简述土建施工中安全管理策略 艾佳浩

发表时间:2019/1/21   来源:《建筑细部》2018年第15期   作者:艾佳浩1 罗少飞2
[导读] 质量和安全是建筑工程施工管理中重要的两项工作内容,但是我国目前在建筑工程施工质量和安全方面的管理仍然存在一定的不足之处。

摘要:现阶段,随着我国经济的快速发展,建筑工程发展的也十分迅速。建筑行业在社会发展中所起的作用正变得越来越重要,而建筑行业也随着经济发展迎来了发展的快速期。在建筑行业快速发展的同时,建筑工程项目施工过程中时常发生的安全事故也引起了人们越多越多的关注,做好建筑工程项目安全管理已经显得十分有必要。在建筑工程项目建设过程中,土建施工因为一些施工特点,使其成为了比较危险的环节,需要重点加强在土建施工环节的安全管理。
  关键词:土建施工;安全管理
  
  
  引言
  质量和安全是建筑工程施工管理中重要的两项工作内容,但是我国目前在建筑工程施工质量和安全方面的管理仍然存在一定的不足之处,需要进一步加强和优化,所以在未来工作中,应当积极做好项目管理工作,不断优化质量、安全管理水平,避免质量安全问题对建筑工程后期施工和使用产生严重的威胁,保证用户的使用生命财产安全。为了进一步提升建筑工程施工质量和安全管理水平,本文将就此论题展开分析。本文主要对土建施工中安全管理问题及解决对策进行了研究。
  1土建工程安全管理的现状及特点
  当今土建工程的安全管理,存在着以下的特点:①高处作业广泛。按照《高处作业分级》的标准,我国绝大多数建筑施工均为高处作业,危险性大大增加,其安全管理规范也应该更为严格。②安全要求及设施随工期变化。在工程当中,每一阶段的工期均有着配套的安全要求,以及相应的安全设施。而在工期逐步推进的过程当中,安全要求及设施也应该跟随工期的变化而改变。当前部分工程在施工时忽略了这一变化,从而出现了很多安全隐患。③受天气影响较大。由于建筑施工一般在室外进行,当气温过高或者过低,以及在一些不利的天气条件,如雨、雪、雾等,就会恶化安全状况,引起事故的发生。④施工人员安全意识淡薄。土建工程从业人员大多为临时工与农民工,具有很强的流动性,因而施工单位很难对其进行有效的安全操作培训,加大了建筑施工的风险。
  2土建施工中存在的安全问题
  2.1安全管理体制不健全
  通常情况下企业会将发展重心放到项目施工进展与成果上,尽管对安全管理也给予一定关注,但始终没有出台一套完善的安全管理控制体制,对于已设立的规章制度也未得以贯彻落实,致使项目工地施工制度极为混乱,无章可循。甚至有的项目工程中一些安全员要身兼多职,不仅要负责现场安全,还要进行技术控制,难以做到多方平衡。
  2.2安全责任制度无法贯彻实施
  安全管理责任制度是安全施工的保障。然而现场施工过程中,由于人员意识较差,对于责任制度的认识不足,思想上抵触这种有束缚性的管理措施,使得安全管理制度落实起来困难重重。此外,由于土建转包较多,原来的管理制度对于承包单位来说,应付、敷衍现象严重,使得安全责任制度起不到相应的管理作用,从而导致事故隐患重重,施工人员的生命安全难以保障。
  2.3施工环境复杂,安全隐患防不胜防
  地质构造、气象变化、施工机械、施工材料以及施工人员等是土建工程施工现场主要的组成部分。而在实际的施工现场,所有的因素组合在一起就会形成复杂多变。


这些环环相扣的施工环节,增加了施工管理的难度,而相关安全管理措施的不到位,也为建筑工程的安全施工埋下了安全隐患。所以,必须在土建工程施工管理的过程中,实现安全管理措施的精细化管理。积极进行动态监督与监控设施的紧密结合,才能将施工现场安全管理的作用充分发挥出来。
  3土建安全施工的有效预防管理措施方案
  3.1制定健全完善的安全管理制度
  不管是承包商、施工管理人员,还是施工人员都要参与到安全管理制度的建立中,施工单位要根据工程的施工要求和自己的综合能力,再结合各方面的现实状况,建立一套科学、合理、标准、有效的安全管理制度,从而保证施工的安全。依照制度,施工单位还要开设一个专业能力好、设备完善、条件全面的部门进行安全管理工作,同时还要实行责任制度,促进土建施工的安全管理。
  3.2分级落实安全责任制度
  制度的落实是安全生产的保障,是减少人身伤亡的有效途径。因此,在制度落实时,要进行分级落实,一层一层落实,最终使得每位施工人员都有相应的安全责任,从而将安全意识提升上来,安全管理也有的放矢。通过逐层落实,安全责任制度分解到基层个人,能够真正实现精细化安全管理,使得安全施工无死角、无盲区,实现真正的安全保障作用。
  3.3加强施工人员安全教育
  想要解决安全管理存在的问题,就要从加强安全教育这个基础工作开始干起。土建单位要增强对施工人员的管理,加强安全知识和意识的培养和教育,从根本上提高施工人员安全素质,提升施工人员自身的安全防范意识,此外,还要选用有效的措施来规范施工人员的行为,产生标准化作业,杜绝凭感觉,靠经验的工作形式,让施工人员能够产生程序化和规范化地工作习惯。培训方式可以选择运用现代媒体技术、讲座、竞赛等形式来实施,应该深入推广安全施工的知识,通过各种大众媒介加以宣传,加强安全施工的法律法规,安全施工技术的规范和标准,提升施工人员的素质。
  3.4提高人员综合素质
  人是建筑工程建设的主要操作人员,人的技术水平情况和工作责任心直接决定了施工过程的质量安全情况,所以,应当全面提升人员的综合素质,其中不但包括管理人员,还包括施工人员。首先,应当加强审核管理人员的资质,保证每个建筑工程管理人员的专业技术水平能够满足工程项目的要求,保证每个管理人员能够高效地完成管理工作,履行管理职责。其次,应当加强管理人员和施工人员的培训,让所有参与人员充分认识到质量和安全对于建筑工程建设施工、对于各单位、对于各工作人员的重要性,明确施工中的危险点、重难点,在施工中加强对重点项目的关注,时刻提高警惕,做好安全防护。最后,还要加强考核制度的制定和落实,做好管理人员和施工人员的奖惩规定,加强薪酬和工作责任的联系,激励员工提高工作责任心。
  3.5建筑土建安全宣传力度的提升
  建筑土建安全宣传施工管理过程中,需要深化宣传教育,对土建建筑安全培训进行深入的宣传分析,重视建筑主管、建筑机构的落实分析,加强综合安全培训教育管理,提高培训教育的监督管理力度,加强安全生产的宣传,以“安全第一”为生产规范管理职责,明确安全与生产之间的关系,确定安全生产活动的内容、重点和位置,加强土建安全宣传综合意义的提升,确保土建安全宣传水平的拓展。
  结语
  总而言之,土建施工规范化管理中,需要加强土建安全施工的有效规范,不断完善生产规范管理建设,明确安全生产的技术方针标准,做到安全第一,生产第二。重视安全施工问题的处理,加强对施工重要环节的处理,扭转建筑行业中各类安全隐患问题,重视每一项不同安全责任的划分,及时调整生产环节,步骤,规范建筑施工中各个层级的施工管理,提高从业人员的技术水平,建立起完善的安全系统规范流程,确保建筑施工中可以获取有效社会经济效益和综合产品收益标准,提高我国建筑生产安全的制度规范,建立完善的资金管理,对成本核算、预算管理、设备使用等问题进行有效的分析,提升土建施工中综合经济安全效益的合理分配。
  参考文献:
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