关于如何发挥施工企业党群部门职能作用的分析

发表时间:2018/7/26   来源:《基层建设》2018年第18期   作者:马文辉
[导读] 摘要:随着中国特色社会主义新时期的发展,政工人员党群工作建设的实质就是加强党和人民群众的联系,这也契合新时期党的政治工作指导纲领,即是全党同志要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。
        中铁七局集团第一工程有限公司  河南省洛阳市  471000
        摘要:随着中国特色社会主义新时期的发展,政工人员党群工作建设的实质就是加强党和人民群众的联系,这也契合新时期党的政治工作指导纲领,即是全党同志要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。基层政工人员的党群工作是这个新时期全面建成小康社会决胜阶段的基石,是党联系基层群众的重要纽带。党群工作建设具体方法包括加强团队建设,坚定不移贯彻落实党在新时期指导思想,并赋予党群建设新的内涵,结合基层工作实际情况,做好新时期党群思想建设。
        关键词:施工企业;党群部门;职能作用
        一、创新党群工作在企业发展中的作用价值分析
        1、党群工作在形势任务教育上的作用
        企业党群工作中的一项重要任务就是对职工形势任务教育上的引导作用。企业的基层党组织要根据企业发展需要开展内容丰富、形式多样的形势任务教育。形势任务教育的目标和意义在于将企业职工的思想统一,共同努力进行企业生产和改革。企业职工对企业的发展目标不清晰,对目前企业的形势不明朗,就无法适应企业的结构转型优化和发展。通过党群形势的教育,将国家的方针政策,企业的长期规划传递给每一个职工。培养职工战胜困难的决心,齐心合力的为企业的发展目标拼尽全力。
        2、党群工作在企业决策上的把关作用
        基层党组织是企业的政治领导核心,在企业发展过程中起引导和监督的作用。企业思想政治工作要使党群工作与企业的管理和改革稳步进行,这也是我国企业制度的突出特点。党群工作应准确把握发展方向,在企业的重大问题上,充分发挥党组织的把关作用和群众的监督作用。企业党群组织应全面贯彻党中央的方针,准确的理解宏观经济形势来面对激烈的竞争,协助决策层科学、合理的决策,使企业高速健康发展。
        3、党群工作在稳定职工队伍上的凝聚作用
        企业发展与职工的联系密切。新时期企业党群工作的重心是增强职工的凝聚力,团结职工、荣辱与共,使企业能够克服一切困难,稳步发展。企业的党群人员应多与一线职工接触,采用更加直接的工作方式,宣传企业的方针战略,使干部职工齐心合力。党群组织应多关心干部职工在工作和生活中遇到的问题,尽力的帮助他们,确保党群关系的和谐,增加内部的凝聚力。生活上应多上门慰问和职工干部拉近党群关系,多与群众沟通,及时发现他们的困难和希望,帮助解决他们的后顾之忧,使群众能够感受到党组织的温暖,更加积极的参与到企业的生产和工作中。
        4、党群工作在生产经营上的攻坚作用
        随着科学技术的发展,我国企业面临的挑战更大。生产能力的加强,也带来了产能过剩的问题,在这种市场供大于求的情况下,开拓新市场和强化生产管理成为重中之重的问题。在污染治理、节能减排上也应格外重视,做到在安全、绿色、高效的前提下完成企业的生产任务,并取得较好的经济效益和社会效益。党群工作在扩展市场和生产管理上应充分发挥攻坚作用,配合相关部门,加大职工思想教育,组织和协调各方关系。
        二、新形势下党群工作者如何开展党群工作的有效策略
        1、加强团队建设和丰富团队建设活动的多样性
        一个企业或单位的核心来自于其自身团队的思想凝聚性和认同性,基层党群工作建设正是加强这两个方面的重要因素。加强企业或单位团队建设,是基层党群政治思想建设的重要手段,目前一些团队建设活动形式过于拘泥,在新形势背景下,要增加一些与时俱进的基层团队党政思想文化建设的活动形式,例如,在建国、建军、建党的节日假期里,可以组织企业和单位的基层党员和员工去参观延安、西柏坡等革命圣地,重走长征路,睡窑洞,登宝塔山,感受当年革命先辈艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,以史感人,结合当前党的指导思想,及时关注基层党众的思想反馈。也可以参加一些团队的户外运动,加深各部门协作,使基层党群切身感受到众人拾柴火焰高的团结力量,加强基层党群凝聚力。


        2、学习新政策,适应新形势
        建立其在企业政治的核心位置是一个企业党群建设成功的标志,在建设的同时,也要适应当前新制度下的企业形式,要全方位地参考以往成功的经验以及失败的不足,也要多学习党的经典理论,理解习总书记“中国梦”的伟大梦想,制定出符合当前新形势的党群建设体制。把中国梦贯彻落实到每一个员工的梦,加强企业员工的思想建设力度。将思想建设贯彻到具体的工作实践中,坚持党的方针路线,积极培养政工工作人才,为党群的建设提供后备力量。并且企业应当经常开展党群建设活动,使员工在注重生产的同时也提高政治思想觉悟,使企业内部的氛围更加和谐。
        3、制定一套完善的规章制度
        俗话说的好,没有规矩不成方圆,党群部门在工作初期制定了一些规章制度,在企业发展过程中,确实发挥了一些作用。然而,科技和经济的发展远远超过了制度更新的速度,当前的规矩已经不能适应现在的经济形势。因此,企业要重视对制度的更新,并且将党群工作作为一项重要工作列入制定的范畴。完善的制度可以用于思想政治工作的开展,协调党群工作中出现的问题,及时有效的总结工作过程中经验,以为今后更好的工作模式奠定基础。
        4、创新工作方式
        新形势下的思想政治教育要懂得适应时代的发展,这就需要相关党群人员积极探索创新的方法,促进企业思想政治工作的良好开展。因此,在开展政治工作时,首先要做到有耐心,能够以诚待人,真挚待人。能够了解问题的实际情况以及发生的原因,要用温暖平和的语言来对对方进行启发,带领对方一起面对并解决问题。其次,也要学会将理论与实际结合,将企业工作实际业务与思想政治工作结合起来,通过各种轻松活泼的文娱活动的方式来提高企业员工的思想政治觉悟。政工人员的工作方式一定要积极创新,诚挚待人,并且坚持体贴员工的政工工作态度。
        5、提高党群人员自身素养
        党群人员对于党组织开展工作具有非常重要的作用,而人员自身的素养对党群工作最终的效果与质量有着直接的影响。因此,企业也应该重视对党群人员的培训,从而使党群人员的综合素养得到不断的提升。首先,对政治素养进行提高,应该保证党群人员能够对我党的政策方针做出全面且准确的宣传,可以有效把握自身的思想理论方向。其次,对知识素养进行提升,对党建工作相关的内容进行深入的学习,能够对我党在基本理论、政策、纲领以及路向方面做到充分的理解与掌握,同时也要对时事政治进行不断地学习,实现在不同情况下开展相应的党群工作。
        6、党群工作应实事求是以人为本
        党组织来源于群众,党理论也来源于群众生活之中。因此党群工作的开展和落实,不应将其神秘化。具体作业的过程中,为提升党群工作的建设质量,并且发挥党员干部的带头引导作用,党群作业应实事求是以人为本。通过深入基层群众中,帮助基层困难职工,改善困难职工生活现状,设立帮扶小组的方式进行党群作业的具体落实。
        结束语
        综上所述,在企业的发展经营中,党群工作发挥着十分重要的作用,直接关系着企业的生存发展。企业领导必须要重视党群工作的实施,并逐步完善其工作流程与管理机制。针对当前党群工作中的问题,需要及时采取解决措施,消除其中的一些内在矛盾,充分调动员工的积极性,实现工作作风的改进,全面推动党群工作的运行,在此基础上将党群工作的作用发挥出来,带动企业得到更好的发展。
        参考文献
        [1]李传兵.新形势下创新党群工作制度的实践与思考[J].贵州社会科学,2014(05).
        [2]吴伟吉.党群组织在电力企业建设中的作用分析[J].企业文化旬刊,2015.
        [3]徐艳萍.探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作[J].中外企业家,2016,28(24):164.
        [4]安宁.新形势下如何发挥企业政工人员的作用探讨[J].信息化建设,2016(06):336.
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