浅析党政干部素质提高的必要性

发表时间:2019/2/19   来源:《基层建设》2018年第36期   作者:徐瑜霞
[导读] 摘要:思想政治建设是帮助企业党政机关培养优秀人才的手段之一,在市场经济不断发展的今天,企业思想政治工作显得更加重要。
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        摘要:思想政治建设是帮助企业党政机关培养优秀人才的手段之一,在市场经济不断发展的今天,企业思想政治工作显得更加重要。思想政治建设直接关系到企业干部的执政能力,也是党政人员树立“三观”的途径。因此,在新时期做好企业思想政治建设工作,是为党建作出积极贡献的重点。
        关键词:思想政治;工作;党政干部;素质提高
        一、干部思政教育培训的重要性
        1、加强思想政治教育必须提高学习能力
        提高学习能力,是提高干部执政能力的重要手段,缺乏有效的学习,其思想和政治理念就无法适应新时代的发展,对党政机关的日常事务处理也有所影响。在社会经济不断发展的今天,学习能力是指导和运行一切工作最有关键的能力,也是最有竞争力的能力。在思想政治教育过程中,不仅要对社会经济、文化、军事等进行学习,还要针对所学的知识做归纳总结,结构完善,培养战略思维,不断扩展自己的眼界,将党政建设融入到社会的发展中来,提高对科学理论的理解能力和现代机关的执政能力。
        2、加强思想政治教育必须强调实效性
        思想政治教育可以帮助人们清楚腐化思想,建立正确的人生观和世界观,党政机关人员更是要加强思想政治教育,可以在执政过程中发挥更好的能动性。思想政治教育讲究的是时效性,这是新形势发展的需要。针对目前不断出现的新问题和新阻碍,思想政治教育只有增强实效性,有能适应当今社会的发展。
        二、新时期党政机关企业干部思想作风现状
        1、理论素质不高
        有的机关干部的政治思想素质和辩证思维较差,对政治的敏感度和问题的解决能力不足,难以实现从长远利益和全局利益出发,也无法从业务想到政治、从个别把握一般,抓住事物发展的本质,由于这些原因,他们也很难成为高素质、高能力的政治工作人员。
        2、理想信念淡薄
        现在还有少数机关干部的理想信念淡薄,信仰和目标都不确定,还容易动摇,还有些干部受到错误思想的感染,开始热衷于迷信活动,思想腐败落后,严重时还会引起违法犯罪,极大的损害了党政机关的形象,也影响了对群众进行思想政治教育的效果。
        3、道德意识差,同志友谊淡薄
        现代社会经济的不断发展,随之而来的出现了不少的社会不良风气,机关一部分党员干部,为了私人利益,不顾机体利益,结党营私,甚至在单位内搞分裂,相互攻击、相互排斥,整个单位团体显得不信任,不和谐,影响了单位日常工作的正常开展。
        三、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题
        1、重视程度不够
        党政机关中的各工作人员和干部都各有各的特点,因此,他们对加强机关党的建设的认识也不一样,有时还会错误的认识政治思想建设,其主要表现是,说一套做一套,喜欢做表面功夫。一些领导认为,经济建设是一切的重点,思想政治建设可以忽略;有的认为,机关的领导可以狠抓党员教育和发展,其他的工作可以让其他人管理;还有的认为,机关党员集中,领导干部居多,政治领悟较高,不需要特别进行思想方面的建设工作。
        社会方面对思想建设工作也有一些歪曲认识,认为党政机关领导不好好搞社会建设,反而进行思想教育,是浪费国家的财力和精神,如今已近是社会经济时代,老一套的思想教育已经不管用了,要一切以社会建设为重。总之,从总体上看,整个社会对思想政治工作的重视程度是不够的。
        2、内容针对性不强
        开展思想政治建设的方法有很多,最常用的还是通过自上而下的方法,对党和整个民族进行马克思注意思想教育。虽然这种方法还具有一定的价值功能,但是我们已经进入到了市场经济时代,强调的是人们的自主性,以为外在的灌输只会加重他们的逆反心理。
        现在的机关工作人员大多是年轻人,见多识广,为了更好的加强教育,首先要对他们的各自的特点做出分析,在进行针对性的教育,而我们现代的思想教育还没有完全做到这点。思想政治工作是将有规律的大道理用生活中的小方式表现出来,慢慢渗透到党政机关人员的心理,让他们从本质上改进。


        四、做好党政机关思想政治工作的途径
        1、与时俱进,有的放矢
        思想政治工作是与时俱进的,进行必要的针对性地理论学习,有利于提高其教育效果,系统的开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,树落实科学发展观,才能帮助我们分析问题和解决问题。
        政治理论学习,不仅要在学习内容上更新,还要将正确的学习方法和结构运用其中,要求利用灵活的教学方法,多方面的进行。同时,思想建设工作要有的放矢,思想政治工作关注的应是实际问题,从根本解决问题。当前,改革开放的深化,最关键的正是党政机关的思想工作问题,在社会经济发展的关键时期,做好思想政治工作是必要的,也是必须的。
        2、建立科学的思想政治工作管理体系
        建立思想政治工作责任制,党政集体共同管理。开展思想政治工作还要建立责任制,促进思想政治工作的制度化,建立与思想政治工作相协调的运行机制,做到目标明确、权责分明、全面考核。
        (1)机关干部及时开展思想工作研究,着手解决实际问题。
        (2)从根本上与群众结合为一体,走群众路线,了解机关工作人员的需求。
        (3)加强思想政治工作的奖惩考核,全面调动工作人员的积极性。
        思想政治工作就是要开发人们正确的道德思想,但没有相对的奖惩措施,一切工作都很难保证,我们应保证真善美的存在,抵制丑恶的出现,大道理人人都懂,但付诸行动人人都显得困难,思想政治工作的目的就是为了让人们在接受教育后,将正确的思想路线付诸行动。
        3、改进传统教学方式,不断提高教学质量
        党校是我国特有的党员教育机关,是实现思想政治工作的关键场所,因此,在教学方式上,必须有自己的特色。传统的课堂教学模式,学生一直处在被动接受的地位,没有主动的参与沟通和交流,而现代学生的知识含量本身已经达到了一定的水平,老师更应该参与与学生的沟通,给学生更多表现自己的机会,挖掘学员丰富的知识和经验资源。通过这些教学方法,学生就能清楚在自己的工作岗位上应做好哪些工作,提高工作能力。
        教学的具体方法应该是多种多样的,教学方式的不断创新,也会给党政机关人员带来很多的创造机会和提高他们的创新能力。
        4、加大思想政治工作投入,确保思想政治工作有力度
        思想政治工作的前提投入是十分重要的,没有必要的投入,工作也很难进行。首先要加强政策投人,从政策和规范方面,明确思想政治建设工作的重要性,党政机关工作人员的责任与义务,让他们做到心中有数,自觉参与建设工作;其次是增强队伍建设,增加人才的投人,一只强有力的党政队伍,是实现思想政治建设工作的主要推动力,党委书记和行政一把手都是思想建设工作的重要能源,只有人才鼎,才能事业盛;最后要加强经济的投人,思想政治工作需要必要的财力支持,才能充分发挥思想政治工作解惑育人的功能。
        五、总结
        总之,只有具备强力的思想理论知识基础,才有机会成为高素质的领导干部。各级领导干部应提高修养理论,掌握真正的马克思主义思想理论,从实际出发,通过思想政治培训,自觉在从思想到行动上与先进的党政机关领导达成一致,坚定正确的理想和信念,不断增强自我责任感和社会归属感,在重大问题面前,冷静的思考,及时作出判断,解决问题,确保各项工作健康有序的进行。
        参考文献:
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        [2]杨国定.科学推进领导干部队伍建设健康发展[J].政工学刊,2009,(01).
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        [4]张建英.论新时期高素质领导干部队伍建设[J].传承,2008,(04).
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