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摘要:我国经济的发展让建筑业也进入了发展的黄金时期。当前,建筑工程中存在很多问题。施工管理问题的存在影响了施工进度和施工安全。为提高建筑工程施工的质量,让建筑企业能够在市场竞争中生存和发展,就需要提高精细化管理在建筑工程施工管理中的应用水平,提升管理质量,建立完善的管理体制,落实施工管理精细化工程,加快建筑企业的发展速度。精细化管理既为建筑企业的长远发展奠定基础,也促进了建筑企业现代化管理的落实。基于此,本文在了解精细化管理概述以后,对精细化管理在建筑工程施工管理中的应用,展开了分析和阐述,以供参考。
关键词:建筑工程;施工;精细化管理
引言
由于建筑工程施工周期相对较长,所以其中存在很多不稳定因素,这些不稳因素如果不加以管理,就会影响工程的施工质量。因此,需要采取精细化管理方式加强管理力度,解决和消除施工中存在的不稳定因素,减少施工问题的产生,提升良好的建筑工程施工质量。
1精细化管理的概念
精细化管理是一种个性化管理的方式,主要是按照目前的思维方式与要求,在以后管理的时候需要确定具体工作内容,并且做到质量实现工程建立的目标。精细化管理是职业管理的要素与重点,根据功能性需要与管理职能,怎样展开策划是特别重要的,针对实行过程中全面学习时计划而且明确要素与重点的前提。按照精细化管理的知识与具体状况,确定项目的类别;按照实质性管理方式可以知道,在计划与实施时期需要明确惯性手段,把实际的职责进行落实,确定到每个人,只有确保精细化管理是连续、稳定的,才可以让工程的建设在整体上得到进步。精细化管理有关的影响因素有许多,在全方位管理上需要每一个管理者的共同努力,需要配合完成。
2建筑工程施工管理中常见的问题
2.1施工质量不达标
就目前情况来说,很多建筑工程施工管理都以经济为中心,施工质量管理方面的关注度不是很高,这样就会导致整个施工水平得不到提升,对施工企业的形象也会造成一定的影响。同时,在建筑工程施工管理的时候,如果对质量管控不严谨,施工质量问题就会频频发生,后期工程维护负担也相对较大,这样不仅不能保证建筑工程的施工质量,其施工经济效益也会下降。另外,在建筑工程施工管理的时候,未能针对一项完工施工环节进行质量检验,便展开下一项施工环节,这样很容易埋下隐患,影响了建筑工程的施工质量。在建筑工程施工现场,未能形成完善的监督管理机制,针对施工中存在的一些问题无法及时发现,施工质量不达标,施工管理效果不理想。
2.2安全管理意识薄弱
很多工程施工过程中忽视了安全因素,建筑工程项目施工中存在很多不安全的隐患以及因素。建筑业本身就是一个安全事故易发的行业,建筑业作为一种安全事故发生频发的行业,不仅工作量很大,工作环境复杂,工作的危险性还很高。对于建筑业来说,有些危险是客观危险,而有些危险是主观危险。客观危险主要包括建筑行业本身的客观危险因素,其中包括高空坠物、触电、物体打击和机械伤害等形式的伤害。这些伤害一般都是在施工时发生的伤害。还有一些伤害是因为施工人员自身素质不够和不注意而造成的伤害。针对这些隐患,施工管理人员需要尽早消除,提高安全意识,建立有效的安全管理体系,提升施工人员的安全观念。多数建筑工程施工人员因为缺乏安全施工意识,因此,对于工程施工中的各种安全隐患重视程度不足,在容易发生安全事故的地方,很多施工人员可能因为安全意识不足而受到伤害。
2.3施工材料管理不科学
对于建筑施工管理的基本情况,大部分建筑企业对于工程质量的掌握没有专业的管理方式,并且在进行建筑模式的分析中,大部分建筑项目将高层和超高层作为主体,如果运用以前的施工管理方案,会让施工材料的管理受到一定的影响,让建筑工程施工的发展受到限制。因为建筑工程施工管理的项目比较复杂,有的施工企业管理人员不能对材料管理工作引起充分的重视,造成建筑材料滥用的情况比较严重,让建筑企业的经济发展受到影响。
3建筑工程施工运用精细化管理的对策
3.1明确精细化管理的重要性
精细化管理可以确保每个环节都能够按照要求完成,同时,还能提升管理人员作用,保证建筑工程施工质量。首先,应做好精细化管理方案,对房建工程的施工内容、涉及单位等进行调查。工程开工前要积极和相关单位沟通,了解设计、施工方案是否合理。其次,建筑工程施工过程中要严格按照施工方案进行施工,及时分析存在的问题,并做好相应解决措施。最后,工作人员应根据精细化管理的需求,做好工程收尾工作,保证建筑工程施工质量。
3.2建立健全管理制度
在建筑工程实施过程中,必须建立健全科学、系统的管理制度,约束工作人员的行为,以实现提升建筑工程管理效率和效果的目的。将精细化管理理念应用于建筑工程的管理工作中,应做好以下几点:首先,要完善质量管理体系,确保工程质量能满足施工要求。通过树立良好的市场形象,提升建筑企业的市场竞争力和影响度。项目管理者还要制定科学的管理目标,将管理目标细分并落实到实际工作中。其次,项目管理者应建立精细化的管理责任制度,将管理职责细分至各职能部门。根据工程项目的施工进度,制定工作计划。及时处理施工中出现的问题,追查问题责任人并采取有效措施解决问题。最后,建立有效的绩效激励制度,对业绩突出的个人给予物质和精神奖励,激发施工人员的工作积极性。建立人才培养制度,组织工作人员参与专业技术培训活动,鼓励员工实现自我能力提升,为业绩优异的员工提供职业晋升和发展机会,为企业的发展提供良好的基础。
3.3做好施工质量和安全管理工作
建筑工程项目施工中存在很多不安全的隐患以及因素。精细化管理需要综合考虑整个施工项目中潜在的质量问题和安全问题。施工过程不仅工作量很多,工作环境复杂,工作的危险性还很高。对于很多施工企业来说,既存在客观危险,还存在主观危险。针对这些隐患,施工管理人员需要尽早发现与消除,提高安全管理意识,建立有效的安全管理体系,做好施工质量和安全管理工作,提升施工人员的安全观念,有效避免各类问题的发生。
3.4强化施工材料的精细化管理
建筑材料的选择过程中,需要根据建筑工程的成本,针对建筑材料的专业发展方向,与建筑业的发展有着密切关系,因此建筑工程施工材料的精细化管理工作十分重要,是有效控制建筑材料质量、成本的重要手段,建筑材料的精细化管理直接影响着企业的经济效益和社会效益,建筑材料的采购标准必须有着严格的要求,做好相应的材料管理笔记,促进建筑施工材料精细化管理的可持续发展。
结束语
综上所述,建筑施工管理关乎建筑施工质量的提升。当前,施工管理人员需要贯彻落实精细化管理思想,认识到工程管理中精细化管理的重要性。开展规范化精细化管理、加强对施工技术和材料的管控、做好施工质量和安全管理工作并且提升施工中环境精细化控制效力,有效解决施工中存在的各种问题,促进建筑企业长远稳定发展。
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