新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新刍议

发表时间:2018/8/23   来源:《健康世界》2018年14期   作者:王丽萍
[导读] 当前医院思想政治工作面临着新形势,随着我国新一轮医疗卫生体制改革的进一步发展,医疗单位运行机制及医疗资源的配置都发生了明显的变化

河北省邯郸市第一医院  056002
        摘要:当前医院思想政治工作面临着新形势,随着我国新一轮医疗卫生体制改革的进一步发展,医疗单位运行机制及医疗资源的配置都发生了明显的变化。在新的机遇、挑战面前,如何发展医院的思想政治工作,不断改进和创新措施,提高医疗卫生单位的综合竞争力,是医院思想政治工作者面临的重要课题。
        关键词:新医改;医院:思想政治


        新医改背景下医院政工工作出现了一定的变化,为了发挥政工工作的重要作用,医院政工部门针对思想政治工作进行了适当的改革创新,在实践研究的基础上取得了阶段性的成果。但是在实际工作中仍然存在明显的问题,对医院的发展和医院医疗服务水平的提升产生不良影响。所以要结合新医改背景下医院建设和发展需求,对思想政治工作进行优化,营造良好工作氛围,循序渐进的改善思想政治工作效果。
        一、医院思想政治工作的实践问题
        (一)服务意识不强
        在新的医改时代背景下,还有很多医院的公益性质并不明显,好多的患者在住院期间以及住院费用的支出没有一个完整的监督体系,医务人员对待病人的态度并不友好,有的甚至会轻视病人,职工的服务意识并不是专业技术强或者先进的医疗设备可以替代的,所以医务人员的服务意识还需要进一步加强,只有全方位的改变才可以提高医院的整体素质[1]。
        (二)职工的思想观念存在一定的差距
        医改虽然实行了很长的一段时间,但是一些医院的职工并没有真正的认识与理解医改的目标与意义,只是看重医疗利益的多少,甚至有的医院搞一些形式主义,没有将工作放在实处,思想政治工作并没有得到真正的开展与实施。



        二、新医改下医院的思想政治工作开展的措施
        在新医改背景下,医院结合自身实际发展情况对思想政治工作进行改革创新,可以从以下方面入手对思想政治工作进行系统的研究和解读。
        (一)转变工作观念
        新医改背景下对思想政治工作进行改革创新的过程中,要结合十九大精神的指引积极贯彻落实先进的思想,将十九大报告精神、习近平总书记关于构建特色社会主义的精神思想等融入到医院思想政治工作中,为医院思想政治工作的开展做出相应的思想指引,保持医院政工工作和思想教育工作的先进性,进而转变医务工作者的思想观念,加深医务工作者对自身岗位工作的认识,进而在提升他们历史使命感和社会责任感的基础上对工作进行优化,稳步提高医院的综合发展水平,支撑医院在新时期背景下真正实现稳定发展,为患者提供高质量的医疗卫生服务。
        (二)完善工作机制
        医院要建立科学、细致的管理模式,提高管理的成效以及管理人员的思想觉悟,医院思想政治工作的开展是需要落实到每个人员的身上,它是进行全方位的建设工作,健全管理机制,运用合理的方法去管理,这样才可以提高职工的思想,让思想与行动保持一致,为人们服务,为社会的和谐发展做出一份努力[2]。
        (三)创新工作载体
        在针对医院思想政治工作进行改革创新的过程中,要认识到工作载体的重要性,并结合新医改的实施以及新医改背景下信息技术的应用对思想政治载体进行优化调整,打造新媒体平台和网络平台,促进思想政治工作的拓展和延伸,全面提高医院思想政治工作的影响力,确保能够形成全新思想政治工作发展模式,对医院医务工作者实施科学有效的思想政治引导,让他们能够端正心态投身于医院建设和发展服务中,为患者提供高质量的服务,推动我国医疗卫生水平的全面提升[3]。
        (四)加强队伍建设
        医院思想政治工作的开展必须要结合医院实际情况来进行,医院要想改善所有的工作质量与效果,必须要注意提高全体职工的素质与工作态度。首先必须要提高医务人员的职业素养与个人道德修养,对工作人员进行定期的培训,严格考核每个职工的道德素质,再结合一些参观学习的活动,提高职工的积极性,了解工作的意义与价值[4]。此外,还可以采取考核的标准以及工作目标,对每个职工进行全面的考核,根据每个人的考核结果进行奖励或者惩罚,这样才可以达到很好的效果。
        结束语:
        综上所述,医院的思想政治工作对和谐社会的建设以及人民的生命安全有着重要的意义与直接影响,思想政治工作是在新医改的时代背景下每个医院必须面对的课题,新的医疗改革为医院的发展带来了机遇与挑战。必须要加强医院思想政治工作建设的优化,与实际医院情况为基础,认真探究医院思想政治工作的新方法以及管理手段,尊重我国的基本医疗国情,以为人们服务为核心,培养全体职工的道德素养与职业修养,这样才可以为医院以及社会的发展提供一个和谐、稳定的空间。
参考文献:
[1]郑尚英,吴健,张驰.对新医改形势下医院思想政治工作的思考及对策研究[J].航空航天医学杂志,2017(8):1011-1013.
[2]王文燕.新医改背景下医院思想政治工作创新探究[J].中国保健营养,2017(19):343.
[3]马茂盛.新医改下医院思想政治工作的创新[J].现代企业文化,2018(3):93-94.
[4]周雪梅.新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J].改革与开放,2017(18):41-42,44.


 
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