建设工程监理的难点及相应处理方法 刘珍海

发表时间:2018/1/12   来源:《防护工程》2017年第24期   作者:刘珍海
[导读] 对于建筑行业而言,监理工作的质量和行为都能够对建筑工程施工造成重要的影响,尤其是近年来我国建筑行业飞速发展。

山西安盾工程监理有限公司  山西  运城  044000
摘要:对于建筑行业而言,监理工作的质量和行为都能够对建筑工程施工造成重要的影响,尤其是近年来我国建筑行业飞速发展,质量也成为社会中人们关注的焦点,在这一环境下,建筑工程监理已经面临了低潮期,这也为监理工作带来了一定的冲击。此外,根据现阶段建筑工程监理工作发展现状来看,也为监理制度的改革提供了机会。但是就目前情况看来,为了提升建筑工程监理水平,推动其发展,依然需要深入分析,立足于当前现状,对监理制度与体系进行更新与完善,以此实现建筑工程监理的长远发展。
关键词:建设工程;监理;难点;处理方法

 
        引言
        建设工程监理制度自上世纪80年代末期在我国开始实施以来,为工程建设投资、进度、质量及安全生产管理等方面提供了重要保障。一批批工程项目的建成,为我国经济建设的发展做出了重要贡献。进入21世纪,特别是近年来,工程项目向大型化、复杂化和国际化发展,也对建设工程监理提出了新的挑战。
        1 建筑工程项目监理存在的主要问题
        1.1监理责任制未落到实处
        从整体上来说,我国建筑工程监理机构设置不到位,各项权责不清,特别是责任制未落到实处,这不可避免的导致工程现场缺乏规范化监管、检验过程中缺乏规范化检验,进而无法及时发现建筑工程中的质量问题、安全问题,给建筑工程安全使用埋下隐患。
        1.2监理规划不到位
        良好、有序的项目监理工作的开展应有一套完整的监理规划支持,只有这样才能全面提升监理质量,进而为各项建筑工程的开展奠定基础。但现阶段,我国许多项目监理规划不到位,整体监理水平较低。例如,缺乏整体服务意识、科学意识,监理分工不细致,监理负责,各项制度落实力度不足等。
        1.3监理人员综合素质有待提升
        国内建筑工程监理行业缺乏拥有高素质业务的现代复合型监理人才。要想胜任监理工作、满足监理工作的要求,监理工程师不仅要有较高的专业技能,还要具备丰富的监理经验。在日本和欧美等发达国家,上岗的监理工程师几乎都是硕士以上的学历,不仅如此,绝大部分职工都是现代复合型人才,具有较高的业务素质和较强的业务能力。反观国内当前的建筑工程监理行业,监理机构内部人员大多是由退休技术人员组成的,而且许多从事建筑监理工作的员工缺乏实际的监理经验,基本都是应届大学生或其他岗位退休的老职工。老少两极分化的监理队伍整体素质有待进一步提升。



        2 建筑工程监理对策
        2.1完善施工监理机制
        监理单位要根据相关的法律法规建立一个健全的监理机制,使监理工作能够有序进行。完善施工监理机制不仅能够提高监理工作的工作效率,还能促使监理工作的全面发展。建立一个健全的施工监理机制所要符合的规范就是要符合我国对于监理工作所颁布的相关法律法规,使监理机制能做到有法可依,并且为监理工作的实施带来法律基础,使施工单位能够按照相关章程办事。完善工程监理机制,可以督促施工单位按要求施工,可以对施工中不符合规范的地方提出整改要求,可以对施工原材料的质量进行严格把关,从而促使施工单位按照规定办事,同时保证施工的相关质量,对保障整体工程的质量也有一定的促进作用。只有将监理机制构建好,合理安排监理人员的职责,才能保障建筑工程的施工质量,使其与预计的施工质量相统一。
        2.2树立品牌意识,打造“百年监理”企业
        经济全球化的快速发展,国内的经济转型升级,带来的是品牌时代,是品牌创立、品牌营销、品牌竞争为市场主旋律的时代。因此,呼唤品牌意识,强化品牌意识是当前企业家的当务之急。对建设工程监理企业来说,树立品牌意识,打造强势品牌,是保持战略领先性的关键。如何树立品牌意识:一是责任担当,企业要培养一批有责任感的人,与企业发展同呼吸共命运;二是执着奉献,企业要培养员工高度的使命感,爱岗敬业、艰苦奋斗;三是营造归属感,企业要从薪酬、福利待遇等物质利益和企业文化出发,打造团队意识,让员工以主人翁意识积极工作,撸起袖子加油干。让个人理想信念与企业的发展目标有机结合起来。打造优秀品牌,是对业主的“契约”、对业主的“承诺”和给予业主的“信任”,是赢得市场的关键。
        2.3监理法规得到完善
        加强监理工作效率,能够通过监理单位和政府部门两个主体来实现。政府部门能够利用法律法规的建立,对市场行为进行管理。监理人员需要学习全新的法律法规,以此提升监理人员的专业修养,对法律法规进行优化。对于监理单位而言,监理工作需要有一个完善且合理的处罚制度,若施工过程中有行为与规定要求不符,那么则要对其进行及时纠正,直到符合法规要求为止。此外,也需要与政府部门进行合作,对施工单位追究法律责任,对施工单位的行为进行约束,从而保障施工质量与完成进度,也使施工单位树立一个良好的形象。
        2.4完善建筑工程监理市场
        随着建筑行业的发展,对建筑工程监理要求也越来越高,充分发挥建筑工程监理作用是保证建筑工程质量的有效途径。而在建筑工程监理功能发挥的过程中,监理市场的不完善是影响建筑工程监理发展的一个重要因素,针对我国当前建筑工程监理市场,为了给建筑工程监理营造一个良好的环境,加快完善我国工程监理市场极为必要。相关部门要结合我国当前建筑工程监理市场发展形式,加快相关法律法规的完善与建设,要坚决取缔那些保护主义制度,要积极坚持“引进来,走出去”的方针来指导建筑工程监理市场的发展,要进一步完善招投标机制,规范监理市场,打破当前半封闭的垄断局面,实现监理企业的良性竞争。
        2.5严格遵循监理工作基本原则
        合理性,即监理单位要按照建筑工程的特征、规模、复杂程度及环境条件,依据国家相关的法律法规、技术性规程、规范以及设计文件等严格审查承包方的管理水平与实力,保证房屋建筑工程承包建设的合理性;全面性,因为建筑工程项目建设是系统工程,监理单位不能忽视任何子系统或环节,避免影响计划的实施;与合同要求相符,因为总承包合同、监理合同是开展监理工作的重要依据,只有依据合同条款安排监理工作计划,并详细分析约定的各项目标,弄清楚招标文件的内容、明确招标人员对监理的深层次服务要求,全面解读招标人的意图;与计划的弹性需要相符,因为建筑工程项目计划的建立是基于预定项目目标及其实施方案、既有工程经验、对未来的合理预测以及环境条件等因素之上的,在监理工作的实践环节会受到各方因素的干扰,需及时调整计划,满足弹性需要。
        2.6加强信息化管理工作
        随着科技的进步和信息化时代的到来,将信息化管理手段充分的应用到建筑工程监理管理中,将企业资质管理(监理工程师的管理)纳入信息化管理的轨道,利用计算机网络等现代化的技术,对各类监理企业的资质、人员资质进行受理和审查,对各个监理单位的信誉以及个人的不良行为进行记录和公示,方便社会监督,提高对资质管理的透明度和工作效率,将政府对建设市场的监督管理提高到一个新水平。
        结束语
        综上所述,建筑工程监理是保证施工质量的重要工作,同时也是推动我国建筑行业发展的关键推动力,只有立足于监理发展现状,明确未来的发展方向,才能切实实现我国建筑工程监理的可持续发展。
参考文献
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[2]张志良.谈园林建设工程监理现状与发展[J].上海建设科技,2015,05:70~73.
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