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摘要：机械设备维修原则是以原样修复为主，排除故障、消除故障隐患，保持和恢复其战、技术性能，尽量本着节约的精神，节省修理费用和缩短修理时间。及时准确地排除现有故障或根据某些物理状态、工作参数而事先判断出设备即将发生的故障并予以消除，这就要求轮机维护人员不断提升机械维修保养技术水平，察觉机械设备故障征兆，从而分析故障原因，进而排除故障，对故障进行分类、总结并发现规律可较快地提升技能水平。基于此，本篇文章对机械设备电气维修与故障排除技术及方法进行研究，以供参考。
关键词：机械设备；电气维修；故障排除
引言
机械设备每日面临庞大的生产指标压力，设备在正常工作运转期间会因为零件损耗、设备温度升高、设备润滑不到位等客观因素产生故障。化工企业为了增强企业的综合竞争实力，通常对于化工机械设备的生产质量和生产效率有较高的标准要求。化工机械设备长期处于带负荷连续状态，这样的现实需要会加速设备的老化速率。对此要做好对化工机械设备的日常养护工作，明确高频率出现的故障形式，做好应对方案设计，定期排查。
1电气设备的故障类型分析
电气设备的故障类型很多，精确判断电气设备的故障类型是对电气设备进行有效的维修和故障排除的重要前提。根据电气设备故障产生的原因可以将故障划分为使用故障和性能故障。一般来说，使用故障会对设备使用产生长期的影响，常见的使用故障有设备运转频率不稳定、设备发动机的电压偏高或偏低等，使用故障虽然对设备影响的周期和时间较长，但是它并不影响设备的正常工作，但是设备的整体工作质量却因为故障而得不到保障。性能故障和使用故障一样，也不会影响设备的正常工作，性能故障出现在设备损耗增大发生的时候，这种长期的超压运转工作会使整体的生产成本增加，如果这种情况长期存在也会造成机械设备的彻底损坏。例如如果机械设备的变压器长期处于空载的常态就会导致变压器的崩溃。
2机械设备电气故障的排除
2.1电表诊断法
电表诊断法指的是利用电压表或者电流表，对机械设备电气系统出现故障的线路组进行电压检测或者电流检测，进而通过异常的电流或者电压值便能够判断出机械设备电气系统电路中出现的故障问题类型。在实际的应用过程中，需要将电流表串联或者并联到故障区域内，这样便可以根据电表的转动方向和大小判断电气系统的电路中出现了短路还是断路问题
2.2机械设备电气故障的症状分析
当机械设备发生故障的时候，我们第一时间要做的就是对设备故障呈现的症状进行分析，只有对症状进行精确的分析和判断，才能为后期故障维修和排除的工作奠定良好的基础，在对症状进行分析和判断的前期，我们需要进行原始运行数据和参数的收集和分析工作。我们可以按照下面的步骤开展工作：第一步，对机械一线操作人员进行仔细询问，对相关原始数据进行采集，对技术人员的操作技术进行分析。第二步，对机械设备进行全面检查，对机械设备产生的类似于杂音、局部过热、出现怪异气味等异常情况进行相应的分析工作，这样就为故障排查工作画出了重点，指明了方向。第三步，对产生问题的机械设备进行运行状态下的检查，确定相关的具体病症，这是机械设备故障分析最为关键的一步工作，机械运行状态下的检查可以提升故障判断的准确性，降低故障判断工作的失误率。
2.3电路敲击法
电路敲击法的具体操作是，维修技术人员利用橡皮小锤对工作原件进行敲击，如果工作原件附近产生异常的情况，那么对敲击的承受力就会相应的降低，这样我们就可以通过敲击的方式精准的判断故障产生的具体部位。
3机械设备维修策略研究
3.1电气设备维修制度
主要可以从四个方面做起：（1）安全工作是一切工作开展的前提和保障，因此在卷烟厂制丝车间电气设备维修管理过程中，需要根据实际情况制定设备安全检查制度，要统一协调各方工作人员，保证电气设备功能性完好。如果发现有故障问题，则需要及时制定管理措施进行解决，消除设备安全隐患，提升电气设备的稳定性和安全性；（2）要加强对人员的监督和管理，严格按照要求，贯彻落实电气维护特种作业人员持证上岗制度，确保上岗的员工都具有相关资质，具备熟练操作及维护电气设备的技能；（3）在电气设备维修保养方面，需要出台规章制度，设备维修人员需要定期对设备进行检查和调试，在维护保养过程中，必须严格遵守挂牌操作、工完料净的原则，避免出现人员安全和设备故障隐患。（4）卷烟厂制丝车间需要做好劳动纪律管理，强化人员交接班制度，明确各方在生产过程中确保设备正常运行的责任和义务，在生产交接、检查、维修的过程中做好详细记录工作，便于明确各方职责，电气维修人员也能及时、有效查看上一班次电气设备维修的内容及点检本班设备运行状态。
3.2加强人员管理
为了保证参与化工机械设备生产的人才工作效率高，个人素质符合企业的生产发展需要，要做好人员选拔培训和相关的激励措施。为了保证企业始终能够有源源不断地新鲜血液加入，需要保持合适的人才筛选和培养机制，制定合适的计划周期，做好人才选拔和任职资格核验地工作。将人力资源管理同个人能力和个人职业素养建立正向地联系，保证人才同企业发展在动态发展中始终保持正向发展。要对企业人员做好绩效管理体系告知和任职资格体系的通知工作。以此为标准考核考量企业人员的工作水平和个人能力，做好企业员工的职业规划和个人能力考核标准。督促企业员工不断进步，保证企业员工始终能够同企业生产发展需要保持高度一致。同时这种方式从侧面来看是一种鼓励竞争，帮助员工之间共同进步发展，为企业的长久发展做出奉献。为了保证企业工作人员对工作的热情和积极配合企业发展计划地实施，对其要建立合适的人才工作鼓励制度。该制度的建设和管理是各级管理者和中高级专业人士至关重要的一项例行化工作。
3.3电气设备的养护
就目前卷烟厂制丝车间电气设备维修模式的情况来看，主要可以分为这几种：（1）事后维修；（2）预防维修；（3）全员生产维修；（4）状态维修。每种维修模式都有一定的优势，其中状态维修利用到了现代化技术，包括状态监测以及电气设备诊断技术，能够对电气设备的运行状态进行动态化检测，判断其在运行过程中是否存在异常，一旦发现特别情况，能够精准判断故障部位并及时采取有效措施解决。除了状态维修模式之外，全员生产维修目前在卷烟厂制丝车间电气设备维修工作中的应用也较为广泛，通过对比可以发现，全员生产维修技术成熟，拥有更广的覆盖范围，但人力、物力成本投入较大；状态维修主要依赖现代化技术手段，虽然也需要较大成本投入，但是能够取得理想成效。
结束语
综上所述，机械设备电气系统故障诊断及维修技术，对未来我国的机械设备行业发展和国家交通安全环境的影响是意义重大的。有关技术人员应该充分掌握不同类型的电气系统故障特点及解决方法，在实际的故障诊断及维修过程中要采用具体问题、具体分析的思路，在准确找出故障点的基础上进一步提高机械设备电气系统故障维修的效率和质量。
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