助产士综合素质提升在产房风险管理中的应用价值

发表时间:2019/3/19   来源:《医师在线》2018年10月19期   作者:王俊
[导读] 目的 讨论助产士综合素质的提升在产房风险管理中的应用价值。

(四川邻水县人民医院;638500 四川 广安)
        【摘要】目的 讨论助产士综合素质的提升在产房风险管理中的应用价值。方法 选取某医院2017年4月到2018年4月期间内的产妇90例并将这90例产妇分成两组,分别是对照组和实验组,每组45 人,年龄在23岁到37岁之间,平均年龄为27岁。对照组产妇用常规助产士进行助产,实验组用综合素质得到提升后的助产士助产。结果 实验组的产妇在产后大出血、难产情况、新生儿窒息等问题要明显低于对照组。实验组产后护理满意度要明显高于对照组。所有统计数据存在差异(p<0.05),具有可比性。结论  助产士的综合素质提升后在产房风险管理中可以更好的控制产妇产后各种并发症,具有较高的实用意义,值得在医院中推广使用。
        【关键字】助产士; 提升综合素质; 产房风险管控; 应用价值研究
        [ 中图分类号 ]R2    [ 文献标号 ]A    [ 文章编号 ]2095-7165(2018)19-0320-01
       
       
引言:
        助产士不仅可以控制产后并发症的发病率,也可以降低新生儿的窒息概率。在产房中除了存在一般的护理特性外,还有操作技术高,护理困难大、护理工作繁琐等特点。在产房护理中的护理风险将会一直存在,这就需要产房护理人员要有较高的风险护理管控意识。产房护理人员要准确及时辨别出现有的风险和潜在的风险,并且可以及时的消除这些风险,保证产妇以及新生儿的身体健康。本位研究了2017年4月到2018年4月这一年中在某医院生产的产妇90例为研究对象,对着90例产妇分别使用一般的助产士和提高综合素质后的助产士助产。并得出提高助产士综合素质对产妇以及新生儿的身体健康是非常有意义的。具体研究情况如下:
        1、基本材料和方法
        1.1基本资料
        选取2017年4月至2018年4月之间,在某医院生产的产妇90例,将这90 例产妇随机分为实验组和对照组,每组各45人。产妇的年龄在23到37岁之间,平均年龄为27岁。产妇与产妇之间的差异不存在统计学意义(p>0.05)
        1.2方式
        实验组产妇使用综合素质得到提高后的助产士,对照组是由没有提高综合素质的助产士。对提高助产士综合素质的方法和产房中的风险分析如下:
        1.2.1完善产房风险管控制度
        产房是一个比较特殊的医务部门,要制定出符合产房特殊要求的规章管理制度。组建风险管控小组,具体工作落实到个人。小组内的人员要相互监督,在产房中一旦发现问题要及时上报给上级领导。积极参加讨论产房中发现的问题,并提出解决方案。小组要不定时进行抽查。确保产房风险控制到最低。
        1.2.2提高助产士的综合素质
        提高助产士产房安全防控意识,加强对助产士进行法律教育。提高助产士的思想道德品质,保证助产士在面对新的生产方式时有较为清晰的认识。加强助产士各项产房规章制度的学习、确保助产士了解产房中的各项工作流程。加强助产士业务知识培训,努力提升助产士的专业技能,使其在面对突发情况时可以保持清醒的头脑,并用娴熟的技术来解决突发情况。另外,助产士还要有良好的工作习惯,和较高的责任心。
        1.2.3加大培训助产士的主业素质
        对助产士要将强专业技能的培训工作,熟练掌握产房急救、产房护理等先关知识。一旦面临产房突发情况时要积极解决,确保产妇和新生儿的生命安全。加强助产士观察产妇病情走向的能力,做到能预判出产妇即将发生的各种状况并进行及时处理。加强提高助产士使用各项设备器械的能力。定期演练产房求救产妇的各项流程,保证每个人都能达到熟悉和掌握。提升助产士的沟通能力,确保和产妇做到有效的交流,了解产妇有无既往病史,从而可以更好的解决在生产中的突发情况。规范护理记录的书写,提高助产士对护理记录书写的重要性的认识。
        1.2.4提高助产士心理素质
        助产士的心理素质的好坏,对产妇的分娩至关重要。面对产妇大出血、新生儿窒息等突发状况时,助产士要沉着冷静的对待,切不可出现紧张、害怕的情绪。另外助产士还有了解掌握一些心理学知识,可以帮助产妇调整心态,放松心情,减少产妇焦虑不安的情愫。再有,助产士要保证良好的生活习惯,保证自身的身心健康。
        1.3对照组和实验组的对比指标
        实验组和观察组的对比指标是在产妇分娩过程中产生突发状况的几率其中包括:产后大出血、顺转剖宫产、新生儿窒息和产后护理满意度。
        2、结果
        根据对90名产妇进行调差询问后,实验组顺转刨宫产的产妇为2人,对照组为8人。产后大出血实验组为1人对照组为5人。新生儿窒息实验组为1人对照组为4人。护理满意度实验组为93%对照组为64%。实验组的各项指标均好于对照组。明显存在统计学差异(p<0.05)得出如下结论:
       


3、讨论
        由以上结果可以看出实验组在产房风险管理中对助产士进行相关的综合素质提升,不仅可以减少产妇的突发情况的发生,也是产妇对其护理满意度要明显高于对照组。归其根本在于助产士的综合素质得到提升后可以更好解决产妇在生产过程中遇到的较为棘手的突发情况,同时也可以更好为产妇进行合理的护理。提高助产士的综合素质,可以确保助产士拥有良好的护患沟通能力、娴熟的专业技术、优秀的护理方式等。这些都是实验组的各项指标优于对照组的原因。另外由于实验组的助产士综合素质得到了提升,使其在为产妇护理时可以通过观察分析,更加准确的预判出产妇的情况,这样便可以及时准备,减少了时间的浪费,提高了产妇对其护理的满意度。
        4、结束语
        在当今医患关系、护患关系较为紧张。尤其在产科病房中,病人及其家属的情绪都会相对紧张,稍有差错便会引起家属和产妇的不满。面对此种情况,产房中的助产士的综合素质的提高就显得尤为重要。本文通过调查研究分析得出,助产士综合素质的提升在产房风险管理中具有较高的应用价值,值得在各医院产科病房推广。
        参考文献:
        [1]范如珍. 产房风险管理中提高助产士业务水平的意义[J]. 中医药管理杂志, 2017(11):98-99.
        [2]任亦武. 在产房护理风险管理中提高助产士业务水平的措施和意义[J]. 中医药管理杂志, 2017(17):156-157.
        [3]刘华华. 提高助产士评判性思维能力在产房风险管理中的作用[J]. 世界最新医学信息文摘, 2016, 16(82):52-53.
       

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