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摘要：互联网党建是基于网络空间的一种新兴党建形态。习近平总书记在2018年7月在全国组织工作会议上指出，要“探索加强新兴业态和互联网党建工作”。中国石油党建信息化平台建设工作于2017年3月启动，经过党建平台1.0到2.0版本的提升，加之近三年多的实践，将近4万个党组织、近百万名党员连在上，使中国石油党建工作进入线上线下双空间治理的全新阶段。
关键字：石油系统；互联网+；党建
石油党建信息化平台充分利用互联网的独特优势，压实了党建工作责任，打通了国有企业基层党建“最后一公里”，实现了党务工作数字化转型，带动中国石油党建工作呈现新气象。
第一、实现党建组织力的提升。
强大的组织能力，是党建平台的特性之一。平台几乎覆盖了中油人所在的每一个角落，只要有互联网的地方，就有党建平台的存在，党建工作随时、随地可以开展，组织能力极大提升。
第二、党建工作效率飞速提升。
工作效率之快，是过去任何一种形式所无法比拟的。平台能在最短的时间把最新的消息迅速的传达到每一个党员和群众，极大地提升了党建工作的效率。
第三、党建工作质量得到了提升。
过去那种靠文件、会议进行党建工作的模式，极大地制约了工作开展。
由于中国石油各企事业单位业务链条长、单位层级多、党员基数大、管理难度大，“盲区”较多，难以实现“全覆盖”等等，平台的使用，克服了这些问题，做到了政策传达不走样、党员活动、学习高度统一，提升了党建工作的质量。
第四、开创了党建工作新格局。
平台设计坚持高起点、高标准、高质量，以“互联网+党建”为目标，建设全覆盖、全过程、全维度的集团公司党建信息化平台，实现集团公司建网、党委靠网、支部用网、党员活动上网。线上线下相互融合、相互促进的党建工作新格局。
第五、功能多样，实现了多种功能的开展。
诸如培训、交流、教育、管理、监督、考评、服务等等功能，都可以在平台开展，极大地削弱了由于地域、人员、交通等因素造成的党建工作开展难的问题，进一步推进了党建工作的开展和提高。
结语
随着党建信息化平台功能的不断完善，模块不断更新迭代升级，平台应用还有许许多多的问题需要解决和完善，同时，党建信息化平台的建设离不开广大党员的支持和参与，需要不断提高广大党员使用信息化平台的热情和参与度，使平台真正用起来、活起来，持续提升“互联网+党建”工作水平，极大地促进和推进党建工作的开展。
参考文献：
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