河南能源化工集团鹤煤双祥分公司 河南鹤壁 458020
摘要：在新形势下，加强国有企业纪检监察工作具有重要意义。但在当前形势下，国有企业纪检监察工作还存在思想认识不足、履职不力、组织建设不平衡、监督执纪不严等问题，加强干部的素质和监督能力。深化“三项监督”制度改革，纪检监察工作的专业化、系统化，为高质量的发展奠定了坚实的纪律和作风基础。
关键词：国有企业; 纪检监察; 高质量发展
1加强国企纪检监察工作的重要意义
1.1加强纪检监察，是贯彻落实中央精神的重要出发点
十九届中央纪律检查委员会三次全会，无论是习近平总书记的重要讲话，还是赵乐际同志的工作报告，都清楚地表明了反腐败斗争的坚定立场和党的全面从严治党的坚定立场。党的十九届四中全会强调：“坚持和完善党和国家的监督制度，加强对权力运行的制约和监督。”由此可见，加强对国有企业的纪检监察，是落实中央全面从严治党的重要出发点。
1.2加强纪检监察是公司改革发展的现实需要
加强监督和纪律，有助于国有公司明确发展方向。这不仅有助于更好地服务于企业发展目标的实现。另一方面，加强监督和纪律执行，有助于规范经营管理行为。加强监督执纪，可以从源头上预防腐败，把权力关进制度的笼子，使生产经营管理更加科学高效，增强内部凝聚力和战斗力。
2现阶段国有企业纪检监察工作中的问题分析
2.1 缺乏对纪检监察工作的深刻认识
通过相关调查发现，现阶段部分国有企业领导对经营效率和生产规模非常重视。虽然企业的经济效益得到了一定程度的提高，但没有重视纪检监察部门的重视。他们认为，监管能力的发挥会影响企业员工的工作积极性，相关法律没有得到严格执行，对企业的健康发展有很大影响。此外，个别国有企业的纪检监察人员工作积极性不高。存在分配问题、分工混乱、交叉管理、空置等问题。一些年龄较大的纪检人员在监督中难以熟练运用现代技术和落后的宣传手段，使监督管理的基本功能没有充分发挥。
2.2强化企业安全生产，准确把握和分析巡察工作重点
企业的巡查工作，不仅需要监督和管控企业的领导及其党政领导干部，还需要强化企业投资、决策、用人、审批、财务、生产、经营、安全等关键环节、重要环节、重点工作的监督。通过对工程建设、投资担保、市场采购、工程招投标等业务活动和领导干部行为的监督，减少因玩忽职守、违法违纪造成的影响和损失。通过对企业各项责任制落实情况的检查，对经营发展的具体情况进行监督，可以有效减少虚假盈亏、私设金库、账外设账、滥用职权等问题，商业贿赂和攫取私人利益。通过做好企业检查工作，全面准确地了解企业产权交易、资本运营等有关方面的具体情况，确保企业资产的安全完整，确保企业资本支出更加合理，切实维护企业利益和职工利益。通过加强企业安全生产检查，规范和约束企业管理和员工行为，有效解决管理混乱、作风浮躁的问题，减少瞒报事故、逃避责任的现象。促使企业的人才管理、培训机制、评价机制、激励约束机制更适合现代企业发展和变革的需要。
3新形势下提升国有企业纪检监察工作的有效策略
3.1 注重更新观念, 引领国有企业纪检监察工作开展
有树立正确的思想，才能更好地保障和引导国有企业纪检监察工作的顺利开展。因此，国有企业必须重视开展内部教育，使广大企业领导和职工正确认识国有企业纪检监察工作的积极意义。首先，要通过多种教育渠道，提高国有企业领导干部的纪检监察意识，不断增强他们的思想认识，正确认识纪检监察在企业发展中的重要作用。其次，国企宣传部门要加强纪检监察宣传，通过报纸、广播电视、专家讲座、网络新媒体等形式，让企业职工了解纪检监察工作，更好地配合随着国有企业纪检监察工作的顺利开展。
3.2 提高业务能力适应国企纪检监察需要
在国企纪检中，加强国企纪检工作是纪检工作的重中之重。国有企业应从以下几个方面切实提高纪检监察人员的业务能力：一是合理设置纪检监察机构，吸纳优秀人才参与纪检监察工作通过多种渠道，不断优化国有企业监督检查人员队伍结构。二是不断强化国有企业监察人员的思想政治信仰。为了更好地开展监察纪律工作，我们不仅要学习和熟记党的纪律规章制度，还要通过业务培训、案例讨论、相互交流等方式提高业务能力。
3.3 创新监督方式解决国有企业纪检监察问题
围绕国有企业基层纪委不愿执纪、不敢执纪的现实，推动从严治党向国企基层延伸，跟上时代发展步伐，积极探索和创新国有企业纪检监察方式，更好地解决国有企业纪检监察难题。一方面，国有企业纪检监察机关要关注和推进基层党组织的廉政建设，通过纪检监察部门联系党支部的方式，有效提高基层党组织的纪检监察水平，为国有企业纪检监察工作打下坚实的基础。另一方面，要不断优化国有企业纪检监察人员奖惩考核制度，确保他们享受政治待遇和经济利益，促进其履职尽责。
3.4加强沟通交流, 提高国有企业纪检监察工作实效
应该说，在国有企业纪检监察实际工作中，难免会出现各种各样的问题，其中有些问题是基层纪检监察部门难以解决的。因此，国有企业纪检监察部门要注意加强与上级纪委部门的沟通，特别是面对重要或复杂的纪检监察案件，要及时报告，寻求支持和指导。通过沟通交流，有利于及时进行案件审查，有效提高纪检监察工作效率，使基层纪检监察人员得到培训，最终实现多赢。
3.5创新纪检监察职能，构建纪检监察内外协调体系
在国家监察体制改革的大背景下，首先，国有企业要创新纪检监察职能，构建纪检监察内外协调体系，与更多专业部门沟通，及时建立“监督”机制与企业共建”，从而发挥政府的主导作用。这不仅可以促进企业相关工作的开展，而且可以提高企业自身的业务水平。其次，国有企业要以党的思想政治建设为中心，提高干部职工的政治意识、思想意识和行动意识。一方面，国有企业要完善工作机制，严格执行检查报告的有关制度，明确工作程序和责任界限，加强与监管部门在信息通报、人员支持等方面的配合配合配合，检查了解、成果申报，全面落实“两个责任”。另一方面，国企要更加关注员工的情绪和需求，借助网络信息资源平台，结合员工实际开展党建和企业纪检监察工作，提高员工的监督意识，避免虚假数据信息。
比如，国企可以充分结合本企业特点，加强互联网信息资源平台建设，充分利用短视频、官方账号等新媒体，深入宣传纪检监察的重要性。这样也可以实现企业内部的信息共享，进而严防“暗中有光”，长期保持纪检监察的威慑力。国有企业要吸收借鉴其他单位的宝贵经验，加强不同单位之间的交流合作，进而提高纪检监察工作的实效性。
结束语
总之，在新形势下，国有企业纪检监察改革迫在眉睫。它关系到国家、企业和社会的发展，必须高度重视当今国有企业存在的问题。它对促进国有企业的发展，改善企业的工作作风具有重要作用。因此，国有企业党建工作需要不断探索工作模式，及时反映和解决问题，充分发挥国有企业党建工作效率，提高国有企业经营效率。在国有企业开展纪检监察工作，可以有效地发挥反腐倡廉的作用，改善国有企业的工作作风，对国有企业的健康发展有很大帮助。
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