手术室护理人员工作效能感、倦怠感情况及其影响因素论述

发表时间:2018/8/17   来源:《医师在线》2018年5月上第9期   作者:费为奎
[导读] 由于手术室的治疗关乎患者的生死存亡,所以在手术室工作中出现的任何纰漏都是不可忽视的。

南京市浦口医院江苏南京?210031
  摘要:目的:观察促使手术室护士工作效能感、倦怠感的影响因素分析。方法:选取2017年1月-2018年1月在本院手术室工作的60名护理人员作为研究对象,通过工作效能感量表(GSES)及工作倦怠感量表(MBI)对护理人员的工作效能感及倦怠感情况进行评估,并经过相关数据的统计、分析对不同工龄、不同文化程度的评估结果进行比较。结果:手术室护理人员的工作能效感、倦怠感评估结果较低,其中工龄较长、文化程度较高的护理人员工作效能感相对较高,(P<0.05)差异具有统计学意义;工龄较短、文化程度较低的护理人员工作倦怠感相对较强,(P<0.05)差异具有统计学意义。结论:手术室护理人员的工作效能感较低、倦怠感较高,而对其产生决定性影响的因素就是工龄与文化程度,应采取有效措施加以调整。
  关键词:手术室;工作效能感;倦怠感
  
  由于手术室的治疗关乎患者的生死存亡,所以在手术室工作中出现的任何纰漏都是不可忽视的。在手术室治疗中需要护理人员提供有效的护理帮助,但因手术室环境的特殊性,使得护理人员长期面对高压、紧张的环境出现工作效能感降低、倦怠感升高现象,严重影响了手术室工作的质量[1]。本次研究主要对手术室护理人员的工作效能感及倦怠感的影响因素进行探究,现报告如下。
  
  1.资料和方法
  1.1一般资料
  抽取2017年1月-2018年1月在本院手术室护士间工作的60名护理人员作为研究对象,本次研究符合医学实验伦理学原则。纳入标准:护士具备资格证,并为医院的在编人员;一年以上手术室工作经验;同意并自愿参与本次调查研究。排除标准:其他科室护士;有手术室工作经历但已调往其他科室;处于休假(病假、婚假、孕假、丧假)期间的护士[2]。60名护士中有男性12名,女性48名,年龄在22-36岁之间,平均年龄(29±2.2)岁。工龄1-20年,平均工龄(12.8±1.6)年,其中工龄小于10年18名,10-15年28名,15年以上14名。专科学历26名,本科学历22名,职高12名。
  1.2研究方法
  在问卷调查开始之前要经过医院护理部门主任及护士间主管的许可,在医院护理人员休息或集会的时间进行统一评估,由研究人员向护理人员发放GSES、MBI评估量表,并阐明本次研究的目的、内容及填写要求,此次评估需要护理人员保证量表填写的真实性、有效性、保密性。量表填写时间为15min,填完后经研究人员确认无误后进行回收。本次研究共发放量表60份,回收量表60份,量表回收率100%[3]。
  1.3评价标准
  GSES量表共包括10个评估项目总分40分,评估结果在31分以上代表工作效能极高,20分-30分代表工作效能较高,11-20分以下代表工作效能较低,MBI量表主要涉及三个方面:情绪低落、工作态度、成就感,共包括15个评估项目,以0-6分的七级评分法进行评估,100分以上为严重倦怠感,76-100分为重度倦怠感,50-75分为轻度倦怠感;50分以下无任何倦怠感。
  1.4统计学方法
  对于数据的分析使用SPSS19.0统计学软件进行处理,数据以均数±标准差(X±S)表示,应用(%)来表示计数资料以百分数,应用X2检验,应用t检验,以P<0.05表示差异具有统计学意义。
  
  2.结果
  2.1对比不同工龄护理人员GSES、MBI评估结果的数据显示,如:表1。
  
  3.讨论
  手术室在医疗体系中发挥的作用举足轻重,其不仅是整个医院治疗技术与治疗水平的具中体现,也是拯救重症患者、急症患者的重地。手术室护理人员表示手术室基本是不停歇的,各类手术一台连着一台,为护理人员工作带来巨大的压力。同时在手术室需要接待很多危重病人,他们的生命就掌握在医务人员的手中,这对护理人员的意志力、工作效率都是极大的考验[3]。本次研究的评估结果显示:针对不同工龄的GSES评分极高为63.3%,其中92.9%集中在15年以上的工龄的护理人员,且GSES评分低者为0;而MBI评分正常为53.3%,同样85.7%为工龄长的护理人员,且MBI评分低者为0。针对不同文化程度的GSES评分极高为68.3%,其中95.5%工作效能感极高的护理人员为工龄长者,且GSES评分低者为0;而MBI评分正常为55%,同样91%为工龄长的护理人员,且MBI评分低者为1人。这意味着工龄较长、文化程度高的护理人员手术室工作经验丰富,而且在长期的抢救工作中工作效率、工作能力都有了极大地提升,能够在手术室护理中发挥较高的效能感。同时在长期的高压环境下形成了较强的适应能力,能够积极地应对各种突发状况。
  
  参考文献:
  [1]粱菡.手术室护理人员工作效能感、倦怠感情况及其影响因素分析研究[J].成都医学院学报,2014,9(6):772-774.
  [2]祝妍华,谢小玲,叶春丽.手术室护理人员职业倦怠感及其影响因素研究分析[J].中国医药科学,2016,6(20):145-147.
  [3]鲁杨.手术室护理人员医院感染自我防护意识现状及影响因素调查研究[J].护理实践与研究,2018(2):21-23.

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