党建思政工作的基本内容,在“坚持社会主义发展道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党领导、坚持马列主义毛泽东思想”的内容中,为党员干部与基层单位组织提供了重要理论思想源泉,是其行动的纲领,也是执行各项岗位工作任务的标准。
         基层单位与部门,在坚持贯彻落实党建思政工作的过程中,必须重点强调这一基本原则内容不动摇,在保证对党中央绝对拥护的基础上,从基本原则内容上解读、理解党中央在思政工作中的创新内容与政策变动[1]。在现阶段的工作中,要在“四项基本原则”的基础上,对党建思政工作进行优化调整与适应性创新。必须在执行过程中重点强调对于原则内容的延续与发展,在人性化理念的引导作用下,真正将职工放在首位。使党建思政工作的目标,与部门的管理发展原则保持高度的一致性,真正达到党建思政工作发展的与时俱进。
         二、强调基层单位青年职工的思政工作参与性
         青年工作者是基层单位的发展动力,党建思政工作,必须充分肯定青年职工在单位中的地位,并认清其在未来发展阶段的重要性,重点强调青年职工党建思政工作内容。通过思想教育与引导,使青年职工真正与部门、单位融为一体,用党的思想武装自己,以党的标准要求自己,并在实际的岗位工作中,充分发挥出青年工作者的积极性与热情,在保证创新性的基础上,为优化岗位业务内容贡献力量,使部门的职能作用更加全面的发挥出来。
         为了实现这一目标,党建思政工作应转换传统模式,按照年龄阶段的特殊性开展思想政治工作。青年工作者的思维较为活跃,有充足的热情,但需要一定程度的引导。如果一味的进行宣传教育,往往会起到相反的效果。因此,需在组织工作中,真正站在青年工作这的角度思考问题,并帮助青年职工解决其关心的重要问题,以此获得其信任,加强其与党建思政工作的联系。
         例如,在基层党组部门中,可以为青年工作这制定EAP规划计划,帮助其认清自身的职业发展定位,并具体的、量化的筹划个人成长空间。

同时,对于青年工作者提出的工作优化方案与意见,职能部门与组织部门要进行细致的分析,在态度上予以肯定的同时,对于带有建设性的意见内容,应给予适当激励,以此激发青年工作者的工作积极性,使其更加深入的配合完成党建思政工作。
         三、结合单位组织文化背景开展思想政治工作
         基层组织单位中,都带有明确的内部管理制度,在对日常工作进行监管与规范的同时,也形成了特定的文化氛围,由每一名工作人员执行并坚守着这一内容。在党建思政工作开展前,基层党组织部门与单位的相关领导同志,必须对单位内部的特定文化特色与形式展开分析,将党建思政工作与文化内容相结合,更加高效的参与到单位的思想管理工作中,在“软落地”的条件下,保证党建思政工作内容落实的有效性,使基层工作者能更快的接受并理解这一内容。
         例如,在延续原有文化活动的基础上,将书画比赛、文艺演出、技能竞赛等内容与线上建立联系,在活动前的宣传、活动后的征文、活动中的全员参与中,扩大文化活动的影响效果。使党建思政工作的执行内容,以文化活动为载体,更好的呈现在基层员工面前[2]。而这种文化形式的宣传,能缩减硬性思想教育中会议、文件形式的宣贯阻力,使每名职工都能以更加轻松的状态,接受党建思政工作的教育,并从中内容中得到更深的感悟。注意,与文化内容的结合,是优化宣传手段的形式,但不能作为文件会议宣传的替代,必须在进行内容优化的过程中,协调文化引导与宣传,使两种工作模式形成良性的互补,以此保证党建思政工作的充分落实。
         四、强调党建思想政治工作的时代发展适应性
         信息技术的持续发展,使其成为了影响整个社会的主要资讯与通信手段。在基层政府部门的党建思政工作中,应使执行手段与时代接轨,通过应用网络平台与新媒体空间,以更加高效的工作形式,更适应大众资讯方式的工作方法,提高党建工作的影响范围。
         新媒体通讯方式中,有较强的信息互动性,可以在员工与组织之间形成有效的互动,并在加强员工对组织关注度的基础上,提高党建思政工作的落实效果。例如,基层党组织可以建立党建部门的微信公众号或微博,在公众号中为员工推送思想建设政治工作的文章,并在时事点评的过程中,引导单位内部的思想舆论风向,使基层员工在接收信息的同时,完成党建思政内容的学习。同时,这种公众账号的建立,也能在留言、评价的功能支撑下,与基层工作人员形成互动,以便组织部门更好的了解基层的思想状态,采取针对性的组织工作。
         总结:
         综上,党建思政工作在基层单位的执行,可以有效的保证组织部门的思想凝聚力与先进性,并强化党员干部对于基层职工的指导,达到提升组织部门工作能力的效果。通过坚持基本思想原则、引导青年职工思想、加强文化内容联系、提高时代适应性的内容,使部门的党建思政工作成为保证部门发挥职能的关键,并带动其自身的良性发展。
参考文献
[1]王惠龙.新时期企业思想政治工作的实践对策探究[J].花炮科技与市场,2018(03):93+95.
[2]于艳艳.新形势下加强人事与思政工作结合的创新思路与方式[J].现代国企研究,2017(20):230.

作者简介:李文(1979.10-),女,山西省孝义县人,职称:初级,学历:硕士,研究方向:党建。
 
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