新形势下做好企业基层党务工作的几点思考

发表时间:2019/3/5   来源:《知识-力量》2019年6月上   作者:江文
[导读] 随着社会主义现代化建设和经济建设的进程不断加快,对企业带来了新的机遇和挑战,新形势下,做好企业基层党务工作至关重要。

(中铁上海工程局集团有限公司,上海 200436)
摘要:随着社会主义现代化建设和经济建设的进程不断加快,对企业带来了新的机遇和挑战,新形势下,做好企业基层党务工作至关重要。党务工作的开展是我国政治民主化和经济繁荣化发展的重要表现,对我国国民经济的发展起到积极推动和促进作用。国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,其党务工作的开展应符合时代发展潮流,必须与时俱进,积极创新,同时还应加强基层党务工作队伍的建设,从而保证党务工作能够贯彻落实,有效执行。基于此,本文以新形势下如何才能真正做好基层党务工作为主要出发点并加以叙述,分析企业基层党务工作中存在的问题,提出有针对性的解决对策,旨在促进企业基层党务工作有序进行。
关键词:新形势;基层党务工作;创新

 
        1 前言
        加强党务工作是落实党的建设的重要保证,是促进党建工作健康发展的有效途径。通过党务工作的有效开展,帮助和引导员工摆脱思想困境,保持良好的状态,实现企业的快速、稳定、高质量发展。通过党务工作的有效开展,可以稳定员工队伍,提升员工素质,发挥党员的模范带头作用,在市场经济发展的大环境中,员工容易受到外部环境的干扰,致使员工价值观念有所改变,甚至出现偏差,员工的情绪有不稳定的情况,不利于企业健康发展。因此,企业在确保生产经营稳步发展的同时,要不断加强和深入开展党务工作,努力提高员工的思想认识,注重技能和素质培养,稳定员工队伍,促进企业的长远发展。要保证企业能够健康平稳的发展,就必须重视党务工作。当前我国市场经济体制的改革,对于企业,特别是国有企业的改制或转型,都对国企党务工作提出了新的挑战。因此,值得我们思考和探讨。
        2 开展企业党务工作的重要意义
        新形势下,企业党务工作的建设是保证企业健康成长和发展的重要前提,是保证企业跨越式发展、科学发展以及和谐发展的关键要素。党务工作是党的建设过程中一项核心的部分。这项任务的开展决定了党务工作的推进深度,直接影响着党和国家的方针政策执行,对建设健康和谐企业具有重要的作用。党务工作的有效发挥能够助推企业高质量发展,扎扎实实的落实党和国家的相关政策,从而保证各项工作能够落实到实处。
        3 当前企业基层党务工作中存在的问题
        3.1党务工作的开展形式较为单一
        党务工作是一项形式性丰富、内容上具体、细节上精确的综合性工作。但是,党务工作不单指的是“思想政治工作”,两者之间存在着包含和被包含的关系。一些企业管理者在面对党务工作时,发展意识不足,导致在实际的工作中,存在着说教严重、形式单一、效果低下的问题,使党的政策和法规不能产生广泛的影响。而在具体的形式推进中,还包括层次分工不明、资源浪费、党政方针不积极的表现形式。新形势下,企业面临一系列的改革变化,在机制及社会转型中,特别是国有企业党务工作要紧随时代变化,在党务工作的思想观念及工作组织方式上予以丰富创新。但从实践中看,国企党务工作对新时期的新情况及新问题的分析、应变、解决上,能力与要求匹配度不够。
        3.2 党员队伍建设力度有待加强
        党员是党的肌体细胞和活动主体,党员先锋模范作用的发挥是保持党的先进性,增强党组织凝聚力和战斗力的根本保证,党员既是全面从严治党的对象,也是贯彻全面从严治党要求的主要力量,落实中央全面从严治党重大决策部署,必须充分发挥党员的主体作用,必须不断吸收优秀人员充实到党员队伍当中。然而在经济利益膨胀的今天,人们的价值取向出现了一定的偏差,认为入党之后会受到一定的约束,影响自己的经济利益,而一些骨干员工虽然工作比较积极,但是对于加入党组织的积极性不是很高涨。



        3.3党务工作没有与时俱进,对新形势认识不足
        随着经济、政治环境等因素的不断变化,企业党务工作要紧跟时代发展的步伐,面对社会飞速发展的形势下,个别企业党务工作者对新形式认识不足,导致党务工作的开展模式与指导思想跟不上形势,在宣传教育中,采取的方式也比较单一,经常和企业发展的实际情况相脱离,与企业的发展不相适应,并且随着社会环境的变化以及企业的不断发展,其发展形势越来越尖锐化。
        4 新形势下做好企业基层党务工作的具体措施
        4.1抓好思想理论教育工作
        理论建设在基层党组织建设中具有非常重要的地位,基层党务工作人员只有认真学习并贯彻中国特色社会主义思想,积极践行科学发展观,才能更好地开展相关工作。第一,多种途径学习,切实提升理论水平。党务工作人员要在学习新时期党务工作的基础上,大力创新当前教育培训模式,通过集中学习、个人自学、讲座、远程教育等多种途径,达到教育培训的效果;第二,利用多种新型载体,切实提升党员素质。在培训工作中可以运用多种培训方式,如演讲、知识竞赛、讲座等,建立并不断完善教育培训体系,持续加强学习,符合和适应科学发展观的要求,做思想理论带头人。
        4.2找准党务工作的发展方向,紧紧把握时代脉搏
        企业要想保持可持续发展的状态,除了要扩大生产范围、改善服务态度,转变陈旧观念,还要树立一个良好的企业形象,推进现代化企业的发展模式。因此,首先企业党务工作要符合客观事物的发展规律,做好基层党务工作必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,还要充分发挥主观能动性,掌握和了解党员干部的具体困难和问题,多交流沟通,密切联系,使他们真正感受到党组织的关怀,认识到党务工作的重要性。其次是在提高党的组织生活和活动质量上,注意与党员的实际相结合,不能只停留在表面,要使党员在参与组织生活和活动中自觉融入并有所收益。三是突出时代特点,把准脉搏,采取灵活形式,增强基层党务工作的实效性。
        4.3加强企业基层党务队伍建设
        4.3.1突出基层党务工作者的地位要努力做到三个明确。首先是明确定位。紧紧围绕企业中心工作,加强党务队伍的思想、组织、理论建设,发挥党组织的政治核心和服务、保证、监督、引领作用。其次是明确职责。结合具体的工作情况,对党支部目标责任书和思想政治目标责任制进行分析,并加以落实和考核。最后是要明确任务,做到围绕企业中心工作来开展相关党务工作,结合企业工作任务、工作特点,发挥党组织的工作优势和作用,促进各项工作的落实和工作目标的实现。
        4.3.2抓好政治核心工作。抓好基层党组织的自身建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是抓学习,建立学习教育长效机制。做好党务工作必须加强自身建设,勤练“内功”,注重内在修养。二是抓作风,建立并不断完善党风廉政建设机制。注重建立廉洁自律有效监督机制,健全完善党风廉政建设制度,规范行为。三是以活动及组织生活为载体,建立党内活动常规机制。抓好党的组织生活和活动;抓好“创先争优”实践活动等。在企业内部形成“传、帮、带”的良好氛围,将党务工作与企业实际情况紧密结合,凝心聚力助推企业党务工作再上新台阶。
        5 结语
        在新的社会形势下,面对当前基层党务中存在的各种问题与新时期党务工作的新要求,党务工作的覆盖面扩大,企业党务工作难度加大,对党务工作必须要有一个全面、正确的认识,在党务工作的思想观念,方式方法上要与时俱进,对当前的经济形势和市场状况做出精准的分析,一切从企业实际出发,攻坚克难,真正发挥党务工作在促进企业发展中的核心作用。
参考文献
[1]胡炜.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].现代企业文化,2017(5):41-42.
[2]黄晓勇.对新形势下如何做好企业党务工作的探讨[J].中国石油和化工.2014,(06).
[3]郑敏.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].企业改革与管理,2015(9):181-181.
[4]洪毅敏.关于当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考[J].经营管理者,2014,7(12)

 
 

投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: