加强会计人员职业道德研究

发表时间:2019/3/7   来源:《知识-力量》2019年6月上   作者:张颖
[导读] 会计人员的职业道德是指会计从业人员从事财务工作和会计事务时应遵循的道德标准。财务会计管理的主体是会计从业人员,他们的职业道德侧面反映着会计信息质量和财务工作开展情况。时代赋予了会计人员新的使命和责任,并对该职业的专业素养和道德提出了更高的要求标准。

(辽宁师范大学,辽宁 大连 116029)
摘要:会计人员的职业道德是指会计从业人员从事财务工作和会计事务时应遵循的道德标准。财务会计管理的主体是会计从业人员,他们的职业道德侧面反映着会计信息质量和财务工作开展情况。时代赋予了会计人员新的使命和责任,并对该职业的专业素养和道德提出了更高的要求标准。我国社会主义市场经济体制建立时间较短,制度未完全规范,会计人员在职业道德上存在着诸多问题急待解决。社会市场经济越发展,财务会计工作越重要,会计人员责任越重大,其职业道德建设对我国社会经济发挥宏观调控作用的影响越深远。
关键词:会计从业人员;会计职业道德;道德缺失;加强建设;对策

 
        前言
        十一届三中全会后,中国从计划经济转向市场经济。在新旧体制转换期间,会计行业是中国经济发展的重要领域,在改革开放不断深入和社会主义市场经济的进一步深化发展下,会计信息逐渐成为各利益主体做出经济决策的依据,其在经济决策过程中所起的作用也愈来愈重要。会计职业道德建设是市场经济运行的基础,影响和谐社会的稳定建设。
        新时期的中国经济实力增强,发展迅速,不少会计人员在物质财富的激流中迷失自我。会计从业人员业务经营不善,自我认同度低,职业道德薄弱,会计行为欺诈,会计信息失真,注册会计师违反独立审计原则在会计行业中已经司空见惯,我国会计职业中道德诚信问题日益突出,会计人员的职业道德问题已是亟待解决的焦点问题。而在习近平总书记全面深化改革开放政策的指导下,经济建设转型,我国经济将再次腾飞,会计人员在此形势下作用更为突出,很大程度上决定市场的稳定。职业道德素质已成为决定社会主义市场经济繁荣的关键因素。会计人员的职业道德更是成为社会各界关注的焦点。在顺应大趋势的独特背景下,本文展开了对加强会计从业人员的职业道德建设的研究。
        1会计职业道德现状
        恩格斯曾经说过“每个阶级,甚至每一个行业,都各有各的道德。”教师、医生......,他们有着令世人称赞的师德、医德,这都是通过长久的道德实践形成的,会计职业同样如此。会计人员作为会计活动主体,他们在从事会计财务工作时所表现出来的熟练的业务技能与高超的技术水平,以及将自己对会计行业工作的观点看法、法纪法规与行为规范有机融合为一体,这体现出的就是新时期下的“会计职业道德”。
        会计工作不仅仅是简单的簿记,报销和算账,更是保障各基层单位管理、经营业务活动得以正常运行的关键环节[1]。各行各业都有其自身的职业道德,会计行业自然也有针对其特点的职业行为准则和规范。社会性、专业性、时代性、原则性都是会计职业道德最基本也是最重要的特点。
        会计行业的工作性质决定了其从业人员不是有着一腔热血就足够的,还必须刻苦钻研业务,努力创新,尽心遵守会计职业道德。经济全球化随之而来的就是会计国际化,新的经济业务经常发生,会计改革已经进入新历史阶段,而目前会计人员职业道德教育匮乏、会计师职业道德意识淡薄、法律法规和会计制度不健全、会计人员管理不规范等现状令社会不得不重视。
        2加强会计职业道德建设的对策
        研究发现,加强会计职业道德建设的方法主要有加大会计职业道德教育,提高职业素养;健全会计制度法规,强化法律意识;完善单位会计制度和机构,加大监督管理力度;建立多人轮岗换岗制度,健全选拔规范;建立评估考核机制,建立职业道德评价体系;加强基层领导的财务培训,营造良好职业道德环境。
        首先在取得资格证书的基础上,会计师应加强在职学习,提高自身政治水平和执业素质,加强会计师继续教育力度。


同时,不断完善会计领域的相关法律法规,增强会计人员的法律意识;加大执法力度,给不轨不法分子予严惩;从制度上弥补法律漏洞,让犯罪分子无所遁形,为会计师职业道德的建设营造良好氛围。
        其次,学校应建立以人为本的德育体系,在紧抓学生专业知识技能的基础上,加大宣传教育力度,强化学生职业道德观念;企业应成立独立的内部审计机构,以定期对单位财会工作展开核查,确保财会工作的正常有序开展。总而言之,社会应努力培养高级应用型、复合型会计人员,选择具有专业熟练会计知识和技能以及优良会计职业道德的人从事会计工作。
        建立可行的会计轮岗制度。有利于加强对会计工作的内部监督,形成内部清查,彼此牵制,可有效防止基层腐败勾结现象的出现[6]。财务工作质量的决定性因素是会计人员的专业素质。
        建立奖励惩处机制。我国社会主义市场经济建设需要大量优秀会计人才,不仅要具备专业的职业素养,高尚的职业道德更是必不可少。因此,在日常的财务管理工作中,要建立绩效考核制度,并设立相应的精神与物质奖励,使会计从业人员切实感受到他们的职业道德规范得到了合理的相应回报和积极的社会认可,鼓励会计人员进一步加强职业操守、提高工作质量和工作效率,有利于有才德有能力的优异人才显露锋芒。对于违法乱纪的会计人员,基层单位和相关法律机构决不能姑息养奸,必须采取严厉惩处,使会计师为自己的错误付出代价。对有严重违法乱纪行为、对社会造成不良影响的会计从业人员,除了实施必要的行政和法律制裁外,还要从此禁止其从事会计相关工作。
        许多财务总监缺乏财务知识,管理财务仅限于“金钱”,无法阅读基本的财务项目报告。资金的管理和控制往往只依赖财务人员,不能有效监督该单位的财务状况[4]。在这种情况下,有关管理部门应定期向基层财务主管提供必要的基础财务培训,掌握基础财务管理知识,明确会计监督重点难点。尤其是要加强相关财务方面的政策法规、职业道德和惩腐倡廉教育,做到不授意 、不指使、不强令会计人员非法处理会计事务,带领会计师维护国家法律,遵守职业道德,诚实守信,树立榜样,净化会计行业的实践和环境,提升会计行业整体水平。
        结论
        通过调研考究,可以发现在目前我国社会主义市场经济条件下,大多数会计师可以做到爱岗敬业、依法办事、熟悉法规、搞好服务、客观公正、保守秘密六项基本职业道德规范,甚至有的树立了良好的道德理念,譬如说严格自律、诚信为本、绿色会计、不断创新、风险管控、终身学习、协同合作。然而,会计行业中依然有一部分会计师的职业道德存在严重缺失。基于此本文提出了以下六条建设措施:一是加大会计职业道德教育,提高职业素养;二是健全会计制度法规,强化法律意识;三是完善单位会计制度和机构,加大监督管理力度;四是建立多人轮岗换岗制度,健全选拔规范;五是建立评估考核机制,建立职业道德评价体系;六是加强基层领导的财务培训,营造良好职业道德环境。
        会计职业道德的强化是一项复杂的系统工程,它不是一蹦而就的,建立和完善的过程应做到真正的有的放矢。综上所述,研究如何加强基层会计人员职业道德建设问题不仅是会计行业的理论教学重点,也是一个社会实践难题。希望能够在国家的大力倡导、行业职业道德规范的具体约束下,实现会计人员职业道德自律与行业他律的完美结合,共同促进会计人员职业道德水平迈向一个崭新的发展历程。
参考文献
[1]丁粒.新时期会计人员职业道德问题及对策研究.西南石油大学.2015
[2]张钦雲.浅谈会计职业道德现状及建设途径.财政金融.2015(12):70
[3]杨维珍.关于基层会计人员职业素养的探讨.当代经济.2016(26):60-61
[4]李兆琴.基层会计从业人员水平现状及对策.审计与理财.2017(21):40-42
[5]徐辉.会计职业道德研究现状分析的文献综述.农村经济与科技.2016(5):142-143
[6]洪沛宁.我国会计人员职业道德问题探讨.财经问题研究.2016(6):106-109
 
 

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