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新形势下如何做好施工企业基层党建工作

发表时间：2021/5/27 来源：《基层建设》2021年第2期作者：梁庆源

[导读] 摘要：党的建设是党工作的属概念，也是反映施工企业从属于党这一特性的具体工作内容。

        中铁建设集团北京工程有限公司北京 100040
        摘要：党的建设是党工作的属概念，也是反映施工企业从属于党这一特性的具体工作内容。新形势给施工企业带来了全新的挑战，施工企业基层党建工作务必接地气、有实效，从而不断提升和强化基层党组织服务功能，迎合施工企业不断深化改革的需要。通过本文的研究，强调施工企业基层党建工作的重要性，并且为提高施工企业基层党建工作水平总结、积累经验，进而促使施工企业基层党建工作平稳发展、取得成效。
        关键词：新经济形势；施工企业；基层党建工作
        引言：施工企业基层党组织是深化改革的先锋力量，具有为党员服务、为基层群众服务的作用。基层党组织还是企业稳定进步的“稳压器”，是结合实际情况确保施工企业基层党建工作顺利开展的组织部分。施工企业只有意识到基层党建工作的重要性，才能够做好党组织建设的一系列重要工作，并对于经验和体会进行深入探讨。
        一、新形势下施工企业基层党建工作的必要性
        党的建设关系重大，所谓“牵一发而动全身”。党和人民事业的发展与党建工作息息相关，党建工作关乎施工企业的全局发展，党的建设助于推进施工企业的服务素质持续提高。施工企业要坚持以服务施工经营为目的，把握企业的综合效益，增强企业的竞争实力。依靠基层党建工作发挥基层党组织人员的“战斗堡垒”作用，这是只有基于基层党建工作才能够达到的效果，也是在积极推动企业施工顺利进行时必不可少的精神力量和组织动力。新形势下，施工企业需要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，为中国特色社会主义理论体系提供严谨的理论依据，并夯实实践基础。努力做好基层党组织建设，使党员在施工生产中积极进取、奋勇争先，成为企业发展的“领头羊”，从而推进施工企业的生产进程，并在企业内部形成更加和谐、健康的发展氛围[1]。
        二、新形势下施工企业基层党建工作存在的问题
        （一）基层党建工作模式有待进一步丰富
        随着建筑规模的不断扩大，施工建筑质量检查的标准越来越高，施工企业基层的工作压力也越来越大。为了能够在基层党建工作的开展进程中深化主题，切实履行服务职责，做到尊重党对群众的领导和服务职责，并积极落实基层党建工作“两个维护”，应不断夯实党建责任、强化基层党组织的先锋堡垒作用。目前企业基层党组织的意识不断进步，但施工企业的基层党组织工作思路仍存在敷衍塞责、单一滞后的问题，服务方式和工作模式依旧单一，日常党组织活动总是局限于发展党员、学习精神、收缴党费等，这样的工作内容缺少一定的新意。党组织定期开展的“三会一课”形式单调，使得党员的执行力下降。对党员群众极为关心的实际问题敏锐度欠缺，完成上级交办任务的积极性不高，只是完成任务，创新性和持续性不足。流动党员和新党员管理基础不扎实，导致基层党建工作的先锋堡垒作用不强，工作内容实质性程度不高。
        （二）基层党建责任基础不够夯实
        基层党员干部正在不断成长，为了更好地处理好个人利益和集体利益之间的关系，基层党员积极响应国家号召，不断提升个人综合素质。在学好政治理论的同时，党员应带动周围群众进步，从而使得施工企业全员素养和能力均有进步。然而，目前施工企业的生产经营决策权、薪资绩效和奖惩分配往往掌握在企业高管人员手中，由企业高层主导。基层党组织在带动员工成长的同时，却不能拥有实际推进基层工作发展的权限，不能快速解决员工工作的实际问题，这种“两层皮”的现象影响了基层党组织的威信，也降低了其在群众的影响力，不利于强化基层党建工作的发展，也不利于基层党组织带动作用的提升。现代经济形势千变万化，基层党组织的权限受限，使得基层党建责任基础不够夯实，基层党建工作受到影响[2]。

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        三、新形势下施工企业基层党建工作的策略
        新的经济形势给施工企业带来发展机遇的同时也给企业带来更多挑战，做好基层党建工作是施工企业应对竞争的精神源动力，也是能够得到基层群众认可、营造施工企业内部良好建设氛围、做好现代企业发展建设的保障。全体党务工作人员必须转变党建工作是给企业“找麻烦”“添负担”的工作观念和工作思路，在党建工作中不能因循守旧，要有创新意识，不断增强党员干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党建工作在企业生产经营中助推器作用。
        （一）加强施工企业党组织建设
        施工企业和其他企业相比有一定不同，由于施工企业自身的工作内容比较繁琐，涉及到的部门众多，有时候还会因为施工项目为临时组建队伍，需要能够从分公司调人支援。党组织建设的持续性与施工企业党组织人员组成的不稳定性之间存在着一定的矛盾，这就需要党建设建设更加看重精神的传承，使得党建工作和企业文化之间更加具有契合性。在加强施工企业党组织建设的同时，力争避免出现党组织建设和施工企业核心业务脱节的问题。为了能够在狠抓党风廉政建设的同时，吸收好苗子、发展好同志，应当在施工企业党组织监督的同时考虑好各方面的保障。此外，为了提高基层党组织的工作责任性，应当完善工作责任落实制度，形成教育、管理、监督一体化的新管理格局，这正是新形势下施工企业为了自身发展需求所实现的改变，是企业内部管理精神的升华。施工企业的党组织建设在反腐倡廉的基础上实现完善工作重任落实制度，并形成教育、管理、监督“三位一体”的管理格局，通过加强基层党组织领导班子建设，来提高基层党组织的凝聚力和战斗力[3]。
        （二）提高基层党建工作活力
        党建工作的活力是保证基层党建工作做好、做大、做强的力量，是完善基层党组织建设必不可少的动力因素。为了坚持“两个维护”的政治能力，施工企业基层党组织应始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同时企业党组织需要从企业发展的历史和现实发展需求中吸取经验，强化理论和实践的双重效应。党建工作的重要作用是切实抓好年轻干部的成长，辅助中年以上干部学习新思想，结合干部思想活跃度的分层特点，适当赋予党员干部科学的工作职责，在提升基层党建工作活力的同时，实现学习教育和个人成长两不耽误。党建工作的形式可以丰富多样，为了提高党建工作的可行性，可以利用多种多样的形式，组织党员干部在工作中求新求变。比如，可以在组织基层党员学习中采取研讨交流和多样培训的方式，组织各类技能竞赛，提高党员干部学习的积极性，带动周围的职工，帮助党建工作顺利开展，并可结合新媒体技术提升党建活力。目前现有的党建工作中有很多内容均可与信息技术相融合，例如，搭建党建APP交流平台，实现信息交流群组的资源共享等等，使党建工作和实际生产工作有机结合，使得基层党建工作的理论指导和实践意义彼此补充。以理论指导实践，坚持“两个维护”，实现党建工作的全面发展，在新形势背景下做好基层党建工作提高教育的实效性，使党建责任落实到位，令管理与绩效直接挂钩，促使党员从思想上认识到党建工作的重要意义[4]。
        结论：综上所述，在新的经济形势之下，基层党建工作存在着一些问题，只有加深对于自身经验的思考深度，才能探索新的经济形势之下，如何融合党建工作和现实工作两个方面，合理的运用新媒体技术，提升基层党建工作的实效性。党的建设工作事关重大牵动全局，党和人民的事业发展到什么程度，党的建设就需要推进到什么阶段。在企业内部，为了提升基层党组织的活力，应结合纪律检查、群众工作、统一战线，注重研究党内外的思想政治状况，从而为施工企业的健康发展保驾护航，提供持久的帮助。
        参考文献：
        [1] 罗福利.新形势下如何做好国有企业基层党建思想政治工作[J].时代报告，2020（07）：62-63.
        [2] 闫韶曾.新形势下如何做好企业基层党建工作[N].长治日报，2020-04-17（004）.
        [3] 李红.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].智库时代，2019（41）：274+278.
        [4] 张玉燕.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].中外企业家，2019（08）：209.