CSSD专业人员培养新思路探讨

发表时间:2019/3/27   来源:《医师在线》2018年11月21期   作者:段祥娣
[导读] 探讨CSSD专业人员培养在医院感染控制中的重要作用,有效控制院感事件的发生。

(句容市人民医院 ;212400)
        【摘要】目的:探讨CSSD专业人员培养在医院感染控制中的重要作用,有效控制院感事件的发生。方法:1、派送CSSD护士到三级医院供应室培训实践基地培训2个月;2、供应室实施亚专科建设,专科组长实行定科制,并制定本专科培训计划;3、关注手机微信公众号,引进护理助手软件,将供应室专科知识和操作视频导入护理助手,护士通过手机完成学习和考核,并与个人继续教育学分挂钩。 结果:通过多样化的培训,提高了CSSD员工的整体素质、专科知识和操作技能。 结论:科学的培训内容、系统的培训方法、综合全面的考核方法,可使CSSD工作人员掌握各种操作技能和专科理论知识,有利于专业人员更好地适应CSSD专科纵深发展的需求。
        [ 中图分类号 ]R2    [ 文献标号 ]A    [ 文章编号 ]2095-7165(2018)21-0577-02
       
       
随着供应室新的三大卫生行业标准颁布,医疗行业发展对供应室的管理包括人员、设备、设施、耗材、复用性物品处理流程、清洗、消毒灭菌监测等,均作出了框架性、自制性规定。供应室工作专业技术性强,要求供应室人员必须具备良好的身体素质、思想素质、业务素质,才能保证工作质量,杜绝医院感染,保证医疗安全,本人从事消毒供应中心管理工作9年,对目前消毒供应中心专业人员培养方面存在的困扰和专业人员培养的新思路作以下陈述:
        ⒈目前消毒供应中心专业人员培养的现状
        1.1  科室岗位培训由护士长年初制定培训计划,教学模式单一,由护士长根据CSSD培训教程,照本宣读,护士被动学习,学习效果差
        1.2  由于CSSD人员在不同的岗位,遇到培训内容与自身岗位需求不匹配时,工作人员会出现不认真听课,直接影响培训效果。
        1.3  培训老师对培训内容的制定深浅掌握不够,培训内容深,工作人员听不懂,内容浅,工作人员认为都掌握,不需要再培训,对新进员工的专业技能培训,由于带教老师自身专业水平、操作技能有待提高,导致新员工进入正式上岗时间延长,工作质量和状态令人堪忧。
        1.4  填鸭式的培训,供应室工作人员年老体弱,护士素质参差不齐,主动学习意识差,在工作之余进行培训,难以让短期记忆转变为长期记忆,经过一段时间后,所学的知识很快就会遗忘,未能达到满意的培训效果,员工依然我行我素,在实际的工作中,不能做到理论指导实践。



        ⒉专业人员培养新方法、新思路
        2.1  派送供应室护士到三级医院供应室专业人员培训实践基地培训2个月,消毒供应中心培训实践基地拥有消毒供应临床经验丰富的授课老师,培训采取岗位培训与现场操作相结合,集中学习与分散学习相结合,专家授课与员工自学相结合等多种灵活方式,为二级医院培养优秀的消毒供应中心专业人才。
        2.2  建立消毒供应中心护士准入制度,消毒供应中心每位护士必须到三级医院供应室培训实践基地进修培训2个月,经考核合格取得培训合格证书,方能正式上岗,消毒员必须两证齐全,外出进修学习的所有学员,回到本医院后,必须将所学知识及经验分享制作成PPT进行汇报,带动了本专业的规范化发展。
        2.3  关注手机微信公众号,引进护理助手软件,科室护士长作为管理员,将供应室专科知识和操作视频导入护理助手,护士可以自我决定学习时间和地点,通过手机完成学习和考核,并与个人继续教育学分挂钩,同时利于分层教学,学习资源可以重复使用,降低教学成本,每次培训结束后,管理员针对关键性、重要性的课程,将学员掌握和应用情况与测试考核关联起来。
        2.4  将消毒供应中心各项操作流程制定成册,人手一册,便于随时学习、巩固。培训方式报告小讲课、制作PPT课件、现场演示等多种形式,授课老师必须是高年资经验丰富的护士、质控员或护士长担任,根据制定的培训计划,要求授课老师认真备课,培训后定期考核并与个人绩效挂钩。针对每天工作中存在的问题,现场给予技术指导,加深和拓宽相关专业知识。
        2.5  实施供应室亚专科建设,专科组长实行定科制,并制定本专科培训计划。随着外科技术向着专科化、微创化、精确化和复杂化方向发展,各种先进精密手术器械、腔镜器械不断应用于手术中,对手术器械、腔镜器械等清洗消毒灭菌提出了更高的要求,通过实施亚专科建设,提高了专科手术器械清洗消毒灭菌管理质量,对手术病人提供安全保障。供应室有8名护士,根据护士职称、在供应室工作年限、学历、工作能力、工作责任心、专业技术水平与自己意愿相结合进行专科组长定科制及首次护士亚专科分组,供应室根据手术中使用的器械分为:腔镜微创类、眼科精密器械、植入型器械、普通手术器械及其他普通复用器械共4个专科,专科组长实行定科制,组员6个月循环各专科一次,由专科组长组织实施亚专科护士学习培训计划、内容。包括:腔镜器械的拆卸、清洗、性能检查、装配、维护保养,眼科精密复杂器械的清洗消毒、包装等等。最终实现全员掌握专科知识及技能,
        小结:
        通过对CSSD护士进行正规的教育和培训,使她们不断学习新知识、掌握新技能,才能适应不断发展的供应保障需求,因此强化供应室培训基地建设、合理利用手机软件培训、加强亚专科建设等,使CSSD护理人员获得系统、规范、专业化的专科理论和技能培训,提高消毒供应中心护士的整体素质,促进专业的精细化发展。

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