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摘要：党的十八大曾经提出了要促使党的建设科学化水平得到不断的提升，为了能够贯彻以及落实这一要求，需要党委在基层党建工作开展的过程当中促使党组织发挥重要的作用，只有这样才能够让党建工作实现升级和转型，同时也有助于促进党的基层组织实现科学化发展，切实保障基层党组织战斗力、凝聚力以及创造力不断增强。本文主要是关于推进企业基层党支部建设和班组建设融合式发展研究，以供相关专业人士 进行参考和借鉴。
关键词：企业基层；党支部建设；班组建设；融合式发展
在当前基层党组织处于企业的生产前线，同时，也是企业实现改革过程当中的重要的一大战斗堡垒。在企业当中，基层班组是基础性的一大单元，同时也是各项工作开展出发点以及落脚点，也是保障企业实现健康稳定及和谐发展的重要基石，为此，这就需要实现企业基层党支部建设以及班组建设相互融合发展，这具有实际性价值和深远的意义。
一、企业文化与基层党建关系
企业文化建设以及党建工作的根本性的目的基本是一致的，企业文化建设的一大目的就是要让员工充分的认可企业的价值理念，这样才能够让员工更加具有归属感，促使员工在企业发展的过程当中发光发热，为企业奉献自身的力量。另外，基层党建工作的一大目的，也是为了保障企业的核心工作顺利开展和推进，提高企业经济效益及社会效益。其中，基层党支部要为保障企业的发展提供相应的力量，实现企业文化建设完善化。日常各项生产活动的过程当中要充分的发挥出党员干部的先锋带头作用，切实将基层党支部建设成为一大战斗性的堡垒。具体关系层面上，一方面针对于企业文化进行建设的过程当中，促使企业可以进一步强化思想政治文化建设工作，只有这样才能够让基层党支部的建设达到一个更高层次，同时也可以为当前党支部宣传教育工作奠定良好的基础。另一方面，在当前开展党支部建设的过程当中，要切实的保障更多员工以极高热情以及自觉性投身到企业建设工作当中来，促使员工对于企业产生强烈归属意识，这样才能够通过企业文化来激发员工工作积极性及主动性。同时，也促使员工的潜能得到进一步的挖掘。
二、当前标准化党支部建设现状
（一）国有企业基层党支部建设流于形式
党员是党支部开展工作一大代表，对于提高员工素质以及思想都具有重要的价值和意义。但是结合党支部建设工作资料调查可以充分了解到大部分企业在实施对党员教育过程当中还存在着严重的问题，过度重视专业工作，但是严重忽略了对党员开展思想教育工作，这直接影响到了基层党建工作水平以及工作质量的提高[1]。
（二）基层党支部工作方式缺乏创新
随着当前社会经济及科学技术日益发展，信息技术正在不断的发展和成熟，大部分的职工群众也可以更快更好的获得丰富信息资源，同时员工的思想观念也呈现出了多元化的色彩[2]。在目前企业基层党支部各项工作开展落实的过程当中，就需要切实的保障与时俱进，要适应新要求、新时代，在工作途径以及工作方式等方面要不断的实施改革和创新[3]。但是，当前大多数的企业基层党支部各项工作开展的过程当中所采取的方法还是相对较为落后和陈旧，同时党员干部严重的缺乏创新性，这样在很大程度上就无法转变传统办事的套路以及方法，通常是采取三会一课的模式，往往造成思想政治工作流于形式，一般都是发传单、开座谈会等，却没有进行任何深入的调研。这样在很大程度上就无法切实符合青年职工的多面性、活跃性和时代性等特点。大部分的80后以及90后的职工往往都喜欢贴吧、微信等新型的媒介，但是依然采取老套的模式，无法让青年党员群众对于党支部工作产生浓厚的兴趣。并且导致大部分的青年群众严重的缺乏主动性以及积极性。此外，还有很多领导形式化过于严重，无法及时将各项工作严格落到实处，同时也无法有效解决各方面的问题，直接的影响到了工作的时效性和科学性[4]。
（三）企业基层党员队伍建设不完善
最近几年，企业更加需要进一步的实施改革工作，对于党支部基层队伍建设工作也提出了更为严格的要求[5]。
在新的时代背景之下，基层党支部党建工作人员不仅仅需要对于党务信息系统加以了解，同时还需要具备更为丰富有效的经验。企业党员队伍建设的过程当中，青年党员尤其缺乏较高的能力及素质，这在很大程度上都是源于党员队伍建设工作没有到位所造成。
三、做好国有企业基层党支部建设工作重要性
（一）完善制度增强党支部执行力
在当前，为了能够促使我国企业基层党支部建设工作达到更高的层次，需要促使各项工作制度得到进一步的健全和完善。只有这样才能够保障党支部执行力得到增强，要切实的实现党支部标准化的建设。一方面，需要进一步完善制度建设工作。另一方面，也需要促使党支部执行能力得到进一步的提升。首先，要建立起相对健全和科学的党支部工作制度。其次，要结合当前新要求、新任务、以及新形式探索出完善党支部制度的新经验和新途径，进一步建立健全党员干部长效机制，逐步的形成和新任务及新形势相符合的党支部制度体系[6]。
（二）创新工作内容
在新的时代背景之下，对于当前的广大国有企业来讲，更加需要对于党支部各项工作内容进行改良和创新，要紧紧把握时代发展潮流和方向，促使党支部的工作方法以及工作内容实现创新和改革。创新以及改革重要一大基础条件就是要求解放思想，要求在当前的企业党支部内部树立起积极向上以及统一的思想，要求相关的工作人员能够全方位的整合现代化的工作方法以及工作思路，只有这样才能够切实的保障党支部各项工作内容能够落实到位。通过促使工作内容得到进一步创新保障员工在各项工作开展的过程当中具备积极性以及新鲜性，让员工可以在工作上以及思想上得到全面的解放，只有这样才能够提高生产效率及生产质量，切实保障各大企业在实际生产经营的过程当中更加高效。
（三）切实保障企业基层党支部发挥作用
在当前企业文化建设工作的过程当中要切实保障基层党支部发挥重要的作用，要求企业在内部组织各类经验交流活动，促使企业和员工之间联系性得到进一步的增强，只有这样才能够让企业文化建设达到一个更高的层次，要通过企业文化建设促进党建工作水平的提升，要进一步强化员工的思想教育工作，只有这样才能够保障员工的思想境界水平得到提高。
结语：
综上所述，在当前的时代背景之下，企业更加需要针对党支部建设工作进一步的加以健全和完善，要结合当前企业实际状况以及经济体制，通过创新思维及务实的作风切实的保障党支部建设工作达到一个更高的水平。对于当前的企业而言，还需要组织员工加强党的理论学习，同时，要促使党支部建设工作得到改良和创新，这样才能够进一步的提高企业的凝聚力，同时，也提高企业经济效益和社会效益，实现企业健康、稳定以及持续性的发展。
参考文献：
[1]朱将云.浅析国企党支部在班组建设中的引领作用[J].当代电力文化,2020(03):76-77.
[2]朱将云.浅析国企党支部在班组建设中的引领作用[J].中国电业,2020(03):79.
[3]高锋.基层电力企业在推进学习型党组织建设中的实践[J].现代企业,2019(10):54-55.
[4]李存龙.基层党支部在班组建设中发挥作用的实践与思考[J].智富时代,2018(09):119.
[5]马利华.班组党支部建设的创新举措研究论述[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018(01):141-142.
[6]薛雪.浅谈如何推进企业基层党支部建设和班组建设融合式发展[J].现代国企研究,2017(24):274-275+262.
作者介绍
刘炜（1972.9.6），性别：男，籍贯：福建省漳平市，民族：汉，学历：大专，职称：助理政工师，职务：经理，研究方向：党建。