新时期创新基层党建工作

发表时间:2019/3/7   来源:《知识-力量》2019年6月上   作者:张子晴
[导读] 我党始终坚持党要管党、从严治党。基层党建工作直接影响党和国家的前途命运。为推进党的建设这个伟大工程,本文对新时期下党建工作的开展进行探讨,对基层党建工作的思想观念、开展范围、组织建设、管理制度提出建议,以供参考。 关键词:

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摘要:我党始终坚持党要管党、从严治党。基层党建工作直接影响党和国家的前途命运。为推进党的建设这个伟大工程,本文对新时期下党建工作的开展进行探讨,对基层党建工作的思想观念、开展范围、组织建设、管理制度提出建议,以供参考。
关键词:基层党建;创新发展;管理制度

 
         引言:
         党建工作始终包含思想建设、作风建设、组织建设。党建工作在不同时代拥有不同的建设要求,十八大召开后,党中央强调注重党的纯洁性建设,将党建工作进一步完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”。基层的党建组织也要积极响应我党的号召,创新党建工作。
         一、基层党建工作的重要意义
         改革开放后,国际形势日益复杂,国内环境不断变化。党中央肩负着历史使命,始终坚持邓小平理论、科学发展观、“三个代表”的重要思想,准确把握我党的发展方向。基层党建工作直接影响着我党的执政能力和抵御风险的能力,是目前我国党建工作中的重要内容之一,要求基层党员深刻认识党建工作的严肃性,党员干部要自觉提高工作能力,维护全心全意为人民服务的党组织形象,取得人民群众的信任,充分调动基层群众配合党建工作,确保党始终为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
         二、新时期创新基层党建工作的具体措施
         (一)渗透基层党建工作思想观念
         传统基层党员没有接受过专业的党建工作思想理念培训,对党建工作中的具体要求没有明确的认知,对我党在不同时代下的发展现状认识不深刻。部分党员在党建工作中出现懈怠的情况,不能在实际工作中贯彻全心全意为人民服务的工作理念[1]。
         因此,改变基层党建工作的现状,首先要加强对基层党员的思想教育,学习基础的马克思主义思想和党建工作的方针政策,强调思想作风建设对党建工作的重要意义,了解党建工作在新时期的政治要求,审视自身在工作中存在的不足,培养基层党员贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨。基层党建工作还要充分发挥老干部、老前辈的带头作用,为新党员讲述政治建设的过程,形成老带新的工作局面,动员全体基层党员端正思想作风,提高自身的思想素质,实现国家政治文化建设提出的要求,完成党建工作。基层党建工作中还可以充分利用网络资源,开展基层党员的教育工作,提高党员教育的效果。
         (二)扩大基层党建工作开展范围
         开展基层党建工作时,要将工作范围不断扩大,不仅要重视基层党员的思想建设,更要注重基层群众的思想建设,从基层群众中发掘人才,扩充党建队伍,才能保证党建工作的持续进行。要在基层群众中积极挖掘预备干部,培养干部预备力量,寻找能够自觉遵守党纪党规、能全心全意为人民服务的预备党员,让基层党建工作更好的融入基层群众,建立起党中央和人民群众的联系纽带。



         在进行基层群众的思想教育时,要充分考虑基层群众的受教育水平,选择群众喜闻乐见的形式,开展教育工作。例如,党建工作可以在地方安排戏曲表演,内容为党成立以来的重重阻碍与挫折,让基层群众通过观看戏曲表演,了解党中央的坚定信念的优秀品格,以及面对困难不屈不挠的品质,增强基层群众对党中央的信任程度。参与基层群众思想教育的党员,应该保持与群众的密切联系,定期走访群众住所,了解群众的生活需求,在群众需求的基础上,进行党建工作的改进与完善。在群众中树立起良好的基层党组织的形象,充分发挥基层党组织在党建工作中的重要作用。
         (三)创新基层党建工作组织建设
         部分基层党组织不明确工作重点和工作目标,在落实工作任务中懒散缓慢,处理具体问题时模棱两可,缺乏坚定的意志和先进的品格,其中一个原因是基层党建工作的组织建设不完善,无法与实际情况相适应。党建工作的党员要坚持终身学习,这是开展党建工作的前提,也是提高基层党建工作的重要条件,基层党建工作人员不仅需要提高思想意识,还要加强组织建设能力,勇于面对党建工作中出现的问题,适应时代的发展趋势,充分利用党建工作中的资源,保障党建工作的可持续发展,提升基层党建工作的凝聚力。
         同时,基层党建工作还要调整组织筛选人才的模式,要选用思想态度端正,积极向上、且党建工作觉悟高的人才,将其作为重点培养对象,在党建工作中充分保障民主,允许党员发表自己的观点,完善基层党建工作的工作机制,对党建工作中的人员进行定岗安排,对于切实为人民办好事、干实事的党员要进行表彰与奖励。对新进党员进行培训时,要紧密结合区域发展现状,引入专业的师资力量,保证培训过程中,资源得到充分利用,提升基层党建队伍建设的整体素质,保障基层党建工作的思想纯洁性和先进性[2]。
         (四)完善基层党建工作管理制度
         基层党建工作与群众有着最紧密的联系,更应该做到想民所想,做民想做。完善基层党建工作的监督机制,有助于约束基层党员的行为作风,提高党员的工作效率和工作质量,更好满足人民的需求,保障党建事业的顺利推进。
         完整的党建工作监督机制,必须要做到奖罚分明,基层党组织需要接受党中央的监督,基层党建工作的成员之间也要相互监督,杜绝作风问题。针对党建工作进行不顺利的区域,党中央要给予足够的关注和扶持,指派优秀的党员进入基层,进行帮、支、扶,让所有基层党员感受到党中央深切的关爱,并且将党中央对党建工作的指导理念传递给基层群众,动员基层群众的积极性,提高党建工作的效率,也有助于提高基层党员的工作积极性,规范党建工作的操作流程,提高党建工作的服务质量。
         结论:
         新时期下,基层党建工作也应顺应时代发展潮流,找出党建中存在的问题,结合区域发展现状,创新党建工作。全体基层党员也应该为党建改革提供思路,为党建工作的可持续发展助力。
参考文献
[1]秦峥峥.新时期基层党建工作创新发展路径探析[J].办公室业务,2018(20):22.
[2]袁红.新时期基层党建工作创新发展路径研究[J].文化创新比较研究,2018,2(29):20-21. 
 
 

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